医院劳动合同协议书8篇

医院劳动合同协议书8篇篇1甲方（医院）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门担任__________岗位工作。（二）甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。（三）乙方的工作地点为甲方所在地。若因甲方业务需要异地外派，双方协商同意。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合临床医疗工作的特点，制定本院的工作制度和休息时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行卫生行政部门规定的各项规定。（二）甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。甲方按有关规定支付加班工资或调休假期。法定节假日休息按国家规定执行。四、劳动报酬与社会保险（一）甲方根据国家有关规定和医院薪酬制度，确定乙方工资发放形式和工资标准。试用期满后基本工资不低于当地最低工资标准。绩效工资结合绩效考核和医院年度经济效益进行调整发放。绩效奖金随同工同酬原则。加班工资依照法定标准计发。甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。如因故未能按时支付工资或缴纳社会保险费用应及时告知乙方，并与相关手续办理时间相应顺延且不承担相应责任。按照国家法律相关规定为乙方缴纳社会保险费用等。社会保险费用个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方共同办理社会保险手续及缴纳相关费用等事宜。社会保险缴费标准按当地规定执行。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理相关手续。如因甲方原因未办理社会保险手续造成乙方损失的，甲方应承担相应责任并赔偿损失。（二）甲乙双方共同遵守国家和地方的社会保险相关政策法规，按时足额缴纳社会保险费用。（三）乙方享受国家法定的福利和待遇。（四）其他约定：_______________________________________。六、合同的变更、解除和终止……（具体条款按实际情况约定）。七、违约责任……（具体条款按实际情况约定）。八、其他约定……（具体条款按实际情况约定）。九、争议解决方式本合同项下发生的争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。十、本合同未尽事宜或与法律法规不一致的，按照国家法律法规执行。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方已充分阅读并理解了本合同的所有内容及相关规定并且认可此合同的各项权利和义务认可本协议的有效性真实性合法性且双方均已签署确认本协议双方应自觉遵守履行本协议各项条款内容并确保本协议的有效性和合法性本协议的修改必须经过双方协商一致并签署书面补充协议且应以法律法规为准绳否则将自行承担相应的责任和后果并且不得提出异议以此达成一致的共识确认无误后签署本协议确保协议的顺利实施并保证本协议的法律效力及其真实性合法性特此签署本协议以确保协议的合法性和有效性合法有效的保证本协议得以全面实施并且双方都清楚地理解所有的协议内容包括可能出现的法律问题及法律问题带来的影响同意并保证承担相应责任和后果本协议经双方签字盖章后生效特此证明！甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：__________年_________月_________日 签约地点：__________（请以公司全称盖公章）。 乙方（签字）：___________________日期：__________年_________月_________日签约地点：[手写签名]。附件：[其他相关文件清单]。---结束---篇2甲方（医院）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为前___个月。合同期满，如甲方需继续聘用乙方，且经乙方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。甲方可根据工作需要和乙方的业务能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项管理制度。工作地点在甲方所属的医疗机构内。三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的需要，安排乙方的工作班次和休息时间。在特殊情况下，如发生重大疫情等非人为可控因素时，乙方应服从甲方的调休和工作安排。四、薪酬及福利待遇乙方试用期的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月至____元/月之间。工资发放日为每月的___日。甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律法规的规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，执行医疗操作规范。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。六、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。如因乙方的违约给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。因甲方原因导致合同无法履行的，甲方也应依法承担赔偿责任。违约金和赔偿金的数额根据具体情况确定。如双方均有责任的，应按各自的责任大小分别承担相应责任。七、合同解除与终止本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方应按照法律规定履行解除或终止合同的程序，并依法支付经济补偿金等相关费用。签署地点：___________________篇3甲方（医院）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为_____年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排医疗卫生岗位工作。在此岗位工作期间应尽职尽责，遵守甲方的规章制度和管理规定。（二）甲方根据工作需要及乙方的专业能力和表现，可调整乙方的工作岗位和工作内容。（三）乙方的工作地点为甲方医院所在地，甲方有权根据医院业务发展需要调整工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。具体由甲方根据业务需要安排乙方的工作班次和时间。（二）休息休假：按照国家有关规定执行休假制度。甲方根据实际情况安排乙方休假。四、劳动报酬及福利待遇（一）基本工资：甲方根据乙方的工作岗位和职务等级支付基本工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。（二）绩效工资：根据乙方的绩效表现和考核结果，享受相应的绩效工资。绩效工资标准按甲方规定执行。（三）福利待遇：乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。包括年终奖、医疗保险、养老保险、失业保险等福利待遇。（四）劳动报酬支付方式：甲方按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需延迟支付工资时，应提前告知乙方并征得乙方同意。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。如因工作需要安排乙方接触有害因素时，应提前告知并采取相应防护措施。（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度，遵守甲方的规章制度和操作规程，避免造成职业危害。乙方有权拒绝执行违法、违规和不安全的工作指令。发生职业病或工伤事故时应及时报告甲方并采取相应措施。（三）对从事存在职业危害作业的劳动者，甲方应按国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查；拒绝职业健康检查的劳动者不得从事存在职业危害的作业；因从事相关作业造成的职业病损害按照相关规定处理；属于工伤范畴的劳动者依法享受工伤保险待遇等权利。六、保险与福利篇4甲方（用人单位）：__________医院地址：_________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均认同本协议中的条款和条件，并愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书。一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为______，主要工作内容为____________。乙方应服从甲方的工作安排和调度。第三条工作地点为甲方医院所在地。甲方有权因工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间，执行考勤制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第五条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据企业效益、岗位变动、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。第七条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。五、保险和福利第八条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。