2024年小学学校各类人员岗位职责（共8篇）

2024年小学学校各类人员岗位职责（共8篇）

第1篇：学校各类人员岗位职责

第三编：学校内部自主管理的规章制度

第一章：学校各类人员岗位职责

第一节：校长岗位职责

一、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规，保证学校的

社会主义办学方向，主动稳妥地推动教化改革，按教化规律办学，确保教化质量，努力培育德、

智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。

二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作安排以及各类规章制度，并仔细组织实施、

检查和总结。

三、领导学校人事工作。依据学校的规模、编制标准和学校教化、教学的须要，设置内部管

理机构，提出干部人选并报上级主管部门审批、任命；负责学校教职工的聘任、管理和奖惩工作。

四、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育

人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的政治、思想和品德教化。

五、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，根据国家统一编制的课程标准、教学

安排，遵循教学规律组织教学；建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理；深化教学第一线,

正确指导老师进行教学改革，努力提高教学质量。

六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教化工作。保证学校体育卫生、美育、劳动教化工作

生动活泼、确有成效地开展，全面提高学生的素养。

七、领导老师队伍建设工作。注意培育青年老师，组织老师进修，使之不断提高政治思想、

职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、三动性和创建性。

八、领导后勤工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向；关切师

生生活，爰护师生健康；严格管理校产和财务，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教

职工福利。

九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

十、领导学校各职能部门，干脆领导办公室，支持教代会、教工会、共青团、妇女开展工作，

协调好行政领导之间的关系。

其次节：教育主任岗位职责

一、帮助校长全面贯彻党的教化方针、政策以及上级有关部门的各项指示、规定和要求。

二、学习领悟国家教委颁布的各科教学大纲和教学安排，了解各科的教学目的和要求，同时

教研一门教学业务，力争侬到一专多能。

三、为校长打算选定老师和配备课程的草案，检查各教研组的教学活动，督促各组完成教学

安排，组织支配各科功开教学、相互学习。

四、草拟确定学校工作程序，编制、审核各种统计报表，审核颁发学生毕业证书和肄业、结

业证明等。

五、检直教学设备和各学期学生课本、教本、教参定购的状况，审核上述教学用品的添置安

排。

六、正确组织招生和编班，检查、督促教育处做好学籍管理，驾驭了解期中、期末考试、升

学考试的成果。

七、常常了解各科教室的教学状况（教学业务实力、专长、备课批改作业、教研活动、教学

进度、教学阅历总结）

八、常常了解学生的学习状况（各班的教学、上课听讲、作业完成教学建议等）

九、不断了解和驾驭学生改变状况（各班级课程设置,学生课业负担等）。

十、了解课程表编排状况，草拟各学期校历、作息时辰表，定各种有关教学组织安排，状况

分析等。

十一、完成领导交给的其它教学任务。

第三节：政教主任岗位职责

政教主任在校长领导下，详细负责学校的德育工作及德育管理，以实行素养教化的要求，政

教副主任帮助正主任工作。

一、帮助校长制定、实施学校的德育工作安排，并做好检查、沟通、反馈、总结工作。

二、依据德育工作安排适时制定或修订有关规章制度，操作规范，形成序列，逐步完善。

三、定期召开年级主任、班主任会议，布置、沟通、总结工作，评比文明班级。

四、常常了解学生的思想、品德状况，依据青少年学生的特点，有针对性地开展丰富多彩的

教化活动，负责对学生进行时事政治教化。

五、仔细贯彻《中学生日常行为规范》的要求，定期组织好专题宣扬教化活动。指导班主任

开展"中学生品德测评"及"文明

学生评比工作”。

六、依据学校中心工作，每周组织一次升旗仪式和学生晨会，每年组织一次大型主题班会展

示活动。

七、主动协调好与社区、村委等关系，主动开展社区共建、军民共建活动。做好法制教化、

青春期教化、家庭教化和心理健康教化等工作。负责组织学生参与社会实践及爱国主义教化基地

的建设.

八、有安排地指导和支持共青团、学生会开展工作。

九、关切学生思想、学习、生活，维护学生正值权益，刚好向上级领导供应信息，提出有关

改进措施。

十、与团总支共同做好学生表彰工作和每年省、市、县、校三好学生、优秀学生干部、先进

集体评比工作。

十一、与保卫科共同做好重大偶发事务和违纪学生的教化处理工作。

十二、做好学校文明创建工作；与团总支共同做好卫生检查督促与评比工作。

十三、会同教研室、校长室共同探讨学生思想工作，以加强全方位的德育工作网络建设及管

理育人、教书育人、服务育人的良好氛围。

十四、加强年级主任和班主任队伍的建设，组织业务学习和专题研讨，讲究教化艺术，提高

科研水平。

十五、做好各级各类文件资料的收集和存档工作，细心做好学校的宣扬工作

第四节：总务主任岗位职责

一、依据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作安排，搞好学校的基本

建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的艮好条件。

二、常常对后勤工作人员进行思想教化，提高他们为教学服务、为师郑艮务的思想相识，使

他们不断改善工作看法，提高服务质量。

三、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活

等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的须要。

四、管理好学校财产。常常向师生进行爰惜公物的教化，将公务损坏削减到最低限度。建立

必要的总务规章制度，使公务从购入到运用都清晰明白。组织好登记、检查、保管、修理等工作。

五、帮助校长管理好学校财务工作.严格执行国家财务制度和上级教化行政部门的有关财务

工作的规定，健全财务管理账目。贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污奢侈，使学校经费运用恰

