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文档简介

物资采购管理制度1.目的为规范公司物资采购管理工作,保障公司生产经营活动的顺利进行,降低采购成本,确保物资质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部所有物资的采购活动,包括但不限于原材料、零部件、设备、办公用品、劳保用品等。3.基本原则按需采购原则:根据公司生产经营计划和实际需求,合理安排物资采购,避免盲目采购和积压浪费。质量优先原则:严格把控物资质量,优先选择质量可靠、信誉良好的供应商,确保所采购物资符合公司要求和相关标准。成本控制原则:在保证物资质量的前提下,通过合理的采购策略和谈判技巧,降低采购成本,提高采购效益。公开透明原则:采购过程应公开、公平、公正,接受公司内部监督,确保采购行为合法合规。二、采购组织与职责1.采购决策机构公司设立采购决策委员会,由公司高层管理人员、相关部门负责人等组成。采购决策委员会负责审议和批准重大采购项目、采购政策和采购计划,对采购工作进行指导和监督。2.采购执行部门公司采购部为物资采购的执行部门,负责具体的采购业务操作。其主要职责包括:根据公司需求,制定采购计划并组织实施。寻找、筛选、评估和选择供应商,建立供应商档案。与供应商进行商务谈判,签订采购合同。跟踪采购合同执行情况,协调解决采购过程中的问题。负责采购物资的验收、入库、付款等工作。3.需求部门各需求部门负责提出物资需求计划,明确物资的规格、型号、数量、质量要求等,并对采购物资的使用情况进行跟踪和反馈。其主要职责包括:根据生产经营计划和实际需求,按时提交物资需求计划。参与采购物资的选型、技术谈判等工作,提供技术支持和质量标准。协助采购部进行物资验收,对验收合格的物资办理入库手续。负责采购物资的使用和保管,及时反馈物资使用过程中的问题。4.质量部门质量部门负责对采购物资的质量进行检验和监督,确保所采购物资符合质量要求。其主要职责包括:制定采购物资的质量检验标准和检验流程。参与采购物资的选型、技术谈判等工作,提供质量方面的建议。对采购物资进行到货检验和抽检,出具检验报告。对不合格物资进行判定和处理,跟踪整改情况。5.财务部门财务部门负责审核采购合同、付款申请等相关财务事项,确保采购资金的合理使用和支付安全。其主要职责包括:参与采购合同的审核,对合同中的价格、付款方式等财务条款进行把关。审核采购付款申请,确保付款手续齐全、金额准确。负责采购资金的预算管理和成本核算,提供采购成本分析数据。对采购业务进行财务审计和监督,防范财务风险。三、采购计划管理1.需求计划的提报各需求部门应根据生产经营计划、设备维护计划、项目进度等实际需求,提前[X]个工作日向采购部提交物资需求计划。物资需求计划应详细注明物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、预计到货时间等信息,并确保信息准确、完整。2.采购计划的编制采购部收到各需求部门的物资需求计划后,进行汇总、分析和审核。根据物资的库存情况、采购周期、市场供应情况等因素,编制采购计划。采购计划应明确采购物资的名称、规格、型号、数量、采购时间、采购方式等内容,并报采购决策委员会审批。3.采购计划的调整采购计划一经批准,应严格执行。如因生产经营计划变更、市场供应变化等原因需要调整采购计划,需求部门应及时向采购部提出书面申请,说明调整的原因、内容和时间要求。采购部对申请进行审核后,报采购决策委员会批准。采购计划调整后,采购部应及时通知相关部门和供应商。四、供应商管理1.供应商的选择与评估供应商筛选:采购部通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商信息库。根据物资采购需求,从供应商信息库中筛选出潜在供应商,并对其进行初步调查和了解。供应商评估:采购部组织相关部门对潜在供应商进行实地考察和评估,评估内容包括供应商的生产能力、质量控制、技术水平、管理水平、价格水平、售后服务等方面。评估小组根据评估结果,对供应商进行打分,得分[X]分以上的供应商进入合格供应商名录。供应商准入:采购部将合格供应商名录报采购决策委员会审批,审批通过后,与供应商签订合作协议,明确双方的权利和义务,供应商正式成为公司的合格供应商。2.供应商的分类管理采购部根据供应商的规模、信誉、供应物资的重要性等因素,对供应商进行分类管理。一般分为A、B、C三类:A类供应商:为公司提供关键物资、采购金额较大、合作关系稳定的供应商。采购部应与A类供应商保持密切沟通与合作,定期对其进行评估和考核,确保其供应能力和产品质量。B类供应商:为公司提供重要物资、采购金额适中、合作关系较好的供应商。采购部应加强对B类供应商的管理,定期进行评估和沟通,促进其不断提高供应质量和服务水平。C类供应商:为公司提供一般物资、采购金额较小、合作关系相对松散的供应商。采购部应定期对C类供应商进行评价,根据评价结果决定是否继续合作。3.供应商的考核与激励考核指标:采购部制定供应商考核指标体系,包括交货期、产品质量、价格水平、售后服务等方面。定期对供应商进行考核评分,考核结果作为供应商后续合作的重要依据。