二零二五年度劳动合同解除经济补偿及员工离职保障协议

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二零二五年度劳动合同解除经济补偿及员工离职保障协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除经济补偿1.解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方同意解除乙方与甲方的劳动合同，具体解除原因如下：______（详细说明解除原因）。2.经济补偿甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方解除前十二个月平均工资的经济补偿金。乙方在本单位工作的年限自______年______月______日起计算，至______年______月______日止。3.经济补偿金的支付甲方应在劳动合同解除之日起______日内向乙方支付经济补偿金。二、员工离职保障1.社会保险甲方承诺在劳动合同解除后，继续为乙方缴纳社会保险至其达到法定退休年龄或符合法定终止条件为止。2.离职手续乙方在劳动合同解除后，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。3.离职证明甲方应在劳动合同解除之日起______日内向乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历。三、保密条款1.保密内容乙方同意在离职后继续遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的保密规定。2.保密期限乙方对本单位商业秘密、技术秘密等保密期限自劳动合同解除之日起______年内。3.违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决1.争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议管辖法院本协议争议的管辖法院为______。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务：按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和环境。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。六、劳动合同解除经济补偿1.解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方同意解除劳动合同，具体解除原因如下：______（详细说明解除原因）。2.经济补偿甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方解除前十二个月平均工资的经济补偿金。乙方在本单位工作的年限自______年______月______日起计算，至______年______月______日止。3.经济补偿金的支付甲方应在劳动合同解除之日起______日内向乙方支付经济补偿金。七、员工离职保障1.社会保险甲方承诺在劳动合同解除后，继续为乙方缴纳社会保险至其达到法定退休年龄或符合法定终止条件为止。2.离职手续乙方在劳动合同解除后，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。3.离职证明甲方应在劳动合同解除之日起______日内向乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或社会保险，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。如乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代