当，能发挥最佳作用。

六、要以服务教学、服务老师、服务学生为宗旨，为学校的教化教学工作做好强有力的保障。

七、组织勤工俭学工作，改善办学条件和教职工福利待遇。

八、加强学校食堂管理，常常深化食堂督查，按制度、规程办事。

九、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和修理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件,

搞好校内绿化、美化工作，创建一流的校内环境，为师生供应舒适的学习工作乐园。

十、完成校长和主管领导布置的其他工作。

第五节：年级主任岗位职责

一、依据学校工作安排及各部门工作安排，结合本年级详细状况，制订年级组工作安排，督

促班主任制订实施班级工作安排，督促备课组长制订并实施教学安排检查考核本年级老师工作。

二、定期组织本年级老师和班主任学习教化、教学理论，教彳设斗研，开展班集体建设，不断

提高全组老师的师德规范和工作水平。

三、帮助落实学校下达给年级组内有关老师的工作任务。组织支配和协调本年级的教化教学

活动,督促本组老师遵守劳动纪律,根据学校要求开展各项工作。

四、领导本年级班主任工作，指导本年级共青团工作，扎实做好学生思想政治工作，切实加

强学生的常规管理。

五、督促检查本年级各备课组和各学科老师的教学活动，做好培尖、补差的工作，努力提高

本年级的教化教学质量。

六、依据学校支配，升好学生家长会，沟通学校与家庭、社会的联系，形成教化的合力。

七、刚好向学校有关部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生操作评定工作和学习质量的

分析评价工作，写好工作总结.

第六节：工会主席岗位职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会

主席具有学校工会的法人资格。工会主席在校党支部的领导下，主持工会的全面工作。

一、依照《中华人民共和国工会法》组织和教化职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家

主子翁的作用。通过职工大会等形式，组织职工参加本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

坚持社会主义办学方向，发挥教职工在学校工作中的主子翁作用。

二、组织全体教职工学习十八大三中、始终会议精神的重要思想，贯彻执行党的路途、方针、

政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕学校的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和

