二零二五年度游艇驾驶员聘用协议

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二零二五年度游艇驾驶员聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、驾驶员资质与职责1.驾驶员资质乙方应具备游艇驾驶员相关资质，包括但不限于游艇驾驶证、救生员证等。乙方应保证其资质在协议有效期内持续有效。2.驾驶员职责乙方负责游艇的日常驾驶工作，确保游艇在航行过程中的安全。乙方应遵守国家相关法律法规和游艇操作规程，确保游艇航行符合安全标准。乙方应积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训和活动。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。2.薪酬待遇乙方每月薪酬为______元，支付方式为______（如月薪、周薪等）。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的游艇码头或游艇停靠地点。乙方应按照甲方要求，在指定地点进行游艇驾驶工作。2.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据游艇使用需求和工作计划安排。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。四、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方严重违反本协议约定；（2）甲方因经营需要或乙方原因无法继续履行本协议；（3）双方协商一致解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。有权在合同期内提出合理的工作调整建议。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。按照约定的职责和标准完成工作任务。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全记录等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以本协议约定的职责和岗位要求以及行业标准为准。甲方将在考核后对乙方的工作进行评价，并给予相应的奖励或处罚。七、薪酬调整与福利1.薪酬调整甲方将根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，对乙方的薪酬进行定期或不定期的调整。乙方有权利了解自己的薪酬调整情况。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。甲方将根据公司福利政策，为乙方提供额外的福利待遇。八、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方严重违反本协议约定；（2）甲方因经营需要或乙方原因无法继续履行本协议；（3）双方协商一致解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____