2025年合法的不定期聘用合同7篇

2025年合法的不定期聘用合同7篇篇1不定期聘用合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供不定期服务工作达成以下协议：一、合同期限与形式甲乙双方同意本合同为不定期聘用合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续约。二、工作内容与地点乙方应在甲方的指导和监督下完成以下工作任务：__________。具体工作地点由甲方根据实际情况安排。乙方应按时、按质完成工作任务。三、工作时间与报酬支付乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方按照公司内部的薪酬制度和绩效考核标准按月支付乙方工资，具体数额及支付方式以双方约定的薪酬协议为准。所有薪酬均通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。四、社保及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。除工资外，乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。五、保密义务与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。合同期间及合同终止后，乙方均不得泄露或擅自使用。双方共同确认所有知识产权归属甲方所有。六、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当以书面形式进行，并经双方签字确认。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方不能胜任工作的；严重违反甲方规章制度的；与其他用人单位建立劳动关系影响甲方利益的等。甲方解除本合同应当提前通知乙方。因特殊情况需即时解除的，应以书面形式通知乙方并说明原因。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的等。乙方解除本合同应当提前通知甲方。如因不可抗力致使合同无法继续履行的，乙方可以立即解除本合同。（四）合同期满或双方协商一致可提前终止本合同。合同终止前，双方应办理相关手续，交接工作。合同终止后，乙方的保密义务及知识产权归属等条款依然有效。七、违约责任与争议解决方式甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项：__________。（双方可在此补充其他需要约定的内容）九、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。如有任何法律条款与本合同内容不一致的，以国家法律法规和政策为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日---页脚---请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本不定期聘用合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同为不定期聘用合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。二、工作内容和地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方应履行相应的职责和义务。三、工作时间和休假制度1.工作时间制度：双方约定按照弹性工作制进行工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作时间和工作安排。2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。甲方根据实际情况安排乙方的休假计划。四、薪资待遇和福利待遇甲方根据乙方的工作表现和业绩支付工资，具体标准面议。除此之外，乙方还享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的相应福利待遇。五、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中获知的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。同时，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款另行约定。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在本合同中约定。七、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方可在合同中约定具体的解除和终止条件。八、其他约定事项双方可约定其他与本合同相关的补充条款和细节，包括但不限于工作交接、知识产权归属等。具体内容双方协商后填写。九、争议解决方式因执行本合同发生争议时，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同的生效及备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并建议备案存档。篇3合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同为不定期聘用合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间与休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及因公、因病请假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月[金额]元人民币。甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩发放奖金。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。此外，根据甲方规定，乙方享有其他福利待遇。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。2.乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。在此期间，甲方给予乙方一定的补偿。具体约定及补偿方式另行协商。六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。七、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，按照国家相关法律法规的规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：______________________篇4不定期聘用合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供不定期聘用事项达成如下协议：一、聘用期限甲乙双方采用不定期聘用方式，自[起始日期]起至工作任务完成或其他法定事由出现时止。二、工作内容与地点乙方受聘担任的职位为[职位名称]，其主要工作内容为[具体工作内容描述]。工作地点在[工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、薪酬待遇与支付方式乙方的薪酬为月薪制，月薪总额为人民币[月薪金额]元整（大写：[大写金额]）。甲方每月XX日以前以转账或现金形式向乙方支付上个月的薪资。乙方在职期间如产生社会保险费用（如养老保险金、医疗保险金等），由甲方按月支付。薪资标准如有变动，双方应另行协商并签订书面协议。四、岗位职责与行为规范乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，遵守职业道德，尽职尽责地完成工作任务。严禁违反国家法律法规和政策规定的行为，如有违反行为将按照相关规定处理。对于工作期间获得的商业机密和机密信息，乙方有义务予以保密。五、双方权利义务关系解除的条件和程序甲乙双方经协商一致可以解除本合同。合同解除需提前七天书面通知对方。如因乙方的工作表现不佳或违反甲方规章制度等原因被甲方解雇的，甲方有权立即解除合同并不支付任何补偿。合同解除后，乙方必须归还甲方所有的财物并办理离职手续。其他合同解除的情形按照相关法律法规执行。六、违约责任与赔偿条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定或法律规定的义务，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约情形和赔偿方式如下：[具体违约情形及赔偿方式的描述]。但如发生法定不可归责于当事人的原因不能履行本合同约定的情形，双方应友好协商解决并采取适当措施防止损失的扩大。损失发生时则按照国家相关法律规定承担各自责任。七、其他约定事项：双方可根据实际需要约定其他事项。[其他约定事项描述]等。本合同未约定的其他事项按国家相关法律法规的规定执行。如甲乙双方对未尽事宜协商一致可签订补充协议作为本合同附件，具有同等法律效力。八、争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同所附文件及双方达成的口头协议作为本合同的附件和组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---结束---注意：此合同仅为示例并非专业法律意见。实际合同应在专业法律顾问的指导下，根据具体情况进行准备和审查。篇5不定期聘用合同合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]身份证号：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同属于不定期合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与工作地点乙方在甲方从事的工作内容以及工作地点按甲方具体岗位设置和安排执行。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。同时应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。因乙方工作突出或不合格等原因需要调整工作岗位的，双方应协商一致并签订书面协议。三、工作时间和休息休假篇6不定期聘用合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职工作的相关事宜，经友好协商达成如下协议：一、协议期限与工作岗位1.本协议自签订之日起生效，为不定期聘用协议。协议期限视工作需要而定，无固定终止日期。乙方受聘于甲方从事的工作为XXXX岗位。工作地点在甲方公司所在地。乙方应根据岗位需要履行工作职责，按时按质完成工作任务。二、工作内容与职责乙方同意按照甲方的岗位职责和工作要求从事XXXX工作，并在工作中服从甲方的管理和工作安排。乙方应履行以下职责：……（具体工作内容与职责请根据实际情况填写）。三、工作时间和地点安排鉴于乙方的工作性质为兼职，双方约定灵活安排工作时间和地点，以便满足双方的特定需求和工作任务的灵活性。但在需要时，甲方有权根据实际情况调整工作安排和工作地点。四、劳动报酬与支付方式乙方的劳动报酬根据工作性质和工作表现确定。具体支付方式和金额将在双方另行协商后确定，并随市场变化和工作绩效适时调整。甲方将在每月固定日期通过银行转账或现金方式支付乙方的劳动报酬。五、保密条款乙方在任职期间及离职后均应对涉及甲方的商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。六、知识产权条款乙方在任职期间因工作产生的所有成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。七、合同解除与终止任何一方违反本协议约定的义务或发生其他特殊情况导致合同无法继续履行的，另一方有权解除本协议。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。八、违约责任任何一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定事项……（其他约定事项请根据实际情况填写）。十、争议解决因执行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、附则（一）本协议自双方签字（盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本