参谋。

三、在学校党支部的领导下，主动创建条件,多途径、多方式地组织会员参加学校管理与活

动，保障全体会员对学校管理的知情权、参加权、监督权。使学校在各项事务的管理中，议政充

分民主、决策博采众议，校务公开真实。同时，定期召开教代会，行使教代会职权。

四、组织好工会委员的分工和协作，定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工

会工作的指示，探讨、部署、检查工会工作，常常探讨工运的理论和政策，总结工会工作阅历,

不断提高学校工会的工作水平。

五、有安排地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务学问和文化科学学问，教化教职工

严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的主动

性。

六、发扬党的优良传统，亲密联系群众，听取和收集各方面的看法。关切教职工生活，深化

了解教职工生活状况，主动维护教职工的根本利益，刚好向学校反映群众的合理要求、看法和困

难，并协作学校帮助解决。

七、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的主动性，刚好帮助基层解

决工会工作中的问题。

八、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工会。在教代会

闭会期间，领导各特地工作小组监督、检查大会决议、确定的贯彻执行状况，并完成教代会要求

的各项工作。

九、协调党、政、群团各部门关系，常常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的

监督，主动争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教

职工的看法和建议，不断改进工作。

十、做好女工工作、安排生育工作、离、退休慰问工作和工会主动分子评比工作。

十一、完成党支部和上级工会交办的其它工作。

第七节：团总支书记职责

1.全面负责学校团的工作，处理日常事务；主持召开团委委员会、团支部书记会，传达学

校党委的指示和上级团委决议,探讨学校团的工作任务，布置工作安排的安排。

2.负责学校团的工作的制定、检查和总结；负责团内的表彰、嘉奖和惩处等工作。

3.常常向学校党委和上级团组织反映状况，汇报并请示工作，刚好向下级团组织布置工作，

沟通状况。

4.抓好团委班子的思想建设和组织建设以及作风建设，充分调动委员工作主动性；负责协

调团委与有关部门的联系，争取各方面对团工作的支持。

5、抓好学校团组织的思想建设和组织建设，发挥团员在青年中的先锋模范作用。

6.负责教职工团支部的工作指导，沟通校领导联系青年职工的渠道，督促教职工团的组织

生活的正常进行。

7.完成上级交办的其他工作。

第八节：教研组长岗位职责

一、组织本学科老师贯彻执行党的教化方针、政策、法规，学习有关文件和教化理论，实行

学校教研工作。

二、组织老师探讨制定教研组工作安排，个人教学安排，执行教案的周审批制度，考核登记

教研活动组织事务。

三、组织老师常常研讨课程标准和教法，观看教学视频，明确教学任务，督促老师提前备课，

适时组织老师集体备课

四、以教研组为单位，确定课题安排，进行专题探讨，组织公开教学，观摩教学，集体备课、

评课议教活动，总结推广新课改试验阅历。完成每期至少两篇以上教学心得反思或论文。

五、主动激励本组老师提高文化及专业素养，按老师的实际状况，实行互教互学的方法，共

同提局。

六、刚好了解教学进度，教学效果与学生的实际状况，吸取学生看法和要求，向有关老师提

出改进教学的建议。

七、定期听取老师对学校和教学工作的看法和建议，并向校长和教务主任报告工作状况，找

寻解决对策。

八、做好本组老师的思想政治工作，调动大家的教化教学主动性，组织开展学科学问竞赛等

专题活动培育学生学习爱好。

九、教研组长协作教务处搞好期中、期未前的作业教案检查、考核工作，过程要公正、公允、

公开，打分，不徇私情。

十、期中、期末做好试卷评卷工作和分数登记工作。期末做好教研工作总结，并督促老师做

好教学工作总结。

第九节：班主任的岗位职责

(1)向学生进行思想攻治教化和道德教化，爱护学生身心健康，教化学生酷爱社会主义祖

国，逐步树立为人民服务的思想和为

实现社会主义现代化而奋斗的志向，培育社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中学

生守则》和《中学生日常行为规范》。

(2)教化学生努力完成学习任务。会同各科老师教化、帮助学生明确学习目的，端正学习

看法，驾驭正确的学习方法，提高学习成果。

(3)教化、指导学生参与学校规定的各种劳动，帮助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，

教化学生坚持体育熬炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

(4)关切学生课外生活。指导学生参与各种肯益于身心健康的科技、文娱和社会活动。激

励学生发展正值的爱好和特长。

(5)进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委和本班的团、队工作，培育学生干部，

提高学生的自理实力，把班级建设成为奋勉向上、团结友爱的集体。

(6)负责联系和组织科任老师商讨本班的教化工作，互通状况，协调各种活动和课业负担。

(7)做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。(8)联系本班学生家长，争取家长

和社会有关方面协作，共同做好学生教化工作。

第十节：代课老师岗位职责

老师的根本任务是使学生在德、智、体等方面都得到发展，成为社会主义事业的建设者和接

班人。

1、努力学习政治，坚持四项基本原则，全面贯彻党的教化方针，主动参与学校和教研组的

政治、业务学习和各项活动。

2、加强业务进修，驾驭所任学科的专业学问和技能，努力学习教化理论，钻研教学业务，

探讨和驾驭教学规律，仔细学习教化理论，主动做好学生心理辅导和询问。

3、主动进行教学改革，努力提高教学质量.

