人员培训合同范本

人员培训合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为×××公司，成立于××年，注册地为××市××区××路××号，法定代表人为×××，联系电话为×××××××××。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为×××培训公司，成立于××年，注册地为××市××区××路××号，法定代表人为×××，联系电话为×××××××××。

合同简介：

甲方为了提高员工的业务能力和综合素质，提升公司整体竞争力，决定委托乙方进行人员培训。乙方作为专业培训公司，具备丰富的培训经验和优质的服务质量，双方在此基础上达成合作意向，签订本合同，明确双方的权利和义务。

本合同旨在规范双方在人员培训过程中的行为，确保培训目标的实现，促进双方的共同发展。双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，共同推进培训工作的顺利进行。

本次培训涉及的主题包括：市场营销、团队建设、领导力提升、财务管理等方面。培训形式包括：线上课程、线下授课、案例分析、实地考察等。培训期限为××个月，自××年××月××日起至××年××月××日止。

双方应本着诚实守信、平等自愿的原则，签订本合同，共同遵守合同条款，确保培训工作的顺利进行。如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。合同附件为本次培训的具体方案，甲乙双方应认真履行附件中约定的各项条款。

特此说明，本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。任何一方不得擅自修改或解除本合同，如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

附件：人员培训方案

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为了规范甲方委托乙方进行人员培训的行为，明确双方的权利和义务，确保培训工作的顺利进行，达到提高甲方员工业务能力和综合素质的目标。

本次培训涉及的主题包括市场营销、团队建设、领导力提升、财务管理等方面。培训形式包括线上课程、线下授课、案例分析、实地考察等。乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定具体的培训方案，并按照约定的时间和质量完成培训工作。

第二条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

1.甲方：指×××公司，委托乙方进行人员培训的买方/出租方/委托方。

2.乙方：指×××培训公司，提供人员培训服务的卖方/承租方/服务提供方。

3.培训：指乙方根据甲方需求进行的各项培训活动，包括市场营销、团队建设、领导力提升、财务管理等方面的培训。

4.培训方案：指乙方为甲方制定的具体培训计划，包括培训内容、形式、时间、地点、费用等方面的安排。

5.培训费用：指乙方为提供培训服务而向甲方收取的费用，包括培训师的报酬、培训材料的费用等。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供培训需求：甲方应向乙方提供具体的培训需求，包括培训主题、目标、对象、时间等方面的要求。

2.提供培训场地：甲方应提供合适的培训场地，以便乙方进行培训活动。

3.支付培训费用：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

4.协助培训：甲方应协助乙方进行培训工作的顺利进行，提供必要的人力、物力支持。

5.配合乙方进行培训评估：甲方应配合乙方进行培训效果的评估，提供真实的反馈信息。

乙方的权利与义务：

1.制定培训方案：乙方应根据甲方的培训需求，制定具体的培训方案，并提交给甲方审批。

2.提供优质培训服务：乙方应按照约定的培训方案和质量要求，提供专业的培训服务。

3.培训师的选用：乙方应选聘具备相关专业知识和经验的培训师，保证培训质量。

4.培训材料的准备：乙方应准备合适的培训材料，包括教材、案例、演示文稿等。

5.培训效果评估：乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

6.保密义务：乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，共同推进培训工作的顺利进行。如一方未履行或未完全履行本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.培训费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），共计××课时。

2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

3.付款方式为：培训开始前，甲方支付培训费用的50%作为预付款；培训结束后，甲方对乙方培训服务进行验收，验收合格后支付剩余的50%作为尾款。

4.甲方支付培训费用后，乙方应及时提供相应的培训服务，并按照约定的培训方案和质量要求进行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××个月，自××年××月××日起至××年××月××日止。

2.乙方应按照本合同约定的培训方案和时间节点，完成培训工作。

3.甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。

4.双方应在本合同有效期内履行完毕各自的义务。

第六条违约责任

1.若乙方未能按照本合同约定的培训方案和质量要求提供培训服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补足培训服务或退还相应的培训费用。

2.若甲方未能按照本合同约定的时间和方式支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为本合同约定的培训费用的1%×逾期天数。

3.若一方未能履行或未完全履行本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

4.本合同项下的违约责任事项，按照法律规定和本合同约定执行。

5.双方应共同努力，确保培训工作的顺利进行。如因不可抗力导致一方无法履行本合同的约定，该方应立即通知对方，并协商解决办法。

6.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、政府行为（如封锁、禁令等）、社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并尽最大努力采取措施减轻不可抗力事件的影响。

3.受不可抗力事件影响的一方应在本合同约定的时间内提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的发生及其对履行本合同的影响。

4.发生不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力事件导致的本合同无法履行或部分无法履行的责任。

5.双方应本着公平原则，协商调整本合同的履行期限、方式等，以尽可能保证本合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼是解决争议的最终手段，双方在诉讼过程中应遵守法律规定，履行相应的诉讼义务。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。

5.双方应遵守国家的法律法规，不得采取任何违法手段解决争议。

6.在争议解决过程中，双方应保持沟通，以便更好地了解对方的立场和诉求，促进争议的解决。

7.双方同意，争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的通知、声明、批准等，可通过书面、电子邮件、传真等方式进行，自发送至对方指定联系方式之日起生效。

2.合同变更：本合同的变更、补充或其他任何形式的修改，须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。

3.终止条件：在合同有效期内，除非本合同另有约定，任何一方不得单方面终止本合同。如双方协商一致终止本合同，应签署书面协议，并按本合同约定处理后续事宜。

4.合同解除：在合同有效期内，一方违约导致本合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

5.合同解除或终止不影响双方在本合同项下已产生的权利和义务。

6.本合同任何条款的无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。

7.本合同未尽事宜，双方应本着公平原则，协商解决。

第十条附则

1.本合同附件为本次培训的具体方案，甲乙双方应认真履行附件中约定的各项条款。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应妥善保管附件，并按照