单位社保服务合同范例

单位社保服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供单位社保服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方要求，为甲方提供以下单位社保服务：

（1）协助甲方办理单位社保登记、变更、注销等手续；

（2）协助甲方办理员工社保参保、停保、转移等手续；

（3）协助甲方办理社保待遇领取、待遇调整等手续；

（4）协助甲方进行社保费用缴纳、结算、查询等业务；

（5）协助甲方进行社保政策咨询、解读等业务；

（6）根据甲方需求，提供其他单位社保相关服务。

2.乙方应按照国家法律法规、社保政策及甲方要求，及时、准确、高效地完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为______年。

三、服务费用及支付方式

1.乙方根据甲方实际需求提供单位社保服务，服务费用为______元/年。

2.甲方应于每年的______月______日前，将服务费用一次性支付给乙方。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照约定提供单位社保服务；

（2）有权要求乙方在服务过程中提供相关证明材料；

（3）有权对乙方提供的服务进行监督、检查。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付服务费用；

（2）配合乙方办理相关手续；

（3）对乙方提供的服务提出合理意见和建议。

3.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）有权要求甲方提供相关证明材料；

（3）有权对甲方提供的服务提出合理意见和建议。

4.乙方义务：

（1）按照约定提供单位社保服务；

（2）确保服务质量，及时解决甲方提出的问题；

（3）保守甲方商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方未按约定提供单位社保服务的，应向甲方支付_______%的违约金。

3.双方在履行合同过程中，如有其他违约行为，应按照法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）单位社保服务协议书；

（2）服务费用清单；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其单位社保业务的顺利进行，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其单位社保服务的专业代理，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持与风险控制，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方单位社保服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为甲方单位社保服务的专业代理，负责以下服务：

（1）协助甲方办理单位社保登记、变更、注销等手续；

（2）协助甲方办理员工社保参保、停保、转移等手续；

（3）协助甲方办理社保待遇领取、待遇调整等手续；

（4）协助甲方进行社保费用缴纳、结算、查询等业务；

（5）协助甲方进行社保政策咨询、解读等业务；

（6）根据甲方需求，提供其他单位社保相关服务。

2.丙方作为技术支持与风险控制，负责以下服务：

（1）提供社保数据安全技术支持，确保数据安全；

（2）对乙方提供的服务进行风险评估，提出风险控制建议；

（3）协助解决社保业务中的技术难题。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为______年。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为______元/年。

2.丙方服务费用为______元/年。

3.甲方应于每年的______月______日前，将服务费用一次性支付给乙方和丙方。

四、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供单位社保服务；

（2）甲方有权要求乙方和丙方提供相关证明材料；

（3）甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督、检查；

（4）甲方有权在服务过程中提出合理意见和建议。

2.义务：

（1）甲方应按照约定支付服务费用；

（2）甲方应配合乙方和丙方办理相关手续；

（3）甲方应对乙方和丙方提供的服务提出合理意见和建议。

五、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供相关证明材料；

（3）乙方有权对甲方提供的服务提出合理意见和建议。

2.义务：

（1）乙方应按照约定提供单位社保服务；

（2）乙方应确保服务质量，及时解决甲方提出的问题；

（3）乙方应保守甲方商业秘密。

六、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）丙方有权要求甲方提供相关证明材料；

（3）丙方有权对甲方提供的服务提出合理意见和建议。

2.义务：

（1）丙方应提供社保数据安全技术支持，确保数据安全；

（2）丙方应对乙方提供的服务进行风险评估，提出风险控制建议；

（3）丙方应协助解决社保业务中的技术难题。

七、违约责任

1.乙方未按约定提供单位社保服务的，应向甲方支付_______%的违约金。

2.丙方未按约定提供技术支持与风险控制的，应向甲方支付_______%的违约金。

3.双方在履行合同过程中，如有其他违约行为，应按照法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）单位社保服务协议书；

（2）服务费用清单；

（3）技术支持与风险控制协议；

（4）其他相关文件。

本合同的签订，引入第三方丙方作为技术支持与风险控制，旨在保障甲方单位社保业务的顺利进行，提高服务质量，降低风险。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保其在合同中的权益得到充分保障。同时，乙方和丙方作为服务提供方，在履行合同过程中需严格遵守约定，确保服务质量，维护甲方的合法权益。第三方介入的意义在于，通过专业化的技术支持和风险控制，为甲方提供更加安全、高效、稳定的单位社保服务，实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。甲方（以下简称“甲方”）为满足其人力资源管理的需求，特委托乙方提供人力资源外包服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业咨询机构，以提供战略规划和咨询服务。三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）员工招聘、筛选、录用；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系与劳动争议处理；

（5）员工绩效考核；

（6）其他人力资源相关服务。

2.丙方作为专业咨询机构，负责以下服务：

（1）为甲方提供人力资源战略规划咨询服务；

（2）对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估；

（3）协助甲方优化人力资源管理体系。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为______年。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为______元/年。

2.丙方服务费用为______元/年。

3.甲方应于每年的______月______日前，将服务费用一次性支付给乙方和丙方。

四、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供相关证明材料；

（3）乙方有权对甲方的人力资源管理体系提出改进建议；

（4）乙方有权在服务过程中提出合理意见和建议。

2.义务：

（1）乙方应按照约定提供人力资源外包服务；

（2）乙方应确保服务质量，及时解决甲方提出的问题；

（3）乙方应保守甲方商业秘密。

五、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）丙方有权要求甲方提供相关证明材料；

（3）丙方有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估；

（4）丙方有权对甲方的人力资源管理体系提出改进建议。

2.义务：

（1）丙方应提供专业的人力资源战略规划咨询服务；

（2）丙方应对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估，确保服务质量；

（3）丙方应协助甲方优化人力资源管理体系。

六、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供服务；

（2）甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督、检查；

（3）甲方有权在服务过程中提出合理意见和建议。

2.义务：

（1）甲方应按照约定支付服务费用；

（2）甲方应配合乙方和丙方办理相关手续；

（3）甲方应对乙方和丙方提供的服务提出合理意见和建议。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方和丙方支付_______%的违约金。

2.乙方未按约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付_______%的违约金。

3.丙方未按约定提供人力资源战略规划咨询服务的，应向甲方支付_______%的违约金。

4.双方在履行合同过程中，如有其他违约行为，应按照法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）人力资源外包服务协议书；

（2）服务费用清单；

（3）人力资源战略规划咨询服务协议；

（4）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同的签订，乙方能够确保其在人力资源外包服务中的核心地位，保