2025年度服装店员工劳动合同与员工个人发展支持计划

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2025年度服装店员工劳动合同与员工个人发展支持计划甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同内容1.工作岗位与职责乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：（详细说明岗位职责，如负责商品陈列、顾客服务、库存管理等）。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。2.工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。二、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的月工资为______元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方将按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月______日。2.福利待遇甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等法定福利。甲方还将为乙方提供带薪年假、节日福利、员工体检等福利。三、员工个人发展支持计划1.培训与发展甲方将为乙方提供定期的内部培训，包括专业技能培训、管理能力培训等。甲方还将支持乙方参加外部培训，提升个人能力。2.职业规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的职业发展机会。甲方将定期与乙方沟通，了解其职业发展需求，并给予必要的支持。四、合同期限与解除1.合同期限本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非双方另有约定，本合同期满后可自动续签。2.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据业务发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。按照国家规定和合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、员工个人发展支持计划1.培训与发展甲方将根据乙方的职业发展规划，提供相应的培训机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。2.职业规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持和指导。七、合同期限与解除1.合同期限本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非双方另有约定，本合同期满后可自动续签。2.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定支付违约金。如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬结构等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_