劳动用工免责协议

劳动用工免责协议名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方建立了劳动用工关系，为明确双方权利义务，经友好协商，甲乙双方就劳动用工过程中的相关事宜达成如下免责协议：一、协议目的本协议旨在明确在劳动用工期间，甲乙双方各自应承担的责任范围，以避免因一方行为导致另一方遭受不必要的损失或责任纠纷，确保双方合法权益得到有效保障，促进劳动用工关系的和谐稳定。二、适用范围本协议适用于甲方与乙方自[用工起始日期]起至[用工终止日期]止的劳动用工期间，涵盖乙方在甲方工作过程中所涉及的各项工作任务、活动以及由此产生的各类法律关系。三、甲方免责条款1.乙方自身行为导致的后果乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，因乙方自身违反法律法规、甲方规章制度或故意、重大过失行为导致的任何法律责任、经济损失或人身伤害，均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。例如，乙方在工作期间因酒后上岗操作导致机器设备损坏或自身受伤，乙方应自行承担维修设备的费用以及医疗费用等相关损失，甲方对此不承担任何赔偿责任。2.乙方提供虚假信息引发的问题若乙方在入职时向甲方提供虚假的个人信息、学历证明、工作经历等资料，导致甲方基于错误信息做出录用决策或遭受其他损失，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失和法律责任。3.乙方工作失误造成的损失乙方在履行工作职责过程中，因自身业务能力不足、工作疏忽或违反操作规程等原因导致甲方遭受经济损失或其他不利影响的，乙方应负责采取合理措施进行补救，并承担相应的赔偿责任。甲方有权根据损失情况从乙方工资中扣除相应款项，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。比如，乙方负责的数据录入工作出现重大错误，给甲方造成经济损失[X]元，乙方应在甲方规定的期限内赔偿该损失，甲方可视情况对乙方进行相应的处罚，如警告、调岗等。4.乙方擅自行为的后果未经甲方书面同意，乙方擅自从事与工作无关的活动，或者私自使用甲方的设备、工具、材料等，由此引发的任何法律责任、经济损失或安全事故，均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。例如，乙方在工作时间私自外出办私事，驾驶甲方车辆发生交通事故，乙方应承担事故的全部责任以及相关赔偿费用，甲方不承担因该事故产生的任何责任。5.乙方违反保密及竞业限制义务乙方应严格遵守甲方的保密制度和竞业限制协议，若乙方违反上述规定，给甲方造成商业秘密泄露、客户资源流失、市场份额下降等损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照甲方的要求采取措施消除不利影响。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或追究乙方的违约责任。比如，乙方离职后违反竞业限制协议，到与甲方有竞争关系的企业工作，导致甲方客户大量流失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，并按照竞业限制协议约定支付违约金。6.不可抗力因素导致的免责因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）致使甲方无法履行本协议约定的义务或给乙方造成损失的，甲方不承担责任，但甲方应及时通知乙方并提供相关证明文件。四、乙方免责条款1.甲方违法行为导致的后果若甲方违反国家法律法规、劳动法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益，导致乙方遭受法律责任、经济损失或人身伤害的，甲方应承担全部赔偿责任。乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿、赔偿等费用。例如，甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，导致乙方无法享受社会保险待遇，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费用、失业金损失等。2.甲方管理不善导致的损失由于甲方管理不善、决策失误、设备设施存在安全隐患等原因，导致乙方在工作过程中遭受经济损失或人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。比如，甲方的生产车间存在安全防护设施不完善的情况，导致乙方在工作时受伤，甲方应承担乙方的医疗费用、误工费等相关赔偿费用。3.甲方指示或安排违法违规行为若甲方指示或安排乙方从事违法违规的工作任务，乙方有权拒绝执行。若乙方因执行甲方违法违规指示而遭受法律责任、经济损失或人身伤害的，甲方应承担全部赔偿责任。例如，甲方要求乙方违规操作生产设备以提高产量，乙方拒绝后仍被甲方强制要求执行，导致设备损坏和乙方受伤，甲方应承担设备维修费用和乙方的全部医疗费用等损失。4.甲方未提供必要劳动条件甲方未按照国家规定或本协议约定为乙方提供必要的劳动条件（如劳动保护用品、工作环境、劳动工具等），致使乙方无法正常履行工作职责或遭受人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。比如，甲方未为从事高空作业的乙方提供合格的安全带等劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担乙方的医疗费用和其他相关赔偿费用。5.不可抗力因素导致的免责因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）致使乙方无法履行本协议约定的义务或给甲方造成损失的，乙方不承担责任，但乙方应及时通知甲方并提供相关证明文件。五、双方共同免责条款1.共同行为导致的责任分担甲乙双方在共同完成某项工作任务或从事某项活动过程中，因双方共同的故意或重大过失行为导致第三方遭受损失或产生法律责任的，双方应根据各自过错程度承担相应的赔偿责任。如双方过错程度难以区分，则平均分担赔偿责任。例如，甲乙双方在合作完成一个项目时，因共同操作失误导致项目失败，给合作方造成经济损失[X]元，双方应根据过错比例分担赔偿责任。若无法确定过错比例，则各承担[X]元的赔偿责任。2.协商一致的行为后果甲乙双方经协商一致共同做出的决策、行为或达成的协议，由此产生的任何法律责任、经济损失或其他后果，双方应共同承担责任。但因一方违反协商约定导致的额外责任或损失，由违约方单独承担。比如，甲乙双方协商决定共同投资开展一项业务，并签订了合作协议。若因业务开展过程中产生的合法债务等责任，双方应按照合作协议的约定共同承担。若一方未经另一方同意擅自改变业务方向，导致产生额外的债务或损失，由擅自改变方向的一方单独承担。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。协议解除后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清双方的权利义务。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。在本协议履行期限届满后，若双方不再续签劳动合同，本协议自动终止。七、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。2.如乙方违反本协议约定给甲方造成经济损失的，甲方有权从乙方工资、奖金、福利等应得款项中扣除相应的赔偿金额，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。3.如甲方违反本协议约定给乙方造成经济损失的，甲方应在乙方提出赔偿要求后的[X]个工作日内支付赔偿款项。若甲方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付逾期违约金。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行；国家法律法规及相关政策未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方