集团合同管理人员借调协议

集团合同管理人员借调协议合同编号：__________甲方（借调单位）：__________乙方（被借调单位）：__________鉴于甲方因业务发展需要，需临时借调乙方合同管理人员，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条借调人员（1）姓名：__________（2）职务：__________（3）借调期限：自____年__月__日至____年__月__日。1.2借调期间，乙方人员应服从甲方的工作安排，认真履行职责。第二条借调人员职责（1）负责甲方的合同管理工作；（2）协助甲方处理合同纠纷；（3）参与甲方的合同谈判及签订工作；（4）完成甲方交办的其它与合同管理相关的工作。2.2乙方人员应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。第三条借调人员工资及福利待遇3.1借调期间，乙方人员的工资、奖金、福利等由乙方支付，甲方予以协助。（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供必要的通讯工具；（4）提供差旅费报销。第四条借调人员劳动保护4.1甲方应确保乙方人员在借调期间的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。4.2乙方人员因工负伤、患病的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的医疗费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为______元。5.2甲方违反本协议，未按时支付乙方人员工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。第六条协议的解除与终止（1）双方协商一致解除；（2）借调期满，双方未续签本协议；（3）甲方因业务调整，不再需要借调乙方人员；（4）乙方人员因个人原因，无法继续履行借调职责。6.2本协议解除或终止后，乙方人员应按照甲方的规定办理工作交接手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确借调人员信息：在合同中应详细记录借调人员的姓名、职务和借调期限，确保双方对借调人员的基本信息无异议。法律名词解释：借调期限，指的是借调人员从开始借调至结束借调的时间段。2.规定借调人员职责：合同中应明确借调人员的工作职责，保障双方对工作内容的认知一致性。法律名词解释：工作职责，是指根据借调人员职位所应承担的具体工作任务和责任。3.确定工资及福利待遇：合同中应明确借调人员的工资、奖金、福利等支付责任，以及甲方提供的福利待遇。法律名词解释：福利待遇，是指除工资之外，为员工提供的各种物质和精神上的奖励和便利。4.劳动保护：合同中应确保乙方人员在借调期间的劳动安全，明确劳动保护措施。法律名词解释：劳动保护，是指为了保护劳动者的健康和安全，采取的各种措施和制度。5.违约责任：明确双方违反协议时应承担的违约责任和违约金。法律名词解释：违约责任，是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。6.协议解除与终止：明确协议解除或终止的条件和程序。法律名词解释：解除，是指合同在履行过程中，因双方协商或其他法定事由，提前终止合同效力。终止，是指合同按照约定的期限或条件，自然结束。7.争议解决：明确解决争议的方式和途径。法律名词解释：争议解决，是指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行处理和解决。解决办法：1.协商：双方在发生争议时，应通过友好协商，寻求解决争议的方法。2.仲裁：如果协商不成，可以选择仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律约束力。法律名词解释：仲裁，是指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给第三方进行审理，并接受其裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：如仲裁不成或双方未选择仲裁，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼，是指合同当事人通过法院审理，依法解决合同争议的一种法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.跨地区项目合作场合描述：甲方和乙方位于不同地区，甲方需要在乙方所在地开展项目，需要借调乙方合同管理人员。2.紧急项目支持场合描述：甲方遇到紧急项目，需要乙方合同管理人员快速支援，以保障项目按时完成。补充条款：双方可协商加入：“在紧急情况下，乙方人员应在接到甲方通知后____小时内到位，甲方将视情况提供额外的加班补贴。”3.特殊技能需求场合描述：甲方需要乙方具有特殊技能的合同管理人员，如精通多语种或具有特定行业背景。补充条款：合同中可以特别注明：“鉴于乙方人员具有特殊技能，甲方同意在借调期间提供额外的技能补贴，具体金额双方协商确定。”合同所需附件列表：1.附件一：借调人员身份证明文件（身份证、护照等）2.附件二：借调人员学历及职业资格证书3.附件三：借调人员工作简历及previous项目经验4.附件四：借调人员健康检查报告5.附件五：甲方提供的住宿、交通等福利待遇明细6.附件六：乙方人员原单位出具的同