2025年全日制劳动合同书模板电子版

2025年全日制劳动合同书模板电子版甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，甲乙双方均有权续签合同，续签时应在合同期满前______个工作日向对方提出书面申请。二、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方提供的______岗位（具体岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，认真履行岗位职责。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方个人应缴纳的社会保险费用按国家规定执行。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方采取有效措施预防和控制职业危害，保障乙方的人身安全和健康。七、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事责任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方违反国家规定解除合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事责任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方违反国家规定解除合同。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。十、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十一、合同生效与有效期1.本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十二、通知与送达甲方：______乙方：______2.送达方式包括但不限于邮寄、专人递送、电子邮件等。十三、合同附件1.本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。乙方个人信息表甲方规章制度乙方工作职责说明书甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____