2025年度试用期员工职业发展支持与权益保护协议

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2025年度试用期员工职业发展支持与权益保护协议甲方（试用期员工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业发展支持1.培训与指导乙方应提供必要的职业培训和发展机会，包括但不限于内部培训、外部培训课程和导师制度。乙方将根据甲方的工作表现和职业发展需求，为甲方制定个人发展计划。甲方在试用期内有权要求乙方提供必要的职业发展支持。2.职业发展资源乙方将向甲方提供职业发展的相关资源，包括但不限于行业资讯、专业书籍和在线学习平台。乙方将鼓励甲方参加行业会议、研讨会等活动，以拓宽职业视野。二、权益保护1.工作条件乙方保证甲方在试用期内享有与正式员工相同的工作条件和待遇，包括但不限于工作场所、工作时间、休息时间和工资待遇。乙方应确保甲方的工作环境安全、健康，符合国家相关法律法规的要求。2.权益保障乙方应保障甲方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。乙方应尊重甲方的个人隐私和职业发展意愿，不得非法收集、使用或泄露甲方个人信息。三、试用期规定1.试用期时长甲方在试用期的时长为______个月（具体时长）。试用期的起始和结束日期以乙方书面通知为准。2.试用期考核乙方将对甲方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度和团队协作等方面。甲方在试用期内如未能通过考核，乙方有权解除本协议。四、协议终止与变更1.协议终止任何一方均可在本协议约定的试用期结束后，根据双方协商一致的原则，终止本协议。任何一方在协议终止前，应提前______天向对方书面通知。2.协议变更任何一方对本协议的任何条款进行变更，均需书面通知对方，并经双方协商一致后方可生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供与其职业发展相关的支持和资源，包括但不限于培训机会、职业规划指导等。有权在试用期内提出职业发展的意见和建议，乙方应予以考虑。义务：遵守试用期内的工作规定和公司规章制度。积极参与乙方提供的职业发展活动，并按照要求完成相关任务。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方的工作表现和职业发展需求，调整职业发展支持方案。有权对甲方在试用期内的工作表现进行评价，并据此决定是否延长试用期或转为正式员工。义务：为甲方提供必要的职业发展支持，包括但不限于培训、指导、职业规划等。保障甲方在试用期内的工作权益，确保工作条件和待遇符合法律法规要求。六、试用期考核1.考核方式乙方将在试用期内对甲方的工作表现进行定期考核，考核内容将包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。甲方有义务配合乙方进行考核，并提供相关的工作记录和资料。2.考核结果考核结果将作为乙方决定是否延长试用期或转为正式员工的依据。甲方在接到考核结果后，有权向乙方提出异议，并要求重新考核。七、协议终止与变更1.协议终止任何一方均可在试用期满后，根据双方协商一致的原则，终止本协议。任何一方在协议终止前，应提前______天向对方书面通知。2.协议变更任何一方对本协议的任何条款进行变更，均需书面通知对方，并经双方协商一致后方可生效。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方在试用期内违反公司规章制度，乙方有权根据情况给予警告、记过等处分，直至解除本协议。如甲方在试用期内离职，应提前______天书面通知乙方，并按照规定办理离职手续。2.乙方违约责任若乙方未能提供必要的职业发展支持，甲方有权要求乙方进行补救，包括但不限于提供额外的培训机会等。如乙方违反本协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于职业发展计划、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签