上海集体合同范例

上海集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（职工代表或工会组织）：

代表（或负责人）：

地址：

鉴于甲方作为用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了保障职工合法权益，维护劳动关系和谐稳定，甲乙双方本着平等协商、公平公正、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本集体合同自签订之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签本合同。

二、适用范围

1.本合同适用于甲方全体职工。

2.乙方代表甲方全体职工参与本合同的签订、履行和监督。

三、工资待遇

1.甲方根据国家及地方有关规定，依法支付乙方工资。

2.甲方应保证职工工资水平逐年提高，具体标准由甲乙双方协商确定。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家规定，实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

3.甲方根据生产、经营和工作需要，可以适当调整工作时间，但应提前通知乙方。

五、劳动安全卫生

1.甲方应保障职工的劳动安全卫生，严格遵守国家有关安全生产法律法规。

2.甲方应定期对生产场所、设施设备进行检查、维修，确保安全可靠。

3.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期为职工进行体检。

六、劳动争议处理

1.甲乙双方应本着协商一致的原则，解决劳动争议。

2.如发生劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位连续工作满十年的；

（2）患职业病或者因工负伤，经治疗伤愈后，用人单位安排工作的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方单位基本情况表

2.乙方单位基本情况表

3.甲方单位规章制度

4.乙方单位规章制度

5.职工代表选举办法

6.劳动争议处理办法

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（职工代表或工会组织）：

代表（或负责人）：

地址：

丙方（第三方服务机构）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

鉴于甲方作为用人单位，为提高生产效率，保障职工权益，维护劳动关系和谐稳定，甲乙双方及丙方本着平等协商、公平公正、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本集体合同自签订之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方无异议，可续签本合同。

二、适用范围

1.本合同适用于甲方全体职工。

2.乙方代表甲方全体职工参与本合同的签订、履行和监督。

3.丙方提供专业服务，协助甲方履行合同义务。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据国家及地方有关规定，依法支付乙方工资。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权要求乙方参加由丙方提供的培训、考核等活动。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲乙双方协商确定。

5.甲方有权根据生产、经营和工作需要，调整工作时间，但应提前通知乙方。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供专业服务，包括但不限于培训、考核、咨询等。

2.丙方有权根据合同约定，收取服务费用。

3.丙方有权对乙方进行培训、考核等活动，确保乙方具备相应技能。

4.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保合同顺利实施。

五、乙方权利与义务

1.乙方享有国家规定的工资、福利待遇。

2.乙方有权参与甲乙双方协商，提出合理化建议。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.乙方应积极参加丙方提供的培训、考核等活动，提高自身技能。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应按日支付滞纳金。

（2）未提供符合国家标准的劳动防护用品的，应承担相应法律责任。

（3）违反国家安全生产法律法规的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

（2）未积极参加丙方提供的培训、考核等活动的，甲方有权降低其工资待遇。

3.丙方违约：

（1）未按合同约定提供专业服务的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

（2）违反国家法律法规的，应承担相应法律责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方有竞争关系的业务。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或者甲乙双方及丙方协商一致解除本合同。

2.如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，甲乙双方及丙方可协商解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方应本着协商一致的原则，解决合同争议。

2.如协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同经甲乙双方及丙方签字盖章后生效。

2.本合同一式四份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方单位基本情况表

2.乙方单位基本情况表

3.丙方单位基本情况表

4.甲方单位规章制度

5.乙方单位规章制度

6.丙方单位规章制度

7.职工代表选举办法

8.劳动争议处理办法

本合同引入第三方主体丙方，旨在提高甲方生产效率，保障职工权益，维护劳动关系和谐稳定。甲方作为主导方，在合同中享有多项权利，如调整工作时间、奖惩乙方等，以确保甲方利益最大化。同时，乙方和丙方也承担相应的责任和义务，以保证合同的顺利实施。通过引入第三方，甲方可以更有效地管理职工，提高生产效率，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

甲方（职工代表或工会组织）：

代表（或负责人）：

地址：

丁方（第三方技术服务供应商）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

鉴于乙方作为用人单位，为提升职工技能，提高企业竞争力，同时保障职工合法权益，乙方、甲方及丁方本着平等协商、公平公正、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本集体合同自签订之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，如乙方、甲方及丁方无异议，可续签本合同。

二、适用范围

1.本合同适用于乙方全体职工。

2.甲方代表乙方职工参与本合同的签订、履行和监督。

3.丁方提供专业技术培训服务，协助乙方提升职工技能。

三、丁方权利与义务

1.丁方有权根据合同约定，提供专业技术培训服务。

2.丁方有权要求乙方按约定支付服务费用。

3.丁方有权要求乙方提供培训所需场地、设备等支持。

4.丁方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丁方提供高质量的培训服务。

2.乙方有权根据培训效果，对丁方工作进行评价。

3.乙方职工有权参与丁方组织的培训活动，提升自身技能。

4.乙方应按时足额支付丁方服务费用。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权监督乙方履行合同义务，确保合同顺利实施。

2.甲方有权对丁方的服务质量进行监督和评价。

3.甲方有权协调丁方与乙方之间的关系，解决相关争议。

六、违约责任

1.丁方违约：

（1）未按合同约定提供培训服务的，乙方有权要求丁方退还部分或全部服务费用。

（2）未按合同约定提供场地、设备等支持的，乙方有权要求丁方承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）未按时足额支付丁方服务费用的，丁方有权要求乙方支付滞纳金。

（2）职工未按规定参加培训活动的，乙方应承担相应责任。

七、限制条款

1.乙方职工在合同期内，未经丁方同意，不得向第三方泄露丁方的技术秘密。

2.乙方职工在合同期内，不得参与与丁方有竞争关系的培训项目。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或者乙方、甲方及丁方协商一致解除本合同。

2.如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，乙方、甲方及丁方可协商解除本合同。

九、争议解决

1.乙方、甲方及丁方应本着协商一致的原则，解决合同争议。

2.如协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同经乙方、甲方及丁方签字盖章后生效。

2.本合同一式三份，乙方、甲方及丁方各执一份。

附件：

1.乙方单位基本情况表

2.甲方单位基本情况表

3.丁方单位基本情况表

4.乙方单位规章制度

5.甲方单位规章制度

6.丁方单位规章制度

7.职工代表选举办法

8.劳动争议处理办法

乙方为主导的目的和意义在于保障职工的合法