公司聘用职业经理合同范例

公司聘用职业经理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职业经理”）就乙方担任甲方公司职业经理一事，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方公司职业经理，负责公司整体经营管理。

2.乙方在公司任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同约定。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.任职期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方应根据公司发展战略，制定并实施公司年度经营计划。

2.乙方负责公司日常经营管理，确保公司各项业务顺利开展。

3.乙方负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。

4.乙方负责公司财务管理，确保公司财务状况良好。

5.乙方负责公司市场营销，提高公司市场竞争力。

6.乙方负责公司内部管理，确保公司内部运营效率。

四、薪酬待遇

1.乙方任职期间，每月薪酬为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间，如取得显著成绩，甲方可根据实际情况给予奖励。

五、保密条款

1.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

六、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方如有违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.公司章程

2.公司规章制度

3.职业经理岗位职责

4.薪酬福利制度

5.保密协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职业经理”）以及丙方（以下简称“顾问公司”）就乙方担任甲方公司职业经理，并由丙方提供专业顾问服务一事，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用职务与顾问服务

1.乙方同意担任甲方公司职业经理，负责公司整体经营管理。

2.丙方同意为甲方提供专业顾问服务，协助乙方进行战略规划、市场营销、人力资源等方面的工作。

二、任职期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.任职期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照公司发展战略执行经营管理计划。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取包括但不限于警告、解除合同等措施。

4.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和资源。

四、乙方工作内容与责任

1.乙方负责公司日常经营管理，确保公司各项业务顺利开展。

2.乙方有责任保护公司商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方有责任在合同期限内完成公司设定的各项经营目标。

五、顾问公司责任与权利

1.丙方有责任为乙方提供专业顾问服务，确保服务质量。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和公司需求，调整顾问服务的具体内容和方式。

3.丙方有权在乙方未能履行职责或造成公司损失时，向甲方提出责任追究。

六、薪酬待遇

1.乙方任职期间，每月薪酬为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间，如取得显著成绩，甲方可根据实际情况给予奖励。

七、保密条款

1.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方及其顾问人员应遵守本合同保密条款。

3.乙方离职后，保密义务仍持续三年。

八、违约责任

1.乙方违反保密义务，造成公司损失，应承担赔偿责任。

2.乙方未完成合同约定的经营目标，甲方有权减少或取消奖励。

3.丙方未能履行顾问服务责任，甲方有权要求其承担相应责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方离职后一年内，未经甲方同意，不得担任与甲方有竞争关系的公司职务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.在合同期限内，任何一方提出解除合同，需提前____个月书面通知对方。

2.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，任何一方均有权解除合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.公司章程

2.公司规章制度

3.职业经理岗位职责

4.薪酬福利制度

5.保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在为甲方提供专业的外部顾问支持，协助乙方更好地完成公司战略规划和管理工作，提高公司运营效率和市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和主导方，通过明确自身权益和责任，确保公司利益最大化。同时，通过加强对乙方的监督和管理，保障公司战略目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职业经理”）以及丙方（以下简称“咨询机构”）就乙方担任甲方公司职业经理，并由丙方提供专业咨询服务一事，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用职务与咨询服务

1.乙方同意担任甲方公司职业经理，负责公司整体经营管理。

2.丙方同意为乙方提供专业咨询服务，协助乙方进行战略规划、市场营销、人力资源等方面的工作。

二、任职期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.任职期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供符合行业标准的咨询服务。

2.乙方有权根据公司实际情况调整咨询服务的具体内容和方式。

3.乙方有责任在合同期限内完成公司设定的各项经营目标。

四、丙方责任与权利

1.丙方有责任为乙方提供专业、高效的咨询服务。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和公司需求，调整咨询服务的具体内容和方式。

3.丙方有权在乙方未能履行职责或造成公司损失时，向甲方提出责任追究。

五、薪酬待遇

1.乙方任职期间，每月薪酬为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间，如取得显著成绩，甲方可根据实际情况给予奖励。

六、保密条款

1.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方及其咨询人员应遵守本合同保密条款。

3.乙方离职后，保密义务仍持续三年。

七、违约责任

1.丙方未能履行咨询服务责任，乙方有权要求其承担相应责任。

2.乙方违反保密义务，造成公司损失，应承担赔偿责任。

3.乙方未完成合同约定的经营目标，甲方有权减少或取消奖励。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如违反合同约定，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.甲方在乙方任职期间，不得无故降低乙方薪酬或福利待遇。

3.乙方离职后一年内，甲方不得招聘与乙方相同或类似职位的候选人。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.在合同期限内，任何一方提出解除合同，需提前____个月书面通知对方。

2.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，任何一方均有权解除合同。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.公司章程

2.公司规章制度

3.职业经理岗位职责

4.薪酬福利制度

5.保密协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的核心主体，通过明确自身权益和责任，确保在担任职业经理期间能够得到充分的