定密管理考试 公务员网络大学堂答案_第1页
定密管理考试 公务员网络大学堂答案_第2页
定密管理考试 公务员网络大学堂答案_第3页
定密管理考试 公务员网络大学堂答案_第4页
定密管理考试 公务员网络大学堂答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

定密管理考试公务员网络大学堂答案一、单选题

1.以下关于定密权限的说法正确的是()A.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密B.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位只能确定机密级和秘密级国家秘密C.县级机关及其授权的机关、单位可以确定秘密级国家秘密D.以上都对

答案:D

解析:根据《保守国家秘密法》第十三条规定,中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密;县级机关及其授权的机关、单位可以确定秘密级国家秘密。所以以上选项均正确。

2.定密的根本依据是()A.保密事项范围B.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定

答案:C

解析:《保守国家秘密法》是定密的根本依据,它对国家秘密的定义、范围、确定、变更和解除等方面都作出了全面规定。保密事项范围是在保密法基础上对具体事项的细化,定密目录是辅助工具,国家秘密定密管理暂行规定是对定密管理的进一步规范,但根本依据是保密法。

3.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经()审核批准A.定密责任人B.机关、单位主要领导C.保密工作机构负责人D.上级主管部门

答案:A

解析:机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。定密责任人负责对本机关、本单位的定密工作进行审核和批准,确保定密准确、规范。

4.以下不属于国家秘密的密级的是()A.绝密B.机密C.秘密D.保密

答案:D

解析:国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。保密是一种行为或措施,并非密级。

5.机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受()A.严重的损害B.较大的损害C.一般的损害D.一定的损害

答案:B

解析:根据保密法规定,机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。绝密级会遭受特别严重损害,秘密级会遭受一般损害。

6.定密工作程序为:由()对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()A.承办人定密责任人法律责任B.定密责任人承办人法律责任C.承办人定密责任人领导责任D.定密责任人承办人领导责任

答案:A

解析:定密工作程序是承办人先对照保密事项范围提出具体意见,然后定密责任人审核批准,定密责任人要承担法律责任,确保定密工作依法依规进行。

7.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级,同时确定保密期限和知悉范围A.保密法实施条例B.保密规章制度C.国家秘密及其密级的具体范围的规定D.机关、单位内部规定

答案:C

解析:机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。保密事项范围明确了各类事项的密级划分等具体规定。

8.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年A.302010B.201510C.15105D.1053

答案:A

解析:根据规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。

9.以下关于保密期限的变更说法错误的是()A.保密期限变更可以由原定密机关、单位决定B.保密期限变更可以由其上级机关决定C.保密期限变更可以由同级保密行政管理部门决定D.保密期限一经确定,不能变更

答案:D

解析:保密期限可以根据情况进行变更,原定密机关、单位及其上级机关都有权决定保密期限的变更,同级保密行政管理部门也可以在一定条件下进行相关管理和决定,所以选项D错误。

10.机关、单位应当根据工作需要,确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件,也可以根据情况变化及时变更保密期限、解密时间或者解密条件。提前解密或者延长保密期限的,由()决定A.原定密机关、单位B.上级机关C.同级保密行政管理部门D.国家保密行政管理部门

答案:A

解析:提前解密或者延长保密期限的,由原定密机关、单位决定。因为原定密机关、单位最了解该秘密事项的情况和相关背景,能够准确判断是否需要提前解密或延长保密期限。

二、多选题

1.定密监督的方式主要包括()A.定密检查B.定密统计C.定密核查D.定密指导

答案:ABC

解析:定密监督方式主要有定密检查,检查定密工作是否规范准确;定密统计,对定密情况进行数据统计分析;定密核查,核实定密的准确性等。定密指导侧重于对定密工作的指导,不属于监督方式。

2.机关、单位在定密过程中,应当做到()A.依法定密B.依据保密事项范围定密C.对号入座定密D.动态调整定密

答案:ABCD

解析:机关、单位定密要依法进行,严格依据保密事项范围,准确对号入座确定密级等,同时随着情况变化动态调整定密,确保定密工作合法、准确、规范、及时。

3.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。以下关于知悉范围的说法正确的是()A.知悉范围应当根据工作需要限定B.知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准C.国家秘密载体的知悉人员应当在合法范围内知悉国家秘密D.国家秘密知悉范围的变更应当及时通知知悉范围内的机关、单位或者人员

答案:ABCD

解析:知悉范围要依据工作需要合理限定,范围外人员因工作需要知悉要经批准,知悉人员应在合法范围知悉,知悉范围变更要及时通知相关方,这些都是关于知悉范围的正确规定。

4.以下属于定密责任人职责的有()A.审核批准本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除B.对本机关、本单位工作人员进行保密宣传教育C.对本机关、本单位的定密工作进行指导和监督D.接受保密行政管理部门的培训

答案:AC

解析:定密责任人负责审核批准本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除,同时对定密工作进行指导和监督。对工作人员进行保密宣传教育是保密工作机构或相关人员的职责,接受保密行政管理部门培训不是定密责任人特有的职责。

5.机关、单位确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的程序包括()A.承办人提出具体意见B.定密责任人审核批准C.登记备案D.编号存档

答案:AB

解析:机关、单位确定国家秘密相关内容的程序是承办人先提出具体意见,然后定密责任人审核批准。登记备案和编号存档不属于确定程序中的直接环节。

6.以下关于国家秘密变更的说法正确的是()A.国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围变更的,应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员B.国家秘密变更后,原定密机关、单位应当在原国家秘密标志附近重新作出国家秘密标志C.国家秘密变更后,知悉范围内的机关、单位或者人员应当在原国家秘密标志附近重新作出国家秘密标志D.国家秘密变更后,应当及时在国家秘密载体上进行标注

