离职协议书范本

离职协议书范本名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人职业发展规划等原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，乙方决定于______年____月____日与甲方解除劳动关系。二、离职日期乙方正式离职日期为______年____月____日。在离职日期前，乙方应按照甲方要求完成工作交接等相关事宜。三、工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，将其负责的工作事项、文件资料、客户信息等向甲方指定的人员进行详细交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单，注明工作进展情况、后续跟进措施及预计完成时间；各类业务文件、合同、协议、报告等纸质及电子文档；客户联系方式、合作意向及沟通记录等；所使用的办公设备、工具、账号密码等。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在交接完成后与乙方共同签署《工作交接清单》。《工作交接清单》应详细记录交接的各项内容，并由双方签字确认，作为本协议的附件。3.如因乙方未妥善完成工作交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工资及福利待遇1.工资结算甲方应在乙方离职后[X]个工作日内，按照国家法律法规及甲方公司规定，足额支付乙方离职前的工资报酬。乙方离职前的工资结算至______年____月____日，工资总额为人民币______元（大写______元整）。工资支付方式：甲方将工资以银行转账的方式支付至乙方工资卡账户，乙方工资卡信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月。离职后，甲方不再承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。乙方在甲方工作期间享有的年假、病假、婚假、产假等法定福利待遇，按照实际出勤情况进行结算。如乙方尚有未休完的法定年假，甲方应按照乙方日工资标准的[X]倍支付未休年假工资报酬。五、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写______元整）。该经济补偿为双方基于友好协商达成的一次性补偿，包含但不限于因解除劳动合同应支付的经济补偿金、代通知金、未休年假工资报酬、加班工资等所有与劳动关系解除相关的费用。2.甲方将在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方上述工资卡账户。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销计划、财务数据、客户名单、业务渠道等涉及甲方商业利益及经营管理的各类信息。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制条款乙方承诺在离职后[X]年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿将按月支付至乙方上述工资卡账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会及经济利益损失等。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、商标、专利等知识产权，其知识产权归属甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的支持和配合。2.乙方不得擅自将其在甲方工作期间完成的工作成果用于非甲方指定的用途，也不得侵犯甲方对该等工作成果享有的知识产权。八、协议解除与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.本协议生效后，甲乙双方之间的《劳动合同》及其他相关协议即行解除，双方基于劳动关系产生的权利义务随之终止。但本协议约定的保密及竞业限制条款、工资及福利待遇支付、经济补偿支付等条款除外，双方应按照本协议的约定继续履行各自的义务。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月__