建筑施工企业安全生产责任制度

建筑施工企业安全生产责任制度1.目的为加强建筑施工企业安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本建筑施工企业及所属各项目部、分公司等相关部门和全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。4.基本原则安全生产责任制度遵循"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"、"一把手负总责"的原则，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，做到责任落实、措施到位、监督有力。二、安全生产责任体系1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金的足额提取和使用。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理。定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。负责与政府有关部门及相关方进行安全生产沟通与协调。2.企业分管安全生产负责人安全生产职责协助主要负责人贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和本企业安全生产规章制度。组织制定和实施安全生产工作计划、目标及措施，定期向主要负责人报告安全生产工作情况。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作，督促整改安全隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责安全生产教育培训、宣传工作，提高员工安全意识和技能。负责审核安全生产投入计划，监督资金使用情况。组织对安全事故进行调查分析，提出处理意见和防范措施。协调各部门之间的安全生产工作，确保安全生产管理体系有效运行。3.项目负责人安全生产职责对项目工程的安全生产工作全面负责，是项目安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和本企业安全生产规章制度，组织制定项目安全生产管理制度和操作规程。组织编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全。保证项目安全生产投入的有效实施，提供必要的安全防护用品和设施。组织项目安全生产检查，及时消除安全隐患，对重大隐患应立即停止施工，并向上级报告。组织项目安全教育培训，提高员工安全意识和技能，对新入场员工进行三级安全教育。组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告项目生产安全事故，保护事故现场，配合事故调查处理。组织项目安全文明施工，创建安全标准化工地。4.项目技术负责人安全生产职责编制施工组织设计和专项施工方案时，应制定相应的安全技术措施，并对其可行性和安全性负责。对施工过程中的安全技术问题提供技术支持，及时解决施工中的安全技术难题。参与安全检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见。组织对员工进行安全技术交底，确保员工熟悉施工工艺和安全技术要求。参与生产安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因分析和防范措施。5.专职安全生产管理人员安全生产职责负责施工现场的日常安全生产监督检查工作，对发现的安全隐患及时督促整改。对违章作业、违章指挥有权制止和处罚，对重大安全隐患有权责令停止施工，并及时报告。参与编制项目安全技术措施和应急预案，监督其实施情况。组织开展安全生产教育培训活动，记录员工培训情况。负责施工现场安全防护设施、设备的检查和验收工作，确保其符合安全要求。建立健全安全生产管理台账，如实记录安全生产工作情况。参与生产安全事故的调查处理，提供相关资料和情况。6.施工员安全生产职责负责所管辖施工区域的安全生产工作，组织实施安全技术措施。对作业人员进行安全技术交底，告知施工过程中的安全风险和防范措施。每天对施工现场进行安全巡查，及时发现和处理安全问题，对重大问题及时报告。组织施工班组开展班前、班中、班后安全检查，督促整改安全隐患。负责施工现场的安全文明施工管理，保持现场整洁有序。参与生产安全事故的调查处理，配合提供相关情况。7.质量员安全生产职责在质量检查过程中，同时检查安全生产措施的落实情况，对不符合安全要求的质量问题提出整改意见。参与安全检查和隐患排查治理工作，对质量问题引发的安全隐患进行分析和整改。监督施工过程中的质量控制，确保工程质量符合安全要求，防止因质量问题导致安全事故。对施工现场使用的原材料、构配件等进行质量检查，确保其质量符合安全标准。8.安全员安全生产职责协助专职安全生产管理人员开展施工现场的安全生产监督检查工作。负责对施工现场的安全设施、设备进行日常检查，确保其正常运行。参与安全技术交底，向作业人员传达安全注意事项。对新入场员工进行现场安全教育，指导其正确使用安全防护用品。督促施工班组做好班前、班中、班后安全检查记录。及时发现和报告施工现场的安全隐患，协助整改安全问题。9.材料员安全生产职责负责采购符合安全标准的原材料、构配件和安全防护用品，并提供产品合格证明文件。对采购的材料、设备等进行验收，确保其质量符合安全要求，对不合格产品及时退场处理。建立材料、设备台账，记录安全相关信息，如安全标识、安全性能等。负责施工现场材料的堆放和管理，确保其符合安全规定，防止材料倒塌伤人。10.机械员安全生产职责负责施工机械、设备的安全管理，确保其安全装置齐全有效。组织对施工机械、设备进行定期检查、维护和保养，建立设备档案。对操作人员进行安全操作规程培训，监督其持证上岗和规范操作。参与施工机械、设备的安装、拆卸和验收工作，确保安装、拆卸过程安全。及时报告施工机械、设备存在的安全隐患，组织维修或报废处理。11.资料员安全生产职责负责收集、整理、归档安全生产相关文件资料，包括安全生产责任制、规章制度、操作规程、安全检查记录、培训记录、事故报告等。确保安全生产资料的真实性、完整性和有效性，为安全生产管理提供依据。按照规定及时向上级部门报送安全生产资料。12.班组长安全生产职责组织本班组人员学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产工作负责。每天对本班组作业场所进行安全检查，发现问题及时处理，不能处理的及时报告。对新入场员工进行班组级安全教育，督促员工正确佩戴和使用安全防护用品。组织本班组开展安全生产活动，如班前会、班后总结等，提高员工安全意识。负责本班组施工现场的文明施工管理，保持作业环境整洁。参与生产安全事故的调查处理，配合提供相关情况。13.作业人员安全生产职责遵守国家安全生产法律法规、方针政策和本企业安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本岗位的安全操作规程和技能，提高安全意识和自我保护能力。认真开展班前、班中、班后安全检查，发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。积极参加安全生产活动，提出安全生产合理化建议。在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、安全生产责任考核1.考核原则坚持客观公正、注重实效的原则，对各级人员安全生产责任履行情况进行全面、准确的考核。考核结果与绩效挂钩，激励各级人员积极履行安全生产职责。2.考核内容安全生产责任制的落实情况，包括各项职责的履行情况、工作任务的完成情况等。安全生产规章制度的执行情况，如安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度等。安全生产目标的完成情况，如事故发生率、伤亡人数控制指标等。安全生产投入的保障情况，包括资金提取、使用是否合理。安全生产事故的处理情况，如事故报告及时性、事故调查处理情况、事故防范措施落实情况等。3.考核周期企业对各部门、项目部的安全生产责任考核每年进行一次。项目部对各班组、作业人员的安全生产责任考核每月进行一次。4.考核方式采用自评、上级评价、综合评价相结合的方式。自评由各级人员对照安全生产责任进行自我总结和评价。上级评价由上级主管部门或领导对下级人员进行考核评价。综合评价结合日常工作表现、安全检查记录、事故情况等进行全面评估。5.考核结果应用考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的部门、项目部和个人进行表彰和奖励。对考核不合格的部门、项目部和个人进行通报批评，并责令限期整改。对整改仍不合格的，视情节轻重给予相应的处罚，如扣发奖金、降职、撤职等。四、安全生产责任追究1.责任追究原则坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁实施谁负责，对安全生产责任事故严肃追究相关人员的责任。2.责任追究情形未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的。违反安全生产规章制度和操作规程，冒险作业的。对安全隐患排查治理不力，导致事故发生的。拒绝执行安全监管指令，拒不整改安全隐患的。发生事故后隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。在安全生产工作中弄虚作假、欺上瞒下的。3.责任追究方式批评教育、责令检讨、通报批评。扣发奖金、绩效工资、降职、撤职。依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.责任追究程序事故发生后，立即成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，确定责任主体。事故调查组提出责任追究建议，报企业安全生产管理部