(1)仔细编写教案。熟识课程标准要求，深化钻研教材，了解学生学问输出，选择科学、

先进、有效的教学方法，在课堂上让学生以自由、合作、主动、探究为主，老师成为学习情境的

创设者、组织者和学生学习活动的指导者、参加者和促进者。

(2)课堂教学目的明确，学问讲解正确，重点突出，难点突破。语言清楚、简洁、生动，

板书工整、美观，课堂环节组织严密。

(3)努力改进教学方法，充分调动学生学习的主动性、主动性，发展学生智力，培育学生

实力，让学生真正成为课堂的主子。

(4)注意学习方法指导，培育学生良好的学习习惯。对后进生耐性辅导，建立档案，仔细

做好转化工作。

(5)根据教学常规要求，备好课、上好课。按时上课，不酒后上课，课堂内不抽烟，不擅

离课堂，严禁无教案上课。开学初制定教学安排，期末写好教学总结。按学校的要求布置作业,

作业批改仔细，记录具体，严禁让学生代批作业和试卷。

4、关切爱惜学生。对学生热忱关怀，耐性教化，严格训练，坚持以正面教化为主，指导和

帮助学生提高思想道德素养，不体罚或变相体罚学生。

5、为人师表，做到学高为师，身正为范，有高尚的市德和崇高的敬业精神，到处做学生的

表率。

6、主动组织学生的课外活动，制订活动安排，加强活动指导，培育他们的爱好和实力，发

展他们的特长。

7、音体美老师要做好学校特长生的培育和训练工作，抓好校

文艺队、体育队和美术小组。完成学校支配的其它应急任务。

8、完成学校交给的各项临时性任务。

第十一节：教育员岗位职责

1、依据学校支配及学科特点，刚好、科学、合理地僦E各年级的课程表，负责老师分工支

配表、时辰表、校历表、课程表、成果统计表等各项表格的排印工作。并负责全校调课支配。

2、负责全校教学常规(备课、教案、上课、听课、叔代课、作业批改等)的检查、记录、

统计工作，并刚好形成书面材料上报教务主任和主管校长。刚好印制、收发好教务处各类常规表

册（包括成果册、成果统计表、听课记录及常规量化表册I

3、帮助教务主任组织期中、期末考试、升学考试的考务工作，负责各种考试成果的汇总和

统计，负责各种考试成果表格打算、运用和保管，负责各科老师用的成果册和各年级学生学习成

果总册，做好发放、运用、汇编和保管工作。

4、帮助主任搞好老师业务考核及资料整理工作，刚好收集、分类整理好教学业务档案，包

括：教研组工作安外杯口总结，老师教学工作安丹杯口总结、论文；学生问卷调查,各类考试成果的

；口总、统计、试卷分析，老师学生参与的各类竞赛成果、证书复印件等。

6、帮助教务主任开好教学、教研、考务等方面的会议，做好会务资料的打算工作。

7、做好平常的课堂检查和自习辅导、教研活动的考核与检查。

8、依据须要，做好学校领导交办的其他临时性工作。

9、超前做好请假、公差任课老师的课程调整及大型活动的课程调整工作。

10、做好各任课老师的档案管理工作。

11、完成教务主任交给的其它日常事务性工作。

12、详细办理新生编班、招生等工作；办理学生休学、退学、转学、复学、毕业等手续。

13、打算开学典礼、中考总结及各项活动表彰会的相关资料和奖品。

第十二节：政教员岗位职责

1、帮助政教主任督促，检查年级组长，班主任工作安排，工作总结落实状况。

2、做好新生年级学生登记表的填写，立档工作和档案管理v

3、各种学习资料的收集与管理。

4、各种统计报表工作，

5、填写日志。

6、管理好班主任业务档案。

7、负责全校学生花名册造册工作。

8、做好毕业班学生政审和档案工作，材料完备后刚好上报教化局有关部门。

9、完成政教主任交办的其他工作。

第十三节：电教员岗位职责

1.熟识各种电教设备的构造性能及正确运用方法，能随时为教学活动及其他教化活动供应服

务。

2.加强业务学问学习，努力提高摄像、摄影等业务实力，注意资料积累。

3.严格遵守电教设备、电教资料的借还等制度，并刚好登记，保证学校电教方面教学工作正

常进行。

4.为了保证电教设备的充分发放和利用，应刚好收回教化教学的各种电教资料并严格检查。

5.仔细做好各种教化教学录象的归档工作。

6.任课老师在运用电教设备中，遇到问题电教员应刚好赐予解决。

7.电教设备资料供本校老师教学时运用，未经校长批准不准外借。

8.维护和保管好各种电教设备、资料，随时进行自检和修理，并刚好登记。

9.仔细做好防火、防潮、防尘、防溢工作，保证电教设备、资料的平安和完好。

10.电教设备、资料仔细登记入册，做到帐物相符。11.遵守劳动纪律、搞好电教资料室的

卫生，发觉问题刚好汇报。

第十四节：图书管理员岗位职责

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，驾驭图书管理业务的基本技能，制定

和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账做好读者的图书出借和阅读工作不断改进工作方法,

简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有安排、有原则地选购图书，订阅期刊，刚好添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理

运用。

五、根据图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊刚好分编上架，投入流通，不无故

艇。

六、常常宣扬新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和

阅览。

七、爰惜图书财产，定期查库账物要清，常常保持图书馆、阅鉴室和资料整齐通风，做好防

虫、防潮、防灾、防盗等平安爱护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，刚好修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱惜图书和遵守阅览室制度的宣扬教化工作，并建立培育一支读者管理图书

的服务队伍。

第十五节：试验管理员岗位职责

一、了解学校的工作安排，依据学校仪器装备状况会同教研组,备课组，订出试验教学安排，

对全学期试验教学做出支配。

二、熟识有关教材，驾驭课程标准规定的全部演示试验和学生试验内容、目的、要求、操作

技能，驾驭肯定检修技术。

三、会同任课老师做好试验前的有关打算，保证明验精确、平安、顺当，创建最佳试验效果.

四、会同任课老师组织和指导学生试验,并能回答学生提出的有关试验问题。

五、熟识试验室的平安规则和发生事故的应急措施，解除试验中出现的故障。

六、熟识仪器的分类，编号和型号，规格,性能，用途和运用方法。

七、熟识仪器配备标准和仪器状况，做好仪器更新和申购工作。做好仪器的入库、登记、造

册、借出、收回和定期清点工作，做到帐、卡、物相符。

八、驾驭仪器的保管技术要求和存放原则进行科学管理。

九、切实做好试验室平安卫生工作，防火、防盗、防潮、防尘、防腐等工作，刚好打扫卫生，

保持试验室整齐。

十、加强政治与业务学习，做好自身的思想建设，不断提高业务水平和操作技能，努力提高

试验教学质量。

十一、上试验课时，管理员必需在试验室坚守岗位，帮助授课老师指导学生做试验。

十二、不迟到、不早退、不擅自离岗、串岗。

第十六节：学校保安岗位职责

学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身平安，为此特定如下

职责：

一、学校保安人员肩负着学校平安保卫重任,要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德,

要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自离岗。

二、学校保安人员宿导与他人闲谈，凡来访人员、学生家长，须问清状况填写好来访登记簿,

征得有关人员同意后，方可放行。

三、严格限制学生在校期间，家长接送学生的自行车、摩托车进入校内。其他为学校服务的

车辆经学校同意后方可进入校内。

四、学生在上学放学时间内，要刚好解除校门外（左右5米）的摊点、车辆堵塞障碍物，有效

疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

五、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关老师签字的请假条，或有班主任陪伴方

可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校内平安。

六、力口强通道卫生清扫，搞好学生上课时的平安巡逻，每天放学后，检杳学校、办公室内电

灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应刚好妥当处理，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