第九条甲方根据企业情况，为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇。具体福利政策按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第十一条乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。八、违约责任第十四条甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。具体违约情形和违约责任按照国家和地方的规定执行。九、其他约定事项篇5#甲方（医院）：地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同背景甲方因业务需要，决定聘请乙方从事医疗工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。在平等、自愿、协商一致的基础上，双方达成如下协议：二、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期内，双方可随时解除合同，但需提前一周通知对方。试用期工资按甲方规定执行。2.正式聘用期：试用期满后，若双方均无异议，可签订正式聘用合同。正式聘用期自试用期结束之日起算，期限为一年。一年后，根据双方意愿和表现，可续签合同。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方将在甲方指定的科室从事医疗工作，包括但不限于门诊、病房、实验室等岗位。乙方应服从甲方的岗位安排和调动。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所在的医院。若甲方因业务需要调整工作地点，乙方应积极配合。四、工资待遇与福利1.工资待遇：乙方在试用期的工资为税前_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予乙方相应的薪资调整。具体薪资水平根据甲方薪酬体系确定。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、年终奖等。具体福利政策按照甲方规定执行。五、劳动纪律与规章制度1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、值班制度等。不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。2.规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括医疗操作规程、病历书写规范、药物使用规定等。确保医疗质量和服务水平符合甲方要求。六、培训与发展1.培训：甲方将提供必要的岗前培训，确保乙方熟悉工作环境和业务流程。同时，甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学术会议，提升专业技能和知识水平。2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可根据自身能力和表现，申请晋升或调岗。甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的支持和资源。七、合同解除与终止1.合同解除：双方均可提前一周通知对方解除合同。试用期内，双方可随时解除合同，但需提前一周通知对方。试用期满后，若一方违约，需按照合同约定承担相应的违约责任。2.合同终止：若乙方因病或其他原因无法继续工作，甲方将根据实际情况给予相应的经济补偿和安排。具体补偿办法按照甲方规定执行。八、争议解决与法律适用1.争议解决：若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和解释。未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。九、其他条款1.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和患者信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。违反保密义务的，将依法承担相应的法律责任。2.违约责任：若一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任的承担方式按照甲方规定执行。3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________签订日期：_________一、合同协议依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议。二、合同协议内容1.合同协议期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.工作内容和工作地点：乙方应在甲方指定的医院从事_____工作，具体岗位包括_____。乙方的工作地点将主要在_____。3.工作时间和休息休假：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。乙方将享有国家法定假期及婚、丧等假期的带薪休假。4.劳动报酬：乙方的工资标准为_____元/月，绩效工资为_____元/月。甲方将每月的_____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。5.社会保险和福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方还将享有甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。6.劳动保护和劳动条件：甲方将提供符合职业卫生标准的劳动环境和条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。7.劳动合同变更、解除和终止：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定变更、解除和终止劳动合同。甲方在解除或终止合同时，应按规定给予乙方经济补偿。8.争议解决：如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。9.其他约定：甲乙双方在本合同协议中未涉及的其他事项，应按照相关法律法规的规定执行。如乙方在签订本合同协议后需接受甲方的培训或提供其他特殊待遇，双方应另行签订培训或特殊待遇协议，作为本合同的补充协议。三、合同协议生效本合同协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）日期：_________篇7甲方（用人单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXXXX学历：XXXXXX专业：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX紧急联系人及电话：XXXXXXXXXXX一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本协议。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事医疗、科研、教学、管理等工作。具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力确定。2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。如因工作需要使用医疗设备或需要外出工作，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。如因工作需要，乙方需加班或调整休息时间，应服从甲方的安排。2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间和方式由甲方根据工作需要和实际情况确定。3.乙方因病或非因工负伤需休假的，应按规定办理请假手续，并获得甲方的批准。休假期间，乙方不享受甲方提供的工资和福利待遇。四、工资待遇和福利1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和职责，甲方支付乙方的工资为XXXX元/月。工资增长机制根据甲方的规定执行。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。3.乙方的工作表现突出或做出重大贡献的，甲方可给予乙方相应的奖金或晋升机会。五、协议解除与终止1.双方同意，在试用期满后，如一方需解除本协议，应提前XX天书面通知对方。在试用期内的任何一方解除协议，应提前XX天书面通知对方。违反通知期的，需向对方支付违约金XXXX元。2.如乙方在协议期内提出辞职，应提前XX天书面通知甲方，并获得甲方的批准。在辞职期间，乙方应继续履行协议义务，直至甲方找到合适的人选接替乙方的工作为止。3.如因乙方原因导致协议无法继续履行，乙方需承担相应的法律责任。如因甲方原因导致协议无法继续履行，甲方应给予乙方相应的经济补偿。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（医院）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（医生）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________职称：_________甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。一、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的______科室工作，担任______职务。2.乙方的工作地点为甲方的医疗场所及相关办公场所。二、工作时间和休