劳务派遣人员假期工资扣款协议书7篇

劳务派遣人员假期工资扣款协议书7篇篇1甲方（用工单位）：_________乙方（劳务派遣人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方假期工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方工作期间，如遇假期（包括法定节假日、带薪年休假等），需按照甲方的规定进行休假。2.乙方在假期期间，甲方将按照乙方的实际休假天数扣除其相应工资。具体扣款标准按照甲方制定的《假期工资扣款规定》执行。3.乙方确认理解并同意甲方的假期工资扣款政策，并承诺在休假期间遵守甲方的相关规定。二、双方权利与义务1.甲方有权根据企业实际情况制定并执行假期工资扣款规定，确保企业正常运营。2.甲方应在乙方休假前明确告知其休假天数及相应的工资扣款情况，确保乙方充分了解相关信息。3.乙方有权享受甲方的假期待遇，但需在休假前与甲方沟通，确保休假计划得到批准。4.乙方在休假期间需保持通讯畅通，以便甲方在必要时能够与其取得联系。三、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。2.如果乙方未经甲方批准擅自休假或未按照规定时间返回工作岗位，甲方有权按照企业规章制度进行处理。3.如果甲方未按照协议约定支付乙方工资或未明确告知乙方休假天数及扣款情况，乙方有权向甲方提出申诉。四、争议解决1.甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商无果，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.如果调解仍未能解决争议，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。五、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的解释权归甲方所有。甲方（用工单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳务派遣人员）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务派遣人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在假期期间工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.扣款原因：由于乙方在假期期间未提供劳动服务，甲方有权根据法律法规的规定，对乙方的工资进行相应扣款。2.扣款金额：甲方将按照乙方假期天数和工资标准计算应扣款项。具体扣款金额将依据甲方公司的财务和人力资源部门的相关政策进行确定。3.扣款时间：甲方将在乙方的工资发放时进行相应扣款操作。二、双方权利与义务1.甲方有权依据相关法律法规和公司政策对乙方进行工资扣款操作。2.甲方应当在扣款前进行充分的沟通和解释，确保乙方了解扣款的原因和金额。3.乙方应当理解并遵守甲方的公司政策和劳动纪律，确保在假期期间不擅自离岗或从事其他违反公司规定的行为。4.乙方在发现工资异常时，应当及时与甲方进行沟通，了解具体原因并进行处理。三、违约责任1.如果甲方未按照协议进行工资扣款操作，或者未提前告知乙方扣款事宜，导致乙方工资发放错误的，甲方应当承担相应的法律责任。2.如果乙方在假期期间擅自离岗或从事其他违反公司规定的行为，甲方有权依据公司政策对乙方进行处罚，并有权要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。2.如果协商无果，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。3.如果仲裁结果仍无法使双方达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的费用由双方自行承担。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在签订本协议前已经充分了解并认可了甲方的公司政策和劳动纪律。如有任何疑问或不解之处，应当在签订前向甲方进行咨询和了解。4.双方均应当保守对方的商业机密和个人隐私信息，不得擅自泄露或利用相关信息进行牟利活动。如有违反相关保密义务的行为发生，违约方应当承担相应的法律责任。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用工单位）：XXXXXXX乙方（劳务派遣人员）：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方假期工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方工作期间，因个人原因或其他特殊情况需要请假，甲方有权根据工作需要进行批准。2.乙方在请假期间，甲方将按照相关规定扣除其工资。具体扣款金额和方式由甲方人力资源部门负责解释和执行。3.乙方理解并同意，甲方在扣除工资时，将遵循公平、公正的原则，确保扣款合理、合规。4.乙方在收到工资扣款通知后，如有异议，应在收到通知之日起五个工作日内向甲方人力资源部门提出书面申诉。逾期未提出申诉，视为乙方认可甲方的扣款决定。二、双方权利与义务1.甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排和调度，并有权在乙方请假时扣除其工资。同时，甲方需确保扣款行为符合相关法律法规的规定。2.乙方有权在请假期间获得相应的工资待遇，但具体工资待遇应根据甲方的规定进行调整。乙方需按时向甲方提交请假申请，并确保申请符合甲方的要求。三、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在请假期间擅自离岗或未按规定提交请假申请，甲方有权依据公司规定进行处罚。四、争议解决1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。2.乙方在申请仲裁或诉讼时，应遵守甲方的相关规章制度和程序要求。如乙方违反规定，甲方有权依据公司规定进行处理。五、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。3.乙方在签订本协议时，已充分理解并认可本协议的所有条款和内容。乙方承诺将严格遵守本协议的规定，并承担相应的法律责任。4.甲方在签订本协议时，已充分告知乙方本协议的所有条款和内容。甲方承诺将严格按照本协议的规定执行，并确保乙方的合法权益得到保障。5.本协议在履行过程中如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等合法途径解决。但在此之前，双方应尽力通过友好协商达成解决方案。6.本协议的有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。但在此之前，双方应尽力通过友好协商达成解决方案。7.在本协议履行过程中，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应经过双方友好协商并达成一致意见后方可进行。否则，将视为违约行为并承担相应的法律责任。8.本协议中的所有条款和内容均为双方共同协商确定的结果。双方对此表示充分理解和认可，并愿意共同遵守和执行本协议中的所有规定。9.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。但补充协议中涉及劳动报酬、工作时间、保险福利等事项的变更应当采用书面形式进行约定并报劳动部门备案；其他事项变更应当采用书面形式进行约定并报公司人力资源部门备案。10.在本协议履行过程中如有违反国家法律法规的行为发生时应按照国家法律法规的相关规定处理并承担相应的法律责任；如没有违反国家法律法规的行为发生时应按照本协议及相关规定处理并承担相应的法律责任。篇4甲方（派遣单位）：_________乙方（被派遣人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在假期期间工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的规定和安排，按时完成工作任务。