七、B免上在值班室值睡班，还要定时巡察校内，刚好做好《平安巡逻日志》记载，发觉问题

要刚好汇报或报警。

八、保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需担当相应责任。

第十七节：校医岗位职责

落实学校层级"谁主管谁负责"平安管理原则，以"预防为主，平安第一”为目标，特制定

此项平安防范责任书，望能共同遵守执行。

一、自觉履行本职岗位职责及要求，遵守学校有关规定和制度；执行市、区、局等有关学校

卫生、健康、预防、宣扬等规定及要求，对学校卫生平安二作负责。

二、帮助部门主彳壬依据学校食堂卫生要求、制度及工作人员的规定要求，做好定期与抽查相

结合的检查，并做好检查的记录。

三、批药渠道正规，售价合理。刚好诊断治疗，因药品不足或不刚好治疗或个人缘由造成医

疗事故的，由个人担当责任。

四、不擅自离开岗位，卫生室要保持清洁，仪器摆放整齐；选购的药品，妥当保管，定

期清理，并做好记录；保持走道畅通无阻，每周离校时必需关闭电灯及其他电器开关，关闭电源。

五、协作教育处、政教处搞好全校卫生平安工作的宣扬和教化，上好卫生健康教化课。依据

不同的季节、气候及形势需求开展卫生常识教化、宣扬，对学生、教职工的饮用水卫生状况，要

定期检查、督促，提出建议和整改措施，确保平安"

六、协作政教处做好常规晨检、卫生检查和消毒工作。

七、对学生的询问、常规治疗，要做好记录，遇到特别状况刚好与班主任、家长联系，并做

好常规处理；如发生损害、食物中毒、传染病等事故，马上向学校领导汇报，启动应急预案。由

于本人管理不当所造成责任事故，按学校责任追究制度进行处理。

第2篇：学校各类人员岗位职责

校长职责

1、要仔细贯彻党的教化方针、政策，执行上级党委及教化行政部门的决议、指示，努力按

教化规律办学，全面完成教化教学任务。

2、组织制订和实施学校发展规划和学年工作安排。常常检查工作安排执行状况，仔细总结

学期学年工作，并提出改进学校工作的看法和措施。

3、主持校务会议或行改会议。领导各有关责任人检查组织落实状况。

4、领导师生的思想政治教化工作。留意探讨师生思想特点，引导教职工坚持正确的教化原

则、方法，按教化规律办事，充分发挥班主任、少先队以及家长和社会力气在思想政治教化中的

作用。

5、领导教学工作，要以主要精力抓好教学工作。保证教学安排和课程标准的实施。常常深

化第一线。有安排地了解老师教学和学生学习状况，提出教学改革试验要求和教学探讨项目，全

面提高教学质量。

6、领导体育卫生工作，仔细贯彻国家及上级有关体卫工作规定。关切学生，爱护和增进学

生的健康。

7、主动创建条件，妥当支配学生的劳动技术教化，艺术教化，培育学生的劳动观点、习惯、

技能和艺术修养、艺术实力。

8、负责学校的人文工作.深化细致地做好教职工思想政治工作.关切教职工生活.

9、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校财务开支要仔细审批检查，引导后勤

人员树立为教学服务，为师生员工服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，做好环境卫生

和校内文化规化建设工作。

10、建立健全学校各项规章制度，仔细检查执行状况，保证学校正常秩序。组织和完善学

校文书、档案、图书资料工作，充分发挥信息在学校管理、教化、教学和科研中的作用。

11、根据国家办学标准，推动学校教化现代化办学进程。

教育主任职责

为了帮助分管校长全面贯彻党的教化方针，促进学生德、智、体全面发展。学校校长与教育

主任特签如下责任状

1、主持教育处工作，帮助分管校长全面贯彻党的教化方针，促进学生德、智、体全面发展。

2、制定、实施学校教学工作安排，严格根据部颁教学安排和课程标准，组织支配教学工作，

面对全体学生，全面提高教学质量。

3、领导教研组开展教班活动和教学思想、教学方法的改革试验。指导老师钻研教材，仔细

备课，上好每一节课程。

4、深化课堂听课，分析探讨学生学习质量，组织老师观摩教学和总结推广教学阅历，帮助

老师改进教学方法,发觉培育教学骨干。

5、组织成果考核与考试，指导老师做好教学质量的分析探讨。组织教学论文的评比、举荐

工作。

6、有安排地做好老师的业务考核，建立老师培训制度，组织老师学习教化理论和训练基本

功活动。

7、审批检查各科任老师的教学工作安排、总结。帮助校长提出全校性的教学改革试验方案，

并指导其试验过程.

