2025年中小企业人员书面劳动合同5篇

2025年中小企业人员书面劳动合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司全称】（以下简称“雇主”）地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】（以下简称“雇员”）性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【个人联系电话】住址：【个人住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。试用期为【试用期时长】。（二）工作内容：乙方应在甲方指定的岗位担任【岗位名称】，并按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间、地点及薪酬（一）工作时间：【按照国家规定的工作时间制度】。（二）工作地点：【工作地点】。（三）薪酬：基本工资为【基本工资数额】，具体薪资构成及支付周期按照甲方规定执行。三、保险与福利（一）社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。（二）福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。四、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。（二）如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。（二）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相竞争的业务。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、合同的变更、解除与终止（一）本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。（二）合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。（三）乙方在试用期不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。八、其他约定事项【其他具体事项】·················（此处可根据实际情况添加其他条款）篇2甲方（用人单位）：______________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。（二）乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。二、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。具体上下班时间按照甲方规定执行。（二）甲方按照国家的规定安排乙方享有休息休假。三、劳动报酬及支付方式和时间（一）乙方的月薪为人民币________元整（￥________元）。（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日左右发放。（三）甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。四、社会保险及福利待遇（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇。（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动条件。（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。（三）甲方必须采取措施预防职业病和保障乙方的健康。六、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定解除劳动合同。（二）劳动合同期满或者约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。篇3甲方（用人单位）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限及聘用期限：本合同为有固定期限的劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期限为______年。二、工作内容及地点：1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间和休息休假：1.甲方实行每日八小时工作制，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、劳动报酬及福利待遇：篇4中小企业劳动合同书合同编号：[合同编号号]签订日期：[具体签订日期]甲方：[用人单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]出生日期：[具体出生日期]身份证号：[身份证号码]家庭住址：[具体住址]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事劳动合同签订事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇5合同编号：XXX-XXXX年中小企业人员劳动合同甲方（用人单位）：___________________公司地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：_______________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生日期：___________________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系方式：___________________________电子邮箱（可选）：_____________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同签订日期：____年____月____日合同生效日期：从____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：_______________________。工作地点在____________。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制或其他工时制度。乙方应遵守甲方制定的工时制度，按时上下班，并履行规定的请假手续。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。执行标准工时制度的乙方，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。每月至少休息一天。法定节假日按国家规定休息休假。第四条因生产经营需要安排加班的，须严格执行有关规定和法定程序，确保员工的休息时间不被侵害。如需要安排加班，应事先通知乙方