劳务派遣合同范本保洁托管

劳务派遣合同范本保洁托管第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（派遣人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合相关资质和条件的派遣人员至乙方指定的工作场所，从事乙方委托的保洁托管工作。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务费用

3.1乙方应按照本合同约定支付甲方劳务派遣服务费用，具体费用如下：

（1）派遣人员工资：____元/月/人；

（2）社会保险及住房公积金：____元/月/人；

（3）其他费用：____元/月/人。

四、派遣人员管理

4.1乙方对派遣人员的工作内容、工作时间和工作条件等享有管理权，并对派遣人员的人事、福利、劳动保护等事项负责。

4.2甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和解除劳动合同等事宜。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体如下：

（1）甲方未按约定时间、数量提供派遣人员的，应向乙方支付____元/天的违约金；

（2）乙方未按约定支付服务费用的，应向甲方支付____元/天的违约金；

（3）任何一方擅自解除本合同的，应向对方支付____元/天的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

7.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.派遣人员名单及资质证明材料；

5.甲方与派遣人员签订的劳动合同。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

丁方（第三方监管机构）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务，并由丙方提供专业服务，丁方进行监管的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合相关资质和条件的派遣人员至乙方指定的工作场所，从事乙方委托的保洁托管工作。

1.2丙方负责提供专业的保洁托管服务方案，包括但不限于清洁设备、清洁用品、服务流程等。

1.3丁方负责对甲方、乙方和丙方的服务进行监管，确保服务质量符合约定标准。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务费用

3.1乙方应按照本合同约定支付甲方劳务派遣服务费用，具体费用如下：

（1）派遣人员工资：____元/月/人；

（2）社会保险及住房公积金：____元/月/人；

（3）丙方服务费用：____元/月/人；

（4）丁方监管费用：____元/月。

四、派遣人员管理

4.1乙方对派遣人员的工作内容、工作时间和工作条件等享有管理权，并对派遣人员的人事、福利、劳动保护等事项负责。

4.2甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和解除劳动合同等事宜。

4.3丙方负责对派遣人员进行专业培训，确保其具备提供专业保洁托管服务的能力。

五、丙方责任与权利

5.1丙方有权根据乙方需求调整服务方案，并确保服务方案的实施。

5.2丙方有权对派遣人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

5.3丙方有权要求甲方提供必要的人力资源支持。

六、丁方责任与权利

6.1丁方有权对甲方、乙方和丙方的服务进行定期或不定期的检查和评估。

6.2丁方有权要求甲方、乙方和丙方提供相关服务记录和资料。

6.3丁方有权对服务质量不符合约定标准的情况提出整改要求。

七、甲方权益

7.1甲方有权要求乙方按约定时间支付服务费用。

7.2甲方有权要求丙方提供必要的服务支持。

7.3甲方有权要求丁方对服务质量进行有效监管。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方未按约定支付服务费用的，应向甲方支付____元/天的违约金。

8.2乙方不得擅自解除本合同，如需解除，应提前____个月书面通知甲方。

8.3乙方不得要求甲方派遣不符合资质的派遣人员。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丁方营业执照副本复印件；

5.派遣人员名单及资质证明材料；

6.丙方服务方案及资质证明材料；

7.丁方监管方案及资质证明材料。

第三方主体的介入，旨在通过丙方的专业服务提升服务质量，通过丁方的监管确保服务符合标准。甲方作为劳务派遣公司，通过主导合同条款，保障了自己的权益，同时确保了乙方和派遣人员的利益。这种模式有利于提高服务质量，降低甲方运营风险，实现互利共赢。甲方通过加强对丙方的管理和对丁方的监督，确保了服务的专业性和稳定性，实现了自身在劳务派遣市场的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方人力资源咨询公司）：________________________

丁方（第三方培训机构）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务，并由丙方提供人力资源咨询服务，丁方提供员工培训服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合相关资质和条件的派遣人员至乙方指定的工作场所，从事乙方委托的行政支持工作。

1.2丙方负责为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利设计、员工关系管理等。

1.3丁方负责为乙方提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务费用

3.1乙方应按照本合同约定支付甲方劳务派遣服务费用，具体费用如下：

（1）派遣人员工资：____元/月/人；

（2）社会保险及住房公积金：____元/月/人；

（3）丙方咨询服务费用：____元/月；

（4）丁方培训服务费用：____元/月。

四、派遣人员管理

4.1乙方对派遣人员的工作内容、工作时间和工作条件等享有管理权，并对派遣人员的人事、福利、劳动保护等事项负责。

4.2甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和解除劳动合同等事宜。

4.3丙方负责协助乙方进行员工招聘，并提供相应的招聘建议。

4.4丁方负责根据乙方需求制定和实施培训计划。

五、丙方责任与权利

5.1丙方有权根据乙方需求调整咨询服务内容，并确保咨询服务的实施。

5.2丙方有权要求甲方提供必要的人力资源支持。

5.3丙方有权对派遣人员的招聘流程和结果进行监督。

六、丁方责任与权利

6.1丁方有权根据乙方需求调整培训计划，并确保培训计划的实施。

6.2丁方有权要求甲方提供必要的人力资源支持。

6.3丁方有权对培训效果进行评估。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方按约定时间派遣符合要求的派遣人员。

7.2乙方有权要求丙方提供专业的人力资源咨询服务，并确保服务的质量。

7.3乙方有权要求丁方提供有效的员工培训服务，提升员工技能。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方未按约定派遣符合要求的派遣人员的，应向乙方支付____元/天的违约金。

8.2甲方不得要求乙方支付超出合同约定的额外费用。

8.3甲方不得泄露乙方商业秘密或个人信息。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丁方营业执照副本复印件；

5.派遣人员名单及资质证明材料；

6.丙方咨询服务方案及资质证明材料；

7.丁方培训服务方案及资质证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工单位，通过引入第三方人力资源咨询和培