8、负责全校课程支配，

9、帮助校长管理体卫艺工作，组织指导"其次课堂”活动。

会计职责

1、加强总务工作人员的思想政治工作，教化后勤人员树立为教学服务的思想，主动热忱地

搞好后勤工作。

2、严格执行各项财务制度，遵守财经纪律，帮助校长把好财务关，有重大经济支出，要清

示汇报。

3、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员精确地编报预算、决算表，负责审核各种财

务报表，在经费安其怀口运用时，要正确处理好运用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支

勤俭持校，刚好向校长提出合理运用经费的建议和看法。

4、统筹支配学校的校舍、场地、器材,做到合理利用。搞好学校基建与校宿、桌凳、办公、

生活用品的添置、修理和爱护，保证物质设备的供用。不断改善办学条件，创建良好教学环境。

5、帮助校长搞好勤工俭学工作。

6、关切教职工生活，做好老师集体福利、学校冬季取暖工作。

7、与政教处、教育处协作抓好卫生保健、订购课本、平安保卫及学校重大活动等工作。

8、按时完成校长委派的其它工作。

大队辅导员职责

1、遵循党的教化方针和队章要求，根据儿童年龄特点，开展丰富多彩、健康向上的活动。

2、健全少先队组织机构，制定少先队工作安排，实施《中国少年先锋队纲要》，审批中队

活动安排，总结少先队工作，健全管理少先队工作档案。

3、指导中队辅导员开展工作.常常了解各中队工作状况，组织学习、探讨，沟通阅历，提

高铺导员工作实力.

4、培育、训练少先队干部，指导其独立自主地开展活动。

5、做好儿童队前教化、发展队员、评优表彰等工作。

6、负责大中队旗手，宣扬报道等组织训练工作。

7、主持学校每周一升旗仪式及日常升挂国旗的组织管理工作。

8、负责搞好中队值周.红领巾监督岗、红领巾广播站以及校内"四项"评匕"佥查的组织领

导。

9、主动主动地与校外辅导员联系,争取社会教化。支配组织少先队假期活动和社会公益活

动。

10、帮助音美老师搞好学校文艺队的组织训练、文艺活动。协作政教处、教育处组织"其

次课堂”活动及重大节日的庆祝活动。

11、完成上级部门、校长委派的其它任务。

老师岗位职责

I、老师要忠诚党的教化事业，贯彻党的教化方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校

的各项规章制度。

2、对学生全面实施素养教化，充分发挥老师在教学工作中的主导作用，努力提高教化教学

质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，听从调配，仔细完成学期工作任务。

3、仔细学习和实行学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，

切实做到双基（基础学问，基本技能）双力（智力、实力）双育（德育，智育）等教学任务的落实。肃穆

学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

4、仔细贯彻教学常规，以教学常规为依据，细心备课，备教一样，上好每一节课，在教学

工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

5、仔细批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求刚好上交有关

报表。

6、老师要酷爱学生严格要求学生，在教学中要留意对学生的德育渗透作学生表率，为人师

表。

7、任课老师要刚好向班主任反映本科学生学习状况，协作班主任工作，帮助班主任抓好班

集体建设，主动参与教学教研组会议和学生家长会。

8、努力学习教化教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有打算地参与各级各类教

化教学活动；主动引进教学改革试验尤其教学改革；全面推动信息技术和学科整合，大胆创新,

不断提高教化教学水平；主动刚好总结教化教学阅历。

9、主动参与教化教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

10、高级老师要加强自身修养，重视信息的获得，不断总结阅历，主动关切，帮助青年老

师，在教学科研工作中发挥主动作用。

11、青年老师要巩固专业思想,酷爱教化事业，努力学习，勤奋工作，主动参与教研活动,

成为教化教学工作的骨干。

12、中青年老师必需主动提高教学基本功，仔细参与培训和考核。I

3、老师要仔细参与各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或阅历总结一篇。

第3篇：小学各类人员岗位职责

XX小学各类人员岗位职责

任课老师岗位职责一、贯彻教学大纲，执行学科课程安排，按安排授课。二、担当并完成支

配的教学任务,备课、辅导、批发作业、考核成果等。三、参与教化教学探讨活动、钻研致材、

探讨教法，力求精通所教学科的专业学问。仔细备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占

用学生的课业时间。四、爱惜学生，对学生耐性教化，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺,

培优补差.不体罚和变相体罚学生.五、不准随意调课、停课、加课，严格款待教学进度安排.