答案:ABD

解析:国家秘密事项变更后,要及时书面通知知悉范围内的机关、单位或人员,原定密机关、单位应在原标志附近重新作出标志,同时也要在国家秘密载体上进行标注,而不是由知悉范围内的机关、单位或人员重新作标志,所以C选项错误。

7.以下关于国家秘密解除的说法正确的是()A.国家秘密的保密期限已满的,自行解除B.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密C.对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密的,应当及时解密D.提前解密或者延长保密期限的,由原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定

答案:ABCD

解析:保密期限已满国家秘密自行解除,机关单位要定期审核,因范围调整不再是秘密的应及时解密,提前解密或延长保密期限可由原定密机关、单位及其上级机关决定,这些说法都是正确的。

8.机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对()给予处分A.保密办主任B.直接负责的主管人员C.其他直接责任人员D.单位负责人

答案:BC

解析:机关、单位违反保密法规定发生重大泄密案件,要依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分,而不是保密办主任和单位负责人一定受处分,要根据其在案件中的责任情况确定。

9.定密工作的原则包括()A.最小化原则B.全程化原则C.精准化原则D.自主化原则

答案:ABC

解析:定密工作原则有最小化原则,即严格控制国家秘密数量和知悉范围;全程化原则,从产生到变更、解除全过程规范管理;精准化原则,准确确定密级、期限和知悉范围。自主化原则不属于定密工作原则。

10.以下属于国家秘密载体的有()A.纸介质载体B.光介质载体C.电磁介质载体D.移动存储设备

答案:ABCD

解析:国家秘密载体包括纸介质载体,如文件、资料等;光介质载体,如光盘等;电磁介质载体,如硬盘等;移动存储设备如U盘等也可能存储国家秘密信息,都属于国家秘密载体范畴。

三、判断题

1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,应当根据情况变化及时变更。()答案:√

解析:随着工作情况、形势等变化,国家秘密的相关内容需要及时调整变更,以确保保密工作的有效性和适应性。

2.机关、单位对所产生的国家秘密事项,只要认为不需要保密的,就可以不进行定密。()答案:×

解析:机关、单位对所产生的国家秘密事项,必须依据保密事项范围等进行定密,不能自行随意决定是否定密,要依法依规操作。

3.定密责任人可以是机关、单位负责人,也可以是机关、单位负责人指定的人员。()答案:√

解析:定密责任人既可以是机关、单位负责人,全面负责定密审核批准等工作;也可以是负责人指定的熟悉定密工作、具备专业知识和能力的人员。

4.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围。()答案:×

解析:国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围,严格控制知悉人员数量,防止秘密扩散。

5.保密期限届满的国家秘密事项,自动解密。()答案:√

解析:按照规定,保密期限已满的国家秘密事项,自行解除保密状态,即自动解密。

6.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准,无需报同级保密行政管理部门备案。()答案:×

解析:机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,由承办人提出意见,定密责任人审核批准后,需要报同级保密行政管理部门备案,以便进行统一管理和监督。

7.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理。()答案:√

解析:绝密级国家秘密载体的保密性要求极高,必须在符合标准的设施设备中保存,并指定专人管理,确保安全。

8.国家秘密文件、资料可以通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。()答案:×

解析:国家秘密文件、资料严禁通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递,必须通过机要通信、专人送递等符合保密要求的方式传递。

9.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的,可以向原定密机关、单位提出异议,由原定密机关、单位作出决定。()答案:√

解析:当机关、单位对已定密事项有不同意见时,有权向原定密机关、单位提出,原定密机关、单位应根据情况作出决定,以确保定密准确。

10.定密工作是指机关、单位按照保密法律法规和保密事项范围,确定、变更和解除国家秘密的活动。()答案:√

解析:这是定密工作的准确内涵,涵盖了确定、变更和解除国家秘密这一系列活动,且要依据相关法律法规和保密事项范围进行操作。

四、简答题

1.简述定密责任人的职责定密责任人负责审核批准本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除。具体职责包括:对承办人提出的国家秘密确定、变更和解除的具体意见进行审核把关,确保定密准确;承担定密工作的领导责任,对本机关、本单位的定密工作进行全面管理和监督;保证定密工作符合保密法律法规和保密事项范围的要求,维护国家秘密安全。同时,定密责任人要接受保密行政管理部门的指导和监督,不断提高定密工作水平。

2.定密工作的基本程序是什么定密工作基本程序如下:首先由承办人对照保密事项范围,对所产生的国家秘密事项提出确定、变更和解除的具体意见。然后,定密责任人对承办人提出的意见进行审核批准。在审核批准过程中,定密责任人要依据保密法律法规、保密事项范围以及实际工作情况,判断承办人的意见是否准确合理。经定密责任人审核批准后,该国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围等内容即正式确定。对于需要变更或解除国家秘密的情况,同样按照上述程序,由承办人提出意见,定密责任人审核批准。

3.如何确定国家秘密的知悉范围确定国家秘密知悉范围应遵循以下原则和方法:根据工作需要限定知悉范围,严格控制在最小范围内。能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,再由机关、单位限定到具体人员。知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。在确定知悉范围时,要综合考虑工作职责、业务需求等因素,确保相关人员确实因工作必要知悉该国家秘密,避免知悉范围扩大。同时,要对知悉国家秘密的人员进行保密教育,明确其保密责任,要求其在合法范围内知悉和使用国

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论