感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责

感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责一、感染性疾病科规章制度

（一）工作制度1.严格执行国家医疗卫生管理相关法律法规、规章和诊疗护理规范、常规，依法执业。2.科室全体工作人员应坚守岗位，遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗。3.认真执行首诊负责制，对患者进行及时、准确的诊断和治疗，不得推诿患者。4.加强医护人员的业务培训，不断提高医疗技术水平和服务质量，定期组织业务学习和病例讨论。5.严格执行医院的各项规章制度，积极配合医院的各项检查和考核工作。

（二）消毒隔离制度1.病房应保持清洁、整齐、通风良好，定期进行空气消毒。2.医护人员进入病房应穿戴工作服、口罩、帽子，接触不同患者或同一患者不同部位时应更换手套。3.患者的排泄物、分泌物、呕吐物应严格按照规定进行处理，污染的物品应及时消毒、清洗或焚烧。4.医疗器械、设备应定期进行清洁、消毒，严格遵守消毒操作规程，防止交叉感染。5.病房内的物品应固定位置摆放，保持清洁，不得在病房内吸烟、进食。

（三）疫情报告制度1.科室应指定专人负责疫情报告工作，及时、准确地报告疫情。2.发现法定传染病患者或疑似患者时，应在规定时间内填写传染病报告卡，并通过网络直报系统上报。3.对疫情报告情况进行详细记录，包括报告时间、患者姓名、性别、年龄、诊断、报告人等信息。4.配合疾病预防控制机构做好疫情调查、处理工作，提供相关资料和信息。

（四）医疗废物管理制度1.严格按照医疗废物分类目录对医疗废物进行分类收集、存放。2.医疗废物应使用专用包装袋或容器盛装，并有明显的警示标识。3.医疗废物收集后应及时交由医院指定的医疗废物处置单位进行集中处理，做好交接记录。4.严禁将医疗废物混入生活垃圾中，不得自行处理医疗废物。5.加强对医疗废物管理人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

（五）抗菌药物合理使用制度1.严格掌握抗菌药物的使用指征，根据患者的病情、病原菌种类及药敏试验结果合理选用抗菌药物。2.按照抗菌药物分级管理原则，严格控制特殊使用级抗菌药物的使用，确需使用时应经过严格的审批程序。3.加强对抗菌药物使用情况的监测，定期对科室抗菌药物使用情况进行统计、分析，及时发现问题并采取措施进行整改。4.医护人员应积极宣传抗菌药物合理使用知识，提高患者及家属的认识。

二、感染性疾病科工作流程

（一）患者入院流程1.患者经门诊或急诊医生诊断后，如需住院治疗，由医生开具住院证。2.患者或家属持住院证到住院处办理入院手续，缴纳住院押金。3.住院处通知感染性疾病科病房护士站，病房护士安排床位，并做好入院准备工作。4.患者到达病房后，护士应热情接待，进行入院评估，包括生命体征、病情、心理状态等，及时通知医生进行诊治。5.医生根据患者病情下达医嘱，护士执行医嘱，做好各项护理工作。

（二）患者出院流程1.医生根据患者病情决定出院日期，并开具出院医嘱。2.护士提前通知患者及家属做好出院准备，包括办理出院手续、整理物品等。3.患者或家属到住院处办理出院结算手续，退还剩余押金。4.护士为患者进行出院指导，包括饮食、休息、用药、康复锻炼等方面的注意事项，并发放出院小结。5.患者出院后，护士对病房进行终末消毒，整理病历资料，归档保存。

（三）传染病患者转诊流程1.发现传染病患者需要转诊时，医生应填写转诊单，注明患者姓名、性别、年龄、诊断、转诊原因等信息。2.通知患者及家属转诊事宜，并告知其目的地医院的相关信息。3.安排专人护送患者转诊，确保患者安全。4.与接收转诊的医院进行交接，提供患者的病历资料、检查报告等信息。5.跟踪患者在转诊医院的治疗情况，如有需要，协助做好后续治疗工作。

