新员工入职试用合同模板

加新员工入职试用合同模板合同编号：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________姓名：________________________身份证号：___________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方为员工，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的试用期间的权利义务事项达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自乙方正式入职之日起生效，试用期为_______个月，自乙方入职之日起计算。1.2试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，双方可协商一致续签正式劳动合同。第二条工作职责2.1乙方应按照甲方的工作安排，履行相应的岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体安排如下：（1）每周工作_______天，每天工作_______小时；（2）甲方可以根据实际情况调整工作时间，但应保证乙方享有法定的休息时间和节假日。第四条薪酬待遇4.1甲方按照乙方的岗位及工作能力，确定乙方的试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。4.3乙方在试用期间享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容详见甲方制定的福利政策。第五条社会保险及公积金5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。第六条培训及考核6.1甲方应提供乙方所需的岗位培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。6.2甲方对乙方进行试用期考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。第七条解除合同7.1在试用期内，乙方如因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。7.2在试用期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3在试用期内，如甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他法律法规，乙方有权解除本合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付未付工资及相应的赔偿金。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：________________________注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性。2.甲乙双方信息填写完整，包括名称、地址、法定代表人、联系电话等。3.明确试用期限，以及试用期结束后双方的权利和义务。4.详细描述乙方的工作职责，确保乙方了解岗位要求。5.规定工作时间，符合国家关于劳动时间的法律法规。6.明确薪酬待遇，包括工资支付时间及福利政策。7.说明社会保险和公积金的缴纳情况，保障乙方的合法权益。8.设定培训及考核条款，确保乙方能力的提升和合同的履行。9.规定解除合同的条件和程序，预防潜在的劳动争议。10.明确违约责任，保障双方的权益。11.设定争议解决方式，包括协商和诉讼。12.补充协议与本合同具有同等法律效力，确保合同灵活性。13.合同签订日期需双方确认。解决办法：1.如有合同条款不明确，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。3.严重争议时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同期限：指合同的有效期限，即双方约定的权利义务关系存续的时间。2.岗位职责：指乙方在岗位上应承担的具体工作任务和责任。3.正常工作时间：根据国家法律规定，劳动者每周工作的时间上限。4.社会保险：国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，旨在保障劳动者的基本生活。5.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴纳的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的资金。6.试用期考核：甲方对乙方在试用期内工作表现的评价，用以判断乙方是否符合岗位要求。7.违约责任：指合同当事人因违反合同约定所应承担的法律责任。8.争议解决：指在合同履行过程中发生的纠纷，双方通过协商、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。9.补充协议：指在原合同基础上，双方为达成新的共识而签订的书面文件。10.劳动仲裁：指由劳动仲裁机构对劳动争议进行审理并作出裁决的法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为远程工作的特殊人才。乙方需确保在约定的工作时间内能够通过网络与团队保持有效沟通。甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，以及网络安全保障。2.场合：乙方为特定项目临时聘请的专家顾问。乙方需在项目期间提供专业的咨询服务，并确保咨询结果的准确性和专业性。甲方应提供乙方所需的项目资料和背景信息，以支持乙方的顾问工作。3.场合：乙方为哺乳期女性员工。甲方应为乙方提供必要的哺乳时间和设施。乙方有权在哺乳期间调整工作时间和工作强度，以适应身体需要。4.场合：乙方为外籍员工。甲方应协助乙方办理工作签证和相关手续。乙方需遵守中国的法律法规，并尊重中国的文化习俗。合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的工作证明或学历证明3.乙方的社会保险缴纳证明4.乙方的体检报告（如有