了解学生学习状况，激发学习爱好,教会学习方法。六、做好学生成果的评定和分析工作，七、

仔细备课，教案完整。作业要有针对性，刚好仔细批发作业，精选作业，作业量适当。八、完成

领导交办的其它任务。

班主任岗位职责

一、根据《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教化,

着重培育学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。

二、常常与任课老师取得联系，了解学生的学习状况，协同对学生进行学习目的的教化，激

发学习爱好，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并驾驭学生的课业负担量C

三、关切学生的身心健康。教化学生坚持体育熬炼，留意爱护视力，培育良好卫生习惯。

四、指导班委会和少先队工作。培育团结友爱，主动向上的班集体。做好个别学生的工作。

五、指导学生参与劳动实践活动。关切学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外

活动。

六、搞好班级的常常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。

七、常常与家长保持联系，互通状况，取得家长的支持与协作，指导家长正确教化子女，留

意争取社会力气教化学生。

八、完成学校交办的其它工作。

校长的主要职责

一、仔细贯彻党的教化方针、政策、以及上级教化领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，

争取社会各界对学校的支持，努力按教化规律办学，全面提高教化教学质量。二、组织制定实施

学校的远期规划和学年、学期安排，常常检查工作安排款待状况，仔细总结学期、学年工作，并

提出改进学校工作的看法和措施。三、全面管理党校教化教学人事总务等各项工作。

主持校务会或行政办公会，审批各部门工作安排，统一调和推动各处室工作，督导部门负责

人仔细履行岗位职责，完成年度目标。四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。

把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教化，加强德育工作队伍

的建设，形成以学校教化为主体，社会、家庭教化为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督

导、检杳、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学安排和

教学大纲的实施。常常深化教学第一线，有目的有安排地了解老师教学和学生学习状况，提出教

学改革的要求和教学探讨的项目；组织学生开展丰富多彩的其次课堂活动。六、领导体育卫生工

作。仔细贯彻国家及上级教化部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体

育熬炼和学校运

第4篇：一、学校各类人员岗位职责

擘校各人员南位殿责

(2024.9)

校各^人具岗位^^

(2024.9)

一、校是岗位殿责

二、熏支部位殿责

三、教阜副校房工作殿责

四、政教副校房岗位工作殿责

五、工曾主席岗位^^

六、教醇主任岗位^^

七、矜主任岗位^

八、教科室主任岗位殿责

九、困支部善言己阖位^

十、年级主任岗位殿责十

一、教研:©是岗位殿责十

二、班主任岗位殿责十

三、任^教肺岗位^^十

四、辍幔员岗位^十

五、倭器管理具殿责十

六、槽案员岗位殿责十

七、圃害管理员岗位殿责

十八、囿霓室工作人员岗位殿责十

九、保管具岗位殿责二

十、文印具殿责二十

一、P5»W

二十二、值班领醇岗位^^二十

三、值班教肺岗位^^

孥校各人具岗位殿责

（2024.9）

一、校房岗位殿责

校是是擘校G法人，在二级藁委和教化行政部力领醇下，主持擘校内教化教擘和其它行政工作。

其岗位^^是：

1、笺持社曾主羲辨阜方向，遵循《意法》和《羲移教化法》硅定内基本原划，全面^彳散域I

家（D教化方金十，正碓轨行上级有国目部F3封擘校工作（D指示和，夬定。主持擘校全面工作。依法保If

日币生＜D合法榷益.