如乙方在甲方规定的假期期间未能按时完成工作任务，甲方有权根据规定对乙方的工资进行相应扣款。2.乙方在假期期间，如因个人原因未能按照甲方规定的时间返回工作岗位，甲方有权对乙方的工资进行相应扣款。具体扣款金额和方式由甲方根据规定执行。3.乙方在假期期间，如因甲方原因未能按照约定时间返回工作岗位，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬，不得对乙方的工资进行扣款。4.乙方在假期期间，如因不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等）未能按照约定时间返回工作岗位，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬，不得对乙方的工资进行扣款。二、协议生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一经生效，双方应认真履行协议内容，共同遵守相关约定。三、协议变更和解除1.本协议一经生效，双方应认真履行协议内容，不得随意变更或解除。如因特殊情况需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面签署变更或解除协议的文件。2.甲方在协议生效期间，如因自身原因需要调整协议内容，应与乙方协商并签署书面协议文件。如因乙方原因需要调整协议内容，应提前与甲方协商并签署书面协议文件。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方的工作结束之日止。如乙方在甲方的工作结束，本协议自然终止。四、争议解决1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。3.如仲裁仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本协议，待法院判决后再行履行。五、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的副本、复印件具有同等法律效力。3.乙方在签订本协议前，已充分理解并同意本协议的内容。本协议一旦签订，乙方不得以任何理由拒绝履行协议义务。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用工单位）：_________乙方（劳务派遣人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方假期工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方工作期间，因个人原因或公司要求需休假的，应按规定办理请假手续。乙方请假期间，甲方将按照公司规定扣除其相应工资。2.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日、带薪年休假等假期，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定支付乙方工资。3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离岗、旷工等情形，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚，并在其工资中扣除相应款项。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。二、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方假期工资扣款方面的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规及公司规定，维护甲乙双方的合法权益。三、协议生效时间本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.如遇法律法规或公司规定发生变化，双方应及时修订本协议。3.双方如有争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有同等法律效力。4.本协议条款的标题仅为方便理解而设，不影响本协议内容的解释和适用。甲方（用工单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳务派遣人员）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务派遣人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在假期期间工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.扣款原因：由于乙方在假期期间未能按照甲方要求提供劳动服务，甲方有权根据乙方未提供劳动服务的天数扣除其相应工资。2.扣款金额：甲方将按照乙方假期期间未提供劳动服务的天数，每天扣除其工资XX元。若乙方假期期间未提供劳动服务的天数少于XX天，则按实际天数计算。3.扣款方式：甲方将在乙方下一期工资中扣除上述款项。若乙方未提供劳动服务的天数超过XX天，则甲方有权要求乙方在下一期工资中返还多扣款项。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方在假期期间提供劳动服务，若乙方未能提供，甲方有权按照本协议约定扣除其工资。同时，甲方也应确保乙方在提供劳动服务的过程中获得相应的劳动报酬和福利待遇。2.乙方权利与义务：乙方有权在假期期间享受相应的休息时间，但应按时提供劳动服务。若未能按时提供，乙方需承担相应的责任，接受甲方的扣款处理。同时，乙方也应遵守甲方的规章制度和相关法律法规的规定，确保提供优质的劳动服务。三、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未能按照本协议约定支付乙方工资或擅自更改扣款金额、扣款方式等，则视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约责任：若乙方未能按照本协议约定提供劳动服务或擅自更改服务内容、服务质量等，则视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、争议解决1.争议解决方式：若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。2.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应积极配合相关部门的调查取证工作，如实提供证据材料。同时，双方也应遵守相关部门的调解、仲裁程序规定，确保争议能够得到公正、合法的解决。五、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。3.在本协议履行过程中，如遇法律法规规定的其他情形，双方应依照相关法律法规的规定履行义务。如有违反相关法律法规的行为，双方应承担相应的法律责任。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务派遣人员假期工资扣款事宜达成以下协议，以资共同遵守。第一条：假期类型及时间乙方在甲方工作期间，可享受以下类型的假期：1.事假：乙方因私事需请假时，应提前书面申请，甲方根据实际情况予以审批。事假期间，乙方工资按照甲方规定进行扣款。2.病假：乙方因病需请假时，应提供相关医疗证明，甲方根据实际情况予以审批。病假期间，乙方工资按照甲方规定进行扣款。3.婚假：乙方结婚时，可享受婚假。婚假期间，乙方工资按照甲方规定进行扣款。4.产假：乙方生育时，可享受产假。产假期间，乙方工资按照甲方规定进行扣款。5.丧假：乙方的配偶、父母或子女去世时，可享受丧假。丧假期间，乙方工资按照甲方规定进行扣款。第二条：工资扣款标准乙方在假期期间，工资按照以下标准进行扣款：1.事假：乙方事假期间，甲方按照乙方日平均工资的70%进行扣款。2.病假：乙方病假期间，甲方按照乙方日平均工资的60%进行扣款。3.婚假：