2025年度科研机构员工工伤保险及劳动合同执行标准

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2025年度科研机构员工工伤保险及劳动合同执行标准甲方（投保方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保险公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保险范围与标准1.保险项目2025年度，甲方员工将参加工伤保险，具体包括工伤事故赔偿、医疗费用报销等。保险范围应符合国家相关法律法规及乙方提供的保险产品条款。2.保险标准乙方提供的工伤保险应满足甲方员工的工作性质和岗位要求，包括但不限于工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面的规定。乙方保证所提供的保险在正常使用条件下，自保险生效之日起______年内（具体时长）不出现因保险责任范围外的原因导致的员工权益受损。二、保险费用与期限1.保险费用甲方需按照乙方提供的保险方案缴纳保险费，具体费用根据员工人数、岗位风险等因素确定。保险费用应在合同签订后______个工作日内支付，未按时支付保险费，乙方有权解除保险合同。2.保险期限2025年度工伤保险的保险期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。三、合同履行与争议解决1.合同履行甲方应按照合同约定，及时足额缴纳保险费，并配合乙方进行保险理赔工作。乙方应按照合同约定，及时处理保险理赔申请，并按照国家相关法律法规和保险条款支付保险金。2.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。四、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.合同解除除法定解除情形外，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定提供符合标准的工伤保险服务。有权要求乙方按照国家规定和合同约定支付工伤保险待遇。义务：按照合同约定及时足额缴纳工伤保险费。及时向乙方提供员工相关信息，包括但不限于员工姓名、岗位、工资等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供真实、完整的员工信息。有权要求甲方配合进行工伤保险的调查和理赔工作。义务：按照国家规定和合同约定，为甲方员工提供工伤保险服务。按照国家规定和合同约定，及时支付工伤保险待遇。六、保险待遇与支付1.保险待遇乙方应按照国家规定和合同约定，为符合条件的员工支付工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2.保险支付乙方应在收到甲方提交的理赔申请后______个工作日内（具体时长）支付保险待遇。七、合同变更与解除1.合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更。任何变更均应以书面形式进行，并自双方签字之日起生效。2.合同解除（1）一方严重违约，经另一方催告后仍不履行；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。合同条款与法律法规相抵触时，以法律法规为准。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何内容的变更，必须由双方书面同意，并签署书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。2.解除在符合国家法律法规及合同约定的条件下，任何一方均有权解除本合同。一方违约导致合同无法履行时，另一方有权解除合同，并追究违约方的责任。十、不可抗力1.定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除发生不可抗力事件，导致合同无法履行的一方，不承担违约责任，但应立即通知对方，并提供相关证明。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商决定是否继续履行合同，或采取其他补救措施。十一、争议解决1.协商双方应友好协商解决合同履行中出现的争议。2.诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十二、保密条款1.保密内容双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均负有保密义务。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同的有效期为______年，自生效之日起计算。甲方代表（签字）：______签署日期