2025年集体雇佣合同5篇

2025年集体雇佣合同5篇篇1集体雇佣合同合同编号：[编号]甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（雇员）：集体雇佣方（具体雇员名单附后）雇员代表：[雇员代表姓名]联系电话：[雇员代表联系电话]地址：[雇员集体住址或集合地点]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同起始日期：[起始日期]2.合同结束日期：[结束日期]3.雇佣期限：具体以双方实际履行期限为准。二、工作内容与地点1.乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作内容或职务]的工作。2.工作地点：[具体工作地点]。三、工作时间与休息休假按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应选项上打勾，并明确工时计算方式）。法定节假日、公休日及休息日依甲方安排而定。四、薪酬与福利1.薪酬结构：[具体薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等]。2.薪酬支付方式：[支付周期及支付方式，如月薪、日薪等]。3.福利：包括但不限于社保、住房公积金等。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳相关社会保险费用。乙方享有法定节假日休息以及甲方规定的其它福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。六、劳动纪律和规章制度双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，乙方应服从甲方的管理并严格遵守岗位责任。七、合同解除与终止1.合同可因期限届满而自动终止，或由双方协商提前解除。2.甲乙双方任意一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。八、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。九、其他约定事项[其他需要补充的具体事项，如保密协议、竞业限制等]十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同条款的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________代表人（签字）：___________________雇员代表（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇2集体雇佣合同（范本）甲方（雇主单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（雇员集体代表）：_________________[雇员代表姓名]联系方式：_________________[雇员代表联系方式]代表雇员群体签署本合同，雇员人数：【具体人数】人。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利与义务，甲乙双方在充分协商的基础上，共同签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点甲方聘请乙方人员从事的工作岗位及工作内容为：【具体岗位及职责】。工作地点：【工作地点】。三、工作时间与休假条款（可选择时间工作制和相应假期制度）严格执行国家有关工时制度。确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。四、薪酬与福利待遇甲方应按照约定支付乙方人员的工资，并确保不低于当地最低工资标准。具体的薪酬结构、福利待遇以及支付周期按照甲方规定的制度和当地法律法规执行。五、劳动保护与安全卫生责任（针对具体情况约定具体条款）甲方应当提供符合安全卫生标准的劳动环境，保证乙方人员在劳动过程中的安全与健康。双方应严格遵守劳动安全卫生相关法律法规，并采取相应的预防措施。乙方人员需接受甲方的安全教育培训。六、社会保险与福利条款（根据当地法规约定社保缴纳及其他福利待遇）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应确保乙方人员的社保权益得到保障。此外，双方可约定其他福利事项。七、保密义务与竞业限制条款（根据实际情况约定具体内容）乙方人员应遵守甲方的保密规定，对工作中涉及的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。在合同期限内以及离职后一定期限内，乙方人员不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。具体保密和竞业限制条款按照双方约定执行。八、违约责任与赔偿损失条款（根据实际情况约定违约责任及赔偿方式）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。具体的违约行为和责任承担方式按照双方约定执行。九、合同解除与终止条款（列举合同解除与终止的情形）本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如发生严重违反劳动纪律或工作规程、失职、营私舞弊等情形，甲方有权立即解除合同。具体情形按照双方约定和相关法律法规执行。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。十、其他约定事项（补充条款）篇3集体雇佣合同（范本）甲方（雇主单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（雇员单位）：_________________[员工集体代表名称]等集体成员共同签署本合同。以下为集体雇佣双方的权利与义务，在遵循公平公正原则的基础上达成以下协议。一、合同目的及雇佣期限根据相关法律法规，甲乙双方在自愿平等的基础上，共同决定建立雇佣关系。本次雇佣合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同明确双方权利和义务，旨在保障甲乙双方的合法权益。二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为______，工作职责为______，工作地点为______。乙方应按时按质完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作流程。乙方需承担的工作任务详见附件一《工作任务清单》。三、工作时间和休假安排甲乙双方的工作时间按照国家法定工作时间安排执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。对于加班事宜和休假安排按照公司相关政策和法律法规执行。甲方需要保障乙方依法享有的休息休假权利。具体安排详见附件二《工作时间与休假安排》。四、薪酬待遇及支付甲方应按照国家的法律法规及公司政策支付乙方相应的薪酬，包括基本工资、绩效薪酬及其他福利。具体薪酬待遇条款见附件三《薪酬待遇及支付方式》。甲方确保按时足额支付乙方薪酬，保障乙方的合法权益。五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方按照国家法律法规及公司政策给予乙方相应的福利待遇。具体条款详见附件四《社会保险与福利待遇》。六、保密义务与知识产权保护乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。乙方在职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。具体条款详见附件五《保密协议与知识产权保护》。七、合同解除与终止条件双方应按照法律法规和合同约定解除或终止本合同。合同解除或终止的条件详见附件六《合同解除与终止条件》。甲乙双方应提前通知对方，并按约定办理离职手续。甲方在合同终止时应按照国家法律法规支付乙方应得的补偿或赔偿。八、违约责任与争议解决方式如甲乙双方发生违约行为，应按照合同约定承担违约责任。对于因履行合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。具体条款详见附件七《违约责任与争议解决方式》。九、其他约定事项篇4关于【集体雇佣合同（适用于公司职员，二〇二一年）】的合同协议甲方：【公司名称】（以下简称甲方）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【公司联系电话】电子邮箱：【公司电子邮箱】乙方：【员工集体名称】（以下简称乙方）地址：【员工集体地址】代表：【员工代表姓名】及联系方式：【联系方式】等详细信息。乙方成员名单详见附件一。联系电话：【员工集体联系电话】电子邮箱：【员工集体电子邮箱】鉴于甲、乙双方的共同意愿和诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下雇佣合同协议：一、合同目的及工作内容（一）合同目的：甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，确定乙方作为甲方的集体雇佣员工，从事相关岗位工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，承担相关岗位的工作任务和责任，确保工作质量及完成时限。具体工作岗位及职责详见附件二。二、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按照甲方的排班计划完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致后确定。（二）工作地点：【工作地点】。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并确保工作地点符合甲方的工作需求。三、薪酬与福利（一）薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。具体薪资标准、支付方式及时间等详见附件三。（二）福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的政策执行。四、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。（二）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。五、违约责任与解决争议方式（一）如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。（二）本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款篇5集体雇佣合同甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，特此订立。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，具体职务为_____________________。2.工作地点为_______________________。根据甲方业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过国家规定的工作时间。2.休假制度根据国家法律法规及公司规定执行。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司规定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴等福利。3.甲方根据国家和地方的相关政策，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。六、保密条款1.乙方应对工作中获取的商业秘密和机密信息严格保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自