（四）发热患者就诊流程1.发热患者到达门诊后，首先到预检分诊处进行体温测量、登记。2.预检分诊护士根据患者情况，将其引导至发热门诊就诊。3.发热门诊医生对患者进行详细询问病史、体格检查，开具相关检查检验申请单。4.患者进行血常规、C反应蛋白、胸部CT等检查，等待检查结果。5.根据检查结果，医生做出诊断和治疗决策，对于疑似传染病患者，按照传染病报告制度及时上报，并进行隔离观察或转诊。

三、感染性疾病科岗位职责

（一）科主任岗位职责1.在医院领导下，全面负责感染性疾病科的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制定科室工作计划、发展规划，并组织实施，定期检查总结工作。3.组织领导科室人员完成医疗任务，提高医疗质量，确保医疗安全，积极开展新技术、新项目。4.负责科室人员的业务培训、考核，提高科室人员的业务水平和综合素质。5.组织科室疑难、危重病例讨论，指导下级医生的诊疗工作。6.加强与其他科室的协作，协调科室与医院各部门之间的关系。7.负责科室的科研工作，组织开展科研项目，撰写科研论文。8.关心科室人员的工作、生活，营造良好的工作氛围。

（二）护士长岗位职责1.在科主任的领导下，负责本科室护理工作的组织、实施和管理。2.制定科室护理工作计划，组织护理人员完成各项护理任务，确保护理质量。3.负责护理人员的排班、调配，合理安排护理人力。4.组织护理人员业务学习和技术培训，提高护理人员的业务水平和操作技能。5.定期检查护理质量，发现问题及时整改，不断提高护理工作质量。6.做好患者的基础护理、专科护理和心理护理，加强护患沟通，提高患者满意度。7.负责科室护理用品、设备的管理，保证物品供应充足、设备正常运行。8.组织开展护理科研和护理创新活动，撰写护理科研论文。

（三）医生岗位职责1.认真执行首诊负责制，负责患者的诊断、治疗工作，按时查房，及时了解患者病情变化，调整治疗方案。2.严格遵守医疗操作规程，合理使用抗菌药物和医疗资源，确保医疗安全。3.书写规范、完整的病历，及时准确地记录患者的病情、检查结果、治疗经过等信息。4.参加科室的病例讨论、业务学习和科研活动，不断提高业务水平。5.负责患者的健康教育，向患者及家属宣传疾病防治知识，提高患者的自我保健意识。6.协助科主任做好科室的行政管理工作，完成上级交办的其他任务。

（四）护士岗位职责1.认真执行各项护理规章制度和操作规程，准确执行医嘱，按时完成各项护理工作。2.负责患者的基础护理、专科护理，观察患者病情变化，及时报告医生。3.做好患者的生活护理，关心患者的心理状态，为患者提供舒适的住院环境。4.协助医生进行各种检查、治疗操作，做好术前准备和术后护理工作。5.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好医疗废物的管理工作。6.参与科室的护理教学和科研工作，指导实习护士的工作。7.加强与患者及家属的沟通，及时了解患者需求，解决患者的实际问题，提高患者满意度。

（五）疫情报告员岗位职责1.负责本科室传染病疫情的监测、报告工作，及时、准确地收集、整理疫情信息。2.严格按照国家传染病报告制度，在规定时间内通过网络直报系统上报传染病病例信息。3.对疫情报告情况进行详细记录，包括报告时间、患者姓名、性别、年龄、诊断、报告人等信息，建立疫情报告档案。4.协助疾病预防控制机构开展疫情调查、核实工作，提供相关资料和信息。5.定期对科室疫情报告工作进行总结分析，发现问题及时向上级报告，并提出改进措施。6.负责对科室医护人员进行疫情报告相关知识的培训，提高疫情报告意识和能力。

（六）医疗废物管理人员岗位职责1.负责本科室医疗废物的分类收集、存放、转运等管理工作。2.严格按照医疗废物分类目录对医疗废物进行分类，确保分类准确无误。3.使用专用包装袋或容器盛装医疗废物，并有明显的警示标识，防止医疗废物泄漏、扩散。4.每天定时收集医疗废物，做好交接记录，记录内容包括医疗废物的种类、数量、交接时间、交接双方签名等。5.将收集的医疗废物及时交由医院指定的