兖矿转职合同范例

兖矿转职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方从事煤炭开采、洗选、销售等相关业务，乙方具备相关工作经验及技能，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处转职事宜达成如下协议：

一、转职事项

1.1乙方同意从原岗位（原岗位名称）转至甲方（新岗位名称）岗位工作。

1.2乙方转职后，甲方应按照乙方在新岗位的职责要求，提供相应的劳动条件和工作环境。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行新岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、工资待遇

4.1乙方转职后的工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.3附件：

1.乙方原岗位与新岗位的职责说明书

2.乙方工资待遇明细表

3.甲方规章制度

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳明细表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方在煤炭开采、洗选、销售等相关业务中，需要专业人才支持，乙方具备相关工作经验及技能，丙方作为乙方的推荐方，为乙方与甲方搭建合作平台。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处转职事宜达成如下协议：

一、转职事项

1.1乙方同意从原岗位（原岗位名称）转至甲方（新岗位名称）岗位工作。

1.2甲方同意接受乙方的转职，并按照乙方在新岗位的职责要求，提供相应的劳动条件和工作环境。

1.3丙方作为乙方的推荐方，负责对乙方的工作能力、职业素养等进行审核，并保证乙方符合甲方的要求。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行新岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.4丙方应对乙方的工作表现进行监督，确保乙方在甲方工作期间，遵守本合同约定。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、工资待遇

4.1乙方转职后的工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、甲方的权益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.2甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以保证甲方的业务发展需求。

6.3甲方有权要求乙方在特定情况下加班，乙方应予以配合。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（4）严重失职，给甲方造成损失的。

7.2乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得自行离职或转职至其他单位。

7.3乙方在合同有效期内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

八、丙方的责任

8.1丙方应对乙方的工作能力、职业素养等进行审核，并保证乙方符合甲方的要求。

8.2丙方应对乙方在甲方工作期间的表现进行监督，确保乙方遵守本合同约定。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方原岗位与新岗位的职责说明书

2.乙方工资待遇明细表

3.甲方规章制度

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳明细表

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为乙方的推荐方，能够保证乙方具备符合甲方要求的工作能力及职业素养，降低甲方招聘风险。

2.丙方对乙方在甲方工作期间的表现进行监督，有助于维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作内容进行调整，以满足甲方的业务发展需求。

2.甲方在合同中明确规定了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要引入专业人才进行技术研发，乙方具备相关技术背景和研发能力，丙方作为乙方的推荐方，负责对接甲方并与乙方沟通技术合作事宜。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方技术研发团队事宜达成如下协议：

一、合作事项

1.1乙方同意加入甲方，担任技术研发岗位（具体岗位名称）。

1.2甲方同意接受乙方的加入，并提供相应的工作条件和技术支持。

1.3丙方作为乙方的推荐方，负责协调乙方与甲方之间的合作事宜，确保双方合作的顺利进行。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，参与技术研发项目，完成既定的研发目标。

2.2乙方应遵守甲方的研发流程和规章制度，保证研发工作的质量。

2.3乙方有权根据项目需求，提出合理的研发建议和改进措施。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、工资待遇

4.1乙方加入甲方后的工资标准为：____元/月，并根据乙方的工作表现和公司业绩进行年度调整。

4.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

五、知识产权归属

5.1乙方在甲方工作期间所研发的技术成果，其知识产权归甲方所有。

5.2甲方应尊重乙方的个人知识产权，未经乙方同意，不得将其用于商业用途。

六、乙方的权益

6.1乙方有权参与公司重大技术决策，对技术研发方向提出建议。

6.2乙方有权根据项目进度和公司政策，申请必要的研发资源和支持。

6.3乙方有权享受公司提供的职业培训和继续教育机会。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利待遇；

（2）未提供必要的研发条件和资源；

（3）违反知识产权保护规定，损害乙方权益；

（4）未履行合同约定的其他义务。

7.2甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位或职责。

七、丙方的责任

7.3丙方应对乙方在甲方的权益进行监督，确保乙方的合法权益不受侵害。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.4本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历及技术背景材料

2.乙方工资待遇明细表

3.甲方研发规章制度

4.乙方研发项目目标及进度计划

5.甲