股权激励计划合同范本与分配协议

股权激励计划合同范本与分配协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________第一条股权激励计划的目的和原则1.1本股权激励计划旨在激励乙方更好地为公司服务，提高公司业绩，促进公司可持续发展。（1）公平、公正、公开的原则；（2）激励与约束相结合的原则；（3）长期激励与短期激励相结合的原则。第二条股权激励计划的内容（1）在公司担任重要职务或具有关键技能的员工；（2）对公司有重大贡献的员工；（3）公司认为有必要激励的员工。（1）直接授予乙方公司股票；（2）乙方以低于市场价格购买公司股票；（3）其他甲方认为合适的股权激励方式。2.3股权激励规模：甲方根据公司业绩、财务状况等因素，确定股权激励的规模。2.4股权激励分配比例：甲方将根据乙方的岗位、业绩、贡献等因素，合理确定股权激励分配比例。第三条股权激励的授予和行使3.1股权激励授予：甲方应在乙方符合股权激励条件之日起，及时将股权激励授予乙方。3.2股权激励行使：乙方应在股权激励授予后______个月内行使股权激励，否则视为放弃。（1）乙方仍在公司任职；（2）乙方未违反公司规章制度；（3）乙方符合甲方规定的其他条件。第四条股权激励的限制和解除（1）乙方离职；（2）乙方因严重违反公司规章制度被解除劳动合同；（3）乙方泄露公司商业秘密；（4）其他甲方认为有必要限制的情况。（1）乙方离职；（2）乙方因严重违反公司规章制度被解除劳动合同；（3）乙方泄露公司商业秘密；（4）其他甲方认为有必要解除的情况。第五条股权激励的变更和终止5.1股权激励的变更：甲方有权根据公司业绩、财务状况等因素，对股权激励计划进行变更。（1）公司终止经营；（2）公司被兼并、收购；（3）甲方决定终止股权激励计划。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议的修改、补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。6.4本协议的解除、终止、争议解决等事项，按照相关法律法规的规定执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.审查条款：甲乙双方在签订合同前应仔细审查合同条款，确保内容完整、明确，无遗漏或模糊之处。2.权利义务：明确双方在股权激励计划中的权利和义务，尤其是股权的授予、行使、限制和解除条件。3.法律效力：确认合同的法律效力，包括合同的生效、修改、终止和解除条件。4.争议解决：预先约定争议解决的方式和地点，如仲裁或诉讼，以及适用的法律法规。5.保密义务：员工应遵守合同中的保密条款，不得泄露公司商业秘密。解决办法：1.修改协议：若合同中有不明确或不完善之处，双方应协商一致，以书面形式修改或补充合同。2.法律咨询：在签订合同前，双方可以咨询专业法律顾问，以确保合同符合法律法规要求。3.争议调解：如发生争议，双方应尝试通过友好协商或调解解决。4.法律诉讼：如协商或调解不成，可按合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.股权激励：指公司为激励员工，提高公司业绩，将公司股权或与股权相关的权益授予员工的一种长期激励机制。2.授予：指公司将股权激励权益赋予员工的行为。3.行使：指员工根据合同约定，实际享受股权激励权益的行为。4.限制：指公司对员工股权激励权益的行使设置一定的条件或限制。5.解除：指公司根据合同约定或法律法规规定，终止员工股权激励权益的行为。6.保密义务：指员工在合同有效期内及合同终止后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密的义务。7.法律效力：指合同在法律上具有约束力，双方应按照合同约定履行各自的义务。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司进行重大业务重组或上市前2.应用场合：公司遭遇经济困难或行业危机补充条款：若公司因经济困难或行业危机导致财务状况恶化，甲方有权暂停或调整股权激励计划，但应提前一个月与乙方沟通，并确保乙方权益不受不公平对待。3.应用场合：乙方晋升或岗位调整补充条款：如乙方在公司内晋升或岗位调整，甲方应根据乙方的新的岗位职责和贡献，重新评估股权激励权益，并在一个月内作出相应调整。4.应用场合：乙方家庭特殊情况补充条款：考虑到乙方可能遇到的家庭特殊情况，如重大疾病、家庭成员去世等，甲方同意在此类情况下，乙方可以申请提前行使部分或全部股权激励权益，甲方应给予合理考虑。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件2.附件二：