临时人工劳务合同范例

临时人工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按乙方实际工作天数支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）其他违反合同约定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供临时人工劳务服务，乙方同意接受甲方委托，由第三方作为劳务派遣单位，现将有关事项约定如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，提前____天书面通知乙方及第三方，调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容与标准

1.乙方在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，达到甲方设定的标准。

3.乙方的工作时间、休息休假等按照国家规定及甲方的要求执行。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方应按月向第三方支付乙方工资，第三方应保证工资及时、足额支付给乙方。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行社会保险的缴纳情况进行监督。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.甲方有权因乙方违反工作纪律或合同约定解除本合同。

4.甲方对乙方在工作中因甲方原因造成的损害承担赔偿责任。

六、第三方责任与义务

1.第三方应按照甲方的要求，派遣符合要求的劳动者至甲方工作。

2.第三方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

3.第三方应负责乙方的工作培训、考核和奖惩。

4.第三方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方原因造成甲方财产损失；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在临时人工劳务需求上的灵活性和多样性。

2.通过第三方派遣，降低甲方的人力资源管理成本。

3.确保乙方在甲方工作期间的人身安全和权益保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为需求方，对乙方的工作内容、质量、时间等有直接控制权，有利于保障甲方利益。

2.甲方通过合同约定，明确自身权益和责任，降低潜在风险。

3.甲方对乙方的工作进行监督，有助于提高工作效率和产品质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供专业清洁服务，乙方同意接受甲方委托，由第三方作为劳务派遣单位，现将有关事项约定如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据工作需要，提前____天书面通知甲方及第三方，调整工作内容或工作地点。

二、工作内容与标准

1.乙方在甲方处从事以下工作：专业清洁服务，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、设备擦拭等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，达到甲方设定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.第三方应保证乙方的工资及时、足额支付。

五、社会保险与福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作设备和安全防护用品。

2.乙方有权要求甲方对工作环境进行安全检查，确保工作环境符合国家标准。

3.乙方有权拒绝超出其能力范围或违反安全规定的工作指令。

七、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作场所和必要的工作条件。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的合法权益不受侵害。

3.甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方原因造成甲方财产损失；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未按国家规定缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导