定期安全检查制度

定期安全检查制度1.目的为了加强公司的安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和公司的正常运营，特制定本定期安全检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及相关活动。3.职责分工安全管理部门负责制定年度、季度、月度安全检查计划，并组织实施。对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析，提出整改意见，并跟踪整改情况。定期向公司领导汇报安全检查结果及安全状况。各部门负责人负责本部门的日常安全检查工作，确保本部门的设施设备、工作环境等符合安全要求。组织本部门员工学习安全知识，提高员工的安全意识。对本部门存在的安全隐患及时进行整改，并配合公司安全管理部门的工作。员工遵守公司的安全规章制度，积极参加安全检查活动。发现安全隐患及时报告上级领导或安全管理部门。二、安全检查计划1.年度安全检查计划每年年初，安全管理部门根据公司的生产经营特点、设备设施状况、以往安全事故情况等，制定年度安全检查计划。年度安全检查计划应包括检查的范围、内容、时间安排、人员分工等。年度安全检查计划应报公司领导审批后实施。2.季度安全检查计划每季度末，安全管理部门根据年度安全检查计划和本季度的安全工作重点，制定下一季度的安全检查计划。季度安全检查计划应明确检查的具体项目、检查方法、责任人等。季度安全检查计划应在每季度末前报公司领导备案。3.月度安全检查计划每月末，各部门负责人根据本部门的实际情况，制定下一月的安全检查计划。月度安全检查计划应包括检查的内容、时间安排、参与人员等。各部门月度安全检查计划应在每月末前报安全管理部门备案。三、安全检查内容1.安全管理制度执行情况检查公司各级人员对安全管理制度的熟悉程度和执行情况。查看安全管理制度的培训记录、安全会议记录等，检查是否按制度要求开展各项安全工作。2.安全设施设备消防设施：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施是否完好有效，有无损坏、过期等情况。电气设备：检查配电箱、配电柜、电线电缆、灯具等电气设备是否正常运行，有无漏电、过载、短路等安全隐患。特种设备：检查电梯、起重机、叉车、锅炉、压力容器等特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗，设备运行是否正常。安全防护设施：检查防护栏杆、安全网、通风设备、防尘防毒设备等安全防护设施是否齐全有效。3.作业环境工作场所：检查工作场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，有无杂物堆积影响安全。危险区域：检查危险化学品储存区域、易燃易爆物品存放点等危险区域的安全警示标志是否明显，防护措施是否到位。环境卫生：检查工作场所的环境卫生状况，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。4.人员安全行为员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作现象。员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品。员工的安全意识和应急处置能力，如是否了解火灾逃生方法、是否掌握基本的急救知识等。四、安全检查方法1.现场检查安全检查人员深入各部门、场所，对安全设施设备、作业环境等进行实地查看，检查是否存在安全隐患。现场检查可采用眼看、耳听、手摸、鼻闻等方法，对发现的问题进行详细记录。2.资料查阅查阅安全管理制度、操作规程、培训记录、安全检查记录、设备维护保养记录、事故应急预案等相关资料，检查安全管理工作的落实情况。查看设备的检验报告、合格证等文件，核实设备的运行状况和安全性能。3.人员访谈与员工进行交谈，了解员工对安全知识的掌握程度、对安全工作的看法和建议。询问员工在工作过程中是否发现安全隐患，是否采取了相应的措施。五、安全检查实施1.年度安全检查每年[具体时间]，由安全管理部门组织开展年度安全检查工作。年度安全检查可分为全面检查和专项检查。全面检查覆盖公司所有部门、场所和设施设备；专项检查可针对特定的安全问题或领域，如危险化学品管理、电气安全等进行深入检查。年度安全检查组成员包括安全管理部门人员、各部门负责人及相关专业技术人员。检查过程中，检查人员应认真填写安全检查表，详细记录检查情况。对发现的安全隐患，应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.季度安全检查每季度末月[具体时间]，由安全管理部门组织实施季度安全检查。季度安全检查以专项检查为主，根据本季度的安全工作重点和事故特点，确定检查的重点内容。检查结束后，安全管理部门应及时整理检查资料，撰写季度安全检查报告，分析安全状况，提出改进措施和建议。3.月度安全检查每月[具体时间]，各部门负责人组织本部门员工开展月度安全检查。月度安全检查应结合本部门的工作实际，对本部门的安全设施设备、作业环境、人员安全行为等进行全面检查。各部门应在每月安全检查结束后，将检查情况记录在《部门月度安全检查表》中，并于次月[具体时间]前报安全管理部门。六、安全隐患整改1.隐患登记安全检查人员对检查中发现的安全隐患进行详细登记，建立安全隐患台账。安全隐患台账应包括隐患的描述、发现时间、整改责任人、整改期限、整改情况等信息。2.整改措施制定对于一般安全隐患，整改责任人应立即制定整改措施，明确整改的方法、步骤和时间要求。对于重大安全隐患，安全管理部门应组织相关部门和人员进行评估，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人、整改期限等内容。3.整改实施整改责任人应按照整改措施的要求，认真组织实施整改工作。在整改过程中，应采取有效的安全防范措施，确保整改工作安全进行。对于涉及多个部门或需要公司协调解决的安全隐患，安全管理部门应及时组织协调，推动整改工作顺利开展。4.整改跟踪与复查安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。整改期限届满后，安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行复查。复查合格后，方可销号。对未按时完成整改或整改不合格的，应继续督促整改责任人进行整改，并按照公司的相关规定进行处理。七、安全检查结果通报与考核1.结果通报安全管理部门应定期对安全检查结果进行通报。通报内容包括检查的基本情况、发现的主要安全隐患、整改情况等。安全检查结果通报应通过公司内部文件、会议、公告栏等形式发布，确保全体员工知晓。2.考核将安全检查结果纳入部门和员工的绩效考核体系。对安全管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。对安全检查中发现问题较多