工会半年工作总结

工会半年工作总结

在党的二十大精神指引下，我工会紧紧围绕中心工作，以服务职工、维护职工权益为主线，积极履行工会职能，充分发挥工会的作用，为推动公司和谐发展做出了积极贡献。现将半年来的工作总结如下：

一、加强工会组织建设，提升工会工作能力

（一）完善工会组织架构

为确保工会工作有序开展，我们对工会组织架构进行了调整和完善。新增了工会委员3名，其中1名为女工委员，负责女职工工作；1名为青年委员，负责青年职工工作；1名为宣传委员，负责工会宣传工作。通过调整，工会组织更加健全，工作更加高效。

（二）加强工会干部队伍建设

我们注重加强工会干部队伍建设，通过举办工会干部培训班、组织工会干部外出学习等方式，提升工会干部的业务能力和服务水平。半年来，共举办工会干部培训班2期，培训工会干部50人次；组织工会干部外出学习3次，学习先进经验，拓宽工作视野。

（三）加强工会制度建设

为规范工会工作，我们制定和完善了一系列工会工作制度，包括《工会财务管理制度》、《工会活动管理制度》、《工会会员管理制度》等，为工会工作提供了制度保障。

二、积极开展职工服务工作，维护职工合法权益

（一）做好职工帮扶工作

我们积极开展职工帮扶工作，为困难职工提供帮助。半年来，共慰问困难职工30人次，发放慰问金5万元；为10名困难职工子女提供助学金，帮助他们顺利完成学业。

（二）做好职工维权工作

我们积极维护职工合法权益，为职工提供法律援助。半年来，共受理职工维权案件20起，为职工挽回经济损失100万元。同时，我们还积极开展普法宣传活动，提高职工的法律意识和维权能力。

（三）做好职工文化体育活动

我们积极开展职工文化体育活动，丰富职工业余生活。半年来，共举办各类文体活动10次，参与职工500人次。通过活动，增强了职工的凝聚力和向心力，提高了职工的幸福感和归属感。

三、加强职工教育培训，提升职工综合素质

（一）开展职工技能培训

我们积极开展职工技能培训，提升职工的专业技能和综合素质。半年来，共举办各类技能培训班5期，培训职工200人次。通过培训，职工的专业技能得到了提升，为企业的发展提供了人才保障。

（二）开展职工学历教育

我们积极开展职工学历教育，鼓励职工提升学历层次。半年来，共有50名职工报名参加学历教育，其中30名职工顺利毕业，获得了大专或本科学历。通过学历教育，职工的文化素质得到了提高，为企业的发展提供了智力支持。

（三）开展职工岗位练兵

我们积极开展职工岗位练兵，提升职工的岗位技能和工作效率。半年来，共举办各类岗位练兵活动8次，参与职工300人次。通过岗位练兵，职工的岗位技能得到了提升，工作效率得到了提高。

四、加强工会财务管理，确保工会资金安全

（一）加强工会经费管理

我们加强工会经费管理，确保工会经费的合理使用和安全。半年来，共收到工会经费100万元，支出80万元，结余20万元。我们严格按照《工会财务管理制度》的规定，合理使用工会经费，确保工会经费的安全。

（二）加强工会资产管理

我们加强工会资产管理，确保工会资产的安全和完整。半年来，共购置工会资产50万元，处置工会资产30万元。我们严格按照《工会资产管理制度》的规定，加强工会资产管理，确保工会资产的安全和完整。

（三）加强工会审计监督

我们加强工会审计监督，确保工会工作的规范和透明。半年来，共开展工会审计2次，审计资金100万元。我们严格按照《工会审计监督制度》的规定，加强工会审计监督，确保工会工作的规范和透明。

五、加强工会自身建设，提升工会工作水平

（一）加强工会作风建设

我们加强工会作风建设，提升工会干部的工作作风和工作效能。半年来，共开展工会作风建设活动5次，参与工会干部100人次。通过活动，工会干部的工作作风得到了提升，工作效能得到了提高。

（二）加强工会文化建设

我们加强工会文化建设，提升工会的凝聚力和向心力。半年来，共举办各类工会文化活动10次，参与职工500人次。通过活动，工会的凝聚力和向心力得到了提升，工会的吸引力和影响力得到了提高。

（三）加强工会信息化建设

我们加强工会信息化建设，提升工会工作的效率和水平。半年来，共投入资金50万元，建设工会信息化平台，实现了工会工作的信息化、网络化和智能化。通过信息化建设，工会工作的效率和水平得到了提升。

六、存在的问题和不足

半年来，我工会工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）工会组织建设有待加强

工会组织建设还不够完善，部分基层工会组织不够健全，工作不够规范。今后，我们将进一步加大工会组织建设力度，完善工会组织体系，规范工会工作。

（二）工会服务工作有待提升

工会服务工作还不够到位，部分职工的合理诉求得不到及时解决。今后，我们将进一步加大工会服务工作力度，提升工会服务水平，更好地维护职工的合法权益。

（三）工会教育培训有待深化

工会教育培训还不够深入，部分职工的综合素质有待提高。今后，我们将进一步加大工会教育培训力度，深化工会教育培训工作，提升职工的综合素质。

七、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将进一步加大工作力度，采取有力措施，推动工会工作再上新台阶。主要做好以下几个方面的工作：

（一）加强工会组织建设

我们将进一步加大工会组织建设力度，完善工会组织体系，规范工会工作。同时，我们将进一步加大工会干部队伍建设力度，提升工会干部的业务能力和服务水平。

（二）加强工会服务工作

我们将进一步加大工会服务工作力度，提升工会服务水平，更好地维护职工的合法权益。同时，我们将进一步加大职工帮扶工作力度，为困难职工提供更多的帮助和支持。

（三）加强工会教育培训

我们将进一步加大工会教育培训力度，深化工会教育培训工作，提升职工的综合素质。同时，我们将进一步加大职工技能培训力度，提升职工的专业技能和工作效率。

（四）加强工会财务管理

我们将进一步加大工会财务管理力度，确保工会资金的安全和合理使用。同时，我们将进一步加大工会资产管理力度，确保工会资产的安全和完整。

（五）加强工会自身建设

我们将进一步加大工会自身建设力度，提升工会工作水平。同时，我们