激励措施:对考核优秀的供应商,公司给予一定的奖励,如增加采购份额、优先付款、提供合作机会等;对考核不合格的供应商,采购部应及时与其沟通,要求其限期整改。如整改后仍不符合要求,采购部有权暂停或终止与其合作。五、采购流程管理1.采购申请需求部门根据物资需求计划,填写采购申请表,详细注明物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、申请理由等内容,并经部门负责人审核签字后提交采购部。2.采购审批采购部收到采购申请表后,对其进行初步审核,审核通过后报采购决策委员会审批。采购决策委员会根据采购金额、物资重要性等因素进行审批,审批通过后采购部方可组织采购。3.采购实施采购方式选择:采购部根据采购物资的特点、市场供应情况等因素,选择合适的采购方式,包括招标采购、询价采购、竞争性谈判采购、单一来源采购等。采购文件编制:对于招标采购、询价采购、竞争性谈判采购等方式,采购部应编制采购文件,明确采购物资的规格、型号、数量、质量要求、交货期、价格要求、评标标准等内容。供应商邀请与报价:采购部根据采购文件,邀请合格供应商参与报价或投标。供应商应在规定时间内提交报价文件或投标文件。采购谈判与合同签订:采购部组织相关部门与供应商进行采购谈判,就采购价格、交货期、质量标准、售后服务等条款进行协商。谈判达成一致后,签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,确保合同合法有效。4.采购验收到货通知:采购部在采购合同约定的交货期前[X]天,向需求部门和质量部门发出到货通知,告知物资预计到货时间、地点等信息。验收准备:需求部门和质量部门根据到货通知,做好验收准备工作,包括安排验收人员、准备验收工具和场地等。验收实施:物资到货后,质量部门按照质量检验标准和检验流程对采购物资进行检验。需求部门和采购部参与验收工作,对物资的数量、规格、型号、外观等进行核对。验收合格的物资,由需求部门办理入库手续;验收不合格的物资,采购部应及时与供应商沟通,要求其限期更换或处理。5.采购付款付款申请:采购部在物资验收合格且收到供应商开具的合法有效发票后,填写付款申请表,注明采购合同编号、物资名称、数量、金额、付款方式等内容,并经部门负责人审核签字后提交财务部门。付款审核:财务部门对付款申请表进行审核,重点审核采购合同、发票、验收报告等相关资料的真实性、完整性和合法性。审核通过后,报公司领导审批。付款执行:公司领导审批通过后,财务部门按照采购合同约定的付款方式和时间,办理付款手续。六、采购风险管理1.风险识别与评估采购部定期对采购过程中可能存在的风险进行识别和评估,包括市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险、付款风险等。分析风险发生的可能性和影响程度,为制定风险应对措施提供依据。2.风险应对措施市场风险应对:关注市场动态,及时掌握物资价格波动情况,合理安排采购时机,通过套期保值、签订长期合同等方式降低市场风险。供应商风险应对:加强对供应商的管理和评估,建立供应商风险预警机制,及时发现和解决供应商出现的问题。与多家供应商建立合作关系,避免过度依赖单一供应商。质量风险应对:严格把控采购物资的质量,加强对供应商的质量监督和管理。在采购合同中明确质量标准和违约责任,对不合格物资及时进行处理。合同风险应对:规范采购合同的签订和管理,确保合同条款合法合规、明确清晰。加强对合同执行情况的跟踪和监督,及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。付款风险应对:加强对采购付款环节的管理,严格审核付款申请,确保付款手续齐全、金额准确。按照采购合同约定的付款方式和时间付款,避免逾期付款给公司带来不利影响。3.风险监控与预警采购部建立风险监控机制,定期对采购风险进行监控和评估。及时发现风险变化情况,发出风险预警信号。针对风险预警信号,及时采取相应的风险应对措施,确保采购活动的顺利进行。七、采购档案管理1.档案内容采购档案包括采购计划、采购申请、采购审批文件、采购合同、供应商资料、验收报告、付款凭证等与采购业务相关的文件和资料。2.档案整理与归档采购部负责采购档案的整理和归档工作,按照档案管理的要求,对采购文件和资料进行分类、编号、装订,建立采购档案目录。采购档案应妥善保管,保存期限按照公司档案管理规定执行。3.档案查阅与借阅因工作需要查阅或借阅采购档案的,应填写档案查阅申请表或借阅申请表,经部门负责人批准后,到采购部办理查阅或借阅手续。查阅或借阅人员应遵守档案管理规定,不得擅自复印、涂改、转借档案资料。查阅或借阅完毕后,应及时归还档案。八、监督与检查1.内部审计监督公司内部审计部门定期对采购业务进行审计监督,检查采购流程的执行情况、采购合同的签订与履行情况、采购资金的使用情况等。对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.纪检监察监督公司纪检监察部门对采购工作进行全程监督,重点检查采购过程中的

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