幼儿园 园务管理制度

幼儿园园务管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范幼儿园的日常运营管理，确保各项工作有序开展，提高教育教学质量，保障幼儿的健康成长，为教职工创造良好的工作环境，促进幼儿园可持续发展。2.适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工、幼儿及家长。3.基本原则遵循幼儿身心发展规律，坚持教育与保育相结合，以幼儿为中心，实施科学管理，不断提升办园水平。

二、行政管理1.园务委员会组成：由园长、副园长、各部门负责人、教师代表、家长代表等组成。职责：审议幼儿园发展规划、工作计划、规章制度等重大事项；监督检查幼儿园各项工作的执行情况；协调各方关系，促进家园合作。会议制度：定期召开会议，每学期至少[X]次，如有特殊情况可临时召开。会议需有详细记录，决议事项应及时落实。2.园长职责全面负责幼儿园的行政管理工作，贯彻执行国家有关教育法律法规和方针政策。制定和组织实施幼儿园发展规划、工作计划和规章制度，确保各项工作目标的实现。领导教师队伍建设，组织教师培训、考核和评价，提高教师素质。管理幼儿园的经费、资产和设施设备，合理安排资源，保障幼儿园正常运转。加强与家长、社区的沟通与合作，营造良好的教育环境。3.副园长职责协助园长开展工作，负责分管领域的具体管理任务，如教学管理、后勤管理等。在园长缺席时，履行园长职责。4.部门职责教学部门制定教学计划和教学大纲，组织教师开展教学活动，确保教育教学质量。组织教师进行教学研究和教学改革，不断创新教学方法和手段。负责幼儿的课程安排、教材选用和教学资源管理。组织幼儿的学业评价和综合素质评价，及时反馈幼儿学习情况。保育部门制定保育工作计划和卫生保健制度，确保幼儿生活环境安全、卫生。指导保育员做好幼儿的生活护理、卫生消毒和疾病预防工作。组织幼儿的体育活动和户外活动，增强幼儿体质。配合教学部门开展相关教育活动，促进幼儿全面发展。后勤部门负责幼儿园的经费管理、物资采购和资产管理，合理使用经费，保障物资供应。维护和管理幼儿园的设施设备，确保正常运行。做好食堂管理工作，为幼儿提供营养均衡的膳食。负责幼儿园的安全保卫工作，制定安全制度，加强安全检查，确保师生人身和财产安全。5.档案管理设立档案室，配备档案管理人员，负责幼儿园各类档案的收集、整理、归档和保管。档案分类：分为行政管理档案、教育教学档案、师资队伍档案、幼儿档案、家园合作档案等。档案借阅：严格履行借阅手续，借阅后及时归还，确保档案安全完整。

三、教育教学管理1.教育教学计划每学期开学前，教学部门应根据幼儿年龄特点和教育目标，制定详细的教育教学计划。计划内容包括课程设置、教学进度、教学方法、教学评估等方面，确保教学活动有序进行。2.教学活动组织教师应根据教学计划认真备课、上课，注重教学方法的多样性和灵活性，激发幼儿的学习兴趣。教学活动形式可采用集体教学、小组教学和个别指导相结合，满足不同幼儿的学习需求。教师应关注幼儿的学习过程，及时调整教学策略，确保教学效果。3.教育教学研究鼓励教师开展教育教学研究，积极探索适合幼儿的教育教学方法和模式。定期组织教学研讨活动，交流教学经验，解决教学中存在的问题。支持教师参加各类教育教学培训和学术交流活动，不断提升专业素养。4.幼儿发展评价建立科学合理的幼儿发展评价体系，全面评价幼儿的身体发展、认知发展、语言发展、情感态度和社会性发展等方面。评价方式包括观察、记录、测试、作品分析等，评价结果应及时反馈给家长。根据幼儿发展评价结果，调整教育教学策略，促进幼儿个性化发展。

四、保育工作管理1.保育工作计划保育部门应根据幼儿园工作要求和幼儿实际情况，制定学期保育工作计划，明确保育工作目标和措施。2.生活护理保育员应按照卫生保健制度，做好幼儿的生活护理工作，包括饮食、睡眠、饮水、如厕等。关注幼儿的身体状况，发现异常及时报告并协助处理。3.卫生消毒严格执行卫生消毒制度，对幼儿园环境、设施设备、玩教具等进行定期消毒。指导幼儿养成良好的卫生习惯，做好个人卫生。4.疾病预防配合保健医生做好幼儿的疾病预防工作，如接种疫苗、晨检、午检等。加强对传染病的防控，发现疫情及时隔离、报告，并采取相应的防控措施。

五、师资队伍建设1.教师招聘与任用根据幼儿园发展需要，制定教师招聘计划，通过公开招聘、面试、考核等程序，选拔优秀教师。新教师入职后，应进行岗前培训，使其熟悉幼儿园工作环境和规章制度，掌握教育教学基本技能。定期对教师进行岗位考核，根据考核结果进行岗位调整和晋升。2.教师培训制定教师培训计划，为教师提供多样化的培训机会，包括园内培训、园外培训、在线学习等。培训内容涵盖教育教学理论、专业技能、师德师风等方面，不断提升教师业务水平。鼓励教师自主学习和自我提升，对取得相关专业资格证书或在教育教学方面有突出贡献的教师给予奖励。3.师德师风建设加强教师职业道德教育，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。建立师德师风考核制度，将师德表现纳入教师绩效考核，对违反师德师风的行为进行严肃处理。

六、安全管理1.安全制度制定完善的安全管理制度，包括门禁制度、食品安全制度、设施设备安全管理制度、消防安全制度等。明确各部门和人员的安全职责，签订安全责任书，确保安全工作责任到人。2.安全教育将安全教育纳入教育教学计划，定期对幼儿进行安全教育，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。开展教职工安全培训，提高教职工的安全管理水平和应急处理能力。3.安全检查定期对幼儿园的设施设备、食品卫生、消防安全等进行检查，及时发现和排除安全隐患。建立安全检查台账，对检查情况进行详细记录，对发现的问题及时整改。4.应急管理制定各类应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案、食品安全事故应急预案等。定期组织应急演练，提高师生的应急反应能力和自我保护能力。

七、家园合作1.家长委员会成立家长委员会，由家长代表组成，负责参与幼儿园管理，监督幼儿园工作，反映家长意见和建议。定期召开家长委员会会议，沟通家园情况，共同商讨幼儿园发展大计。2.家长学校举办家长学校，定期开展家庭教育讲座和培训活动，提高家长的教育水平和育儿能力。家长学校课程内容包括幼儿身心发展规律、家庭教育方法、亲子沟通技巧等。3.家园沟通教师应通过家长会、家访、家长微信群等方式，及时与家长沟通幼儿在园学习、生活情况，反馈幼儿发展评价结果。认真听取家长意见和建议，不断改进工作，提高服务质量。4.家长参与鼓励家长参与幼儿园教育教学活动，如亲子活动、家长助教等，增进家长与幼儿、教师之间的感情。邀请家长参与幼儿园管理，如参与食堂管理、安全管理等，共同为幼儿创造良好的教育环境。

八、财务管理1.财务制度严格执行国家财务法律法规和幼儿园财务制度，规范财务行为。设立专门的财务机构，配备专业财务人员，负责幼儿园的财务管理工作。2.经费预算每学期末，财务部门应根据幼儿园工作计划和实际情况，编制下学期经费预算。经费预算包括人员经费、公用经费、设备购置经费等，经园务委员会审议通过后执行。3.经费使用严格按照经费预算使用经费，各项支出应符合财务制度规定，履行审批手续。加强经费管理，提高经费使用效益，杜绝浪费和不合理开支。4.财务审计定期对幼儿园财务收支情况进行审计，确保财务工作规范、透明。接受上级主管部门和社会监督，及时公开财务信息。

九、设施设备管理1.设施设备采购根据幼儿园发展需要和教学要求，制定设施设备采购计划。采购过程应遵循公开、公平、公正原则，严格按照采购程序进行，确保设施设备质量。2.设施设备维护建立设施设备维护制度，定期对设施设备进行检查、维护和保养。对损坏的设施设备及时维修或更换，确保正常使用。3.设施设备更新根据设施设备