2、带令直全校教殿工遵循辨学规律，辘^施教化、教阜全遇程（Z）管理，不断深化教化改革，

提高教化^量，,形成辨擘特色。

3、^^主持制定阜校房逮樊展规制和擘校年度工作rmu,3^§冬战寅施、盛督和检查。熬真

做好擘校工作

4、领醇副校是（Z）工作，封副校房所分据工作迤行者促、检查、指醇和考核。副校房

和各行政搬情（D工作BS系，充分绫挥副校是和各殿能部F3G作用，分管畿必要干脆由校房分管

G部叫

5、^^主持建立健全阜校内融藏械情，辘中盾韩部内兢聘、考核和任用/目^塞定和聘

任各^人员G事棠技彳行幅;加教肺年度考核工作。

6、^^领建立健全阜校各II规章制度，稹撷迤行改革，推行岗位责任制，不断提高擘校

O管理水平。

7、主持校矜曾校晨辨公曾18和行政工作曾11。

8、主持制rr阜校年度fg、；夬算,富才熠校重要Ji目^^支和擘校各槿瓷金（D运用。合

理运用^^，努力改善辨擘脩件和教殿工内福利待遇。

9、负责塞批筵彝学校装出G重要文件、辍表；批辨上级来文；虑理各槿涉外事矜。

10、加强教殿工陵伍建^,不断提高教肺除伍G政治思想、殿棠道德和文化棠矜水平。IS

11）全校教殿工做好阜校各II工作，建立良好校凰，保瞪教化教挚量稳步提高。

11、抓好平安工作,防止事故彝生，保障肺生G健康和人身平安。

12、廉瀑优政，以身作即，不断提高自己内粽合素

二、堂支部善言己岗位

藁支部是^校政治领醇核心，黛支部害^是阜校熏矜工作G^^人，在支部委具曾集醴领厚

下，主持常支部日常工作,抓好学校G思想政治工作，保整智完成学校各li工作.其^^

是：

1、贯简阖I行常（7）路^和各li方tt政策，IS真轨行上级常委夬策、涂^,充分彝挥寓具教

肺G先绛模靶作用。图结意内外斡部和群冢保瞪完成擘校各II工作探讨支配常支部工作。

2、I1忍真做好金矜工作，制定常支部献■制，作好工作^^，主持支部委员曾和裁员大曾，支

配"三曾一IF活勤，做好藁具内政查和饕定工作，按畴完成上级交给内各IR任矜。

3、做好藁^^哉建^和思想建^,阚藁具a1忍真擘雪，遇好组雌活，盛督藁具履行羲矜，

保障常具耀利不受侵扰，善者己要善於彝揭民主，接受寓具G盛督，^展批押和自我批押，带^搞

好廉政建言殳,靠II建言殳。

4、做好教^工思想政治工作,樊展教肺中（7）先迤分子入濠，促迤良好校凰、教11和擘Bl（D

形成。

5、保H典盛督校是在擘校工作中依法充分合理行使殿耀。

6、参舆阜校重大冏夬策，领醇工曾、嫦女、共青鹿1、少先除工作。

7、稔助上级藁委，管理校级斡部,癌同校是培餐、考察任免中眉斡部，加曜t擘校韩部（D

教化、管理和签督。

三、教阜副校房工作殿责

教学副校房是校房在教擘方面（D助手，负责招生、阜籍管理、日常教学、肺资培1111、教化科

研等方面工作。其主要工作殿责是：

1、全面贯微教化方th,推迤素教化。根据阈家H程tt隹！］/瞄教擘活勤。轨行上乡及教化

行政部F5封教阜工作内有^指示和;夬16以正硅内教化思想和现代教化理念令董§典指醇教化教阜

工作，全面完成教化教阜任矜。

2、笺持以教^^中心支配好各IR工作，幺目懒!］定阜校教阜常规，规轮典完善教^谩程（D每

T固琪第，抓好教学常堤管理,建立科学G、正常G教学秩序.领醇典主持有^教化教学工作包

m;辘典领醇教化教学改革寅瞬探讨工作以及教孥探讨活li;触典领醇教肺教化教孥^量内

检查舜到古。

3、指醇教矜虞科擘地支配各年级任li和支配^表，庭理教擘工作中和教官币有^（7）重大事II,

雉^教翱失序。

4、阜校招生工作，指醇教醇鹿做好阜籍管理工作。

5、提出教研^^和儒!|组是人逗。愤助德育副校是支配好班主任人逗。根撮阜校教肺情况，

向校是提出教肺培1）11、^配建18。

6、常深化教化教阜第一有目（D、有含十副地了解、检查教肺教阜和学生孥雪（D情;兄，

及畤反ft,及^^正偏差，及畤颦助教肺解;夬教阜中内困it舆冏11,实行有效措施，不断提高教

^^量。

7、幺且^教肺培1111工作，努力提高教肺除伍内政治思想、文化渠蒋素指醇^展教

化科擘探讨。领溥^校心理咨^室^展工作。

8、领醇和^嵋生参加各槿兢存活勤，展好其次醒活勤，培叠^生（固性特是。

9、熬真完成校房布置（D其他任矜。

四、政教副校房岗位工作殿责

政教副校房是校房领簿全校德育工作（D得力助手。主霞^是全面负责领厚封阜生内常规管

理、思想教化及阜校有教化工作,促迤班主任除伍水平G提高。主要^^是：

1、把德育放在擘校工作O首位，野寺教善育人、管理育人、服移育人、璟境育人内工作方

金十根据阜校内辨阜模式和穗if目襟制定德育工作规制，建立和完善德育管理（D各li烧章制度，

实行切^有效②措施，ig持不解地加强封阜生（D思想、政治、品德教化。^^制定^^施阜生政

治思想教化工作tt"副，^各哉50展^生（D政治思想教化工作，加及畤检查、落蝇。结稹累

演教化工作

2、健全德育管理II系，稹趣和有^^室、年^^协作，指醇、,且牛箴好孥校0德育工作，充

分彝挥班主任、思想政治II和思想品德^教肺、科任教肺、鹿1支部、少先除等人员和余且书哉内德育

作用。建立稳定、有效0德育工作和管理飕系，切宣提高德育工作内斜封性和有效性。

3、癌调擘校教化典家庭、社曾相结合，迤一步完善擘校、家庭、社曾三位一飕内德育^^，

形成孥校^主渠道，堂政群膂抓共管、社曾各方参舆G工作格局，管造全社^^心内育人氛圉。

4、以阜生日常行悬叠成教化悬突破口，抓好德育系列教化。要a1忍真贯微《^生守期》和《日

常行^懈§》，垩持不断地抓好阜校德育常规内工作。培餐擘生"橙倭、^信、勤倏、架晕、迤

取”等方面良好（D行^^惯。^展形式多檬内主题教化活勤。

5、常深化年级、班汲^展调查探讨，召^^生座^^或典学生封者舌，了解学生校内外思

想品德情沆，了解和检查阜生遵守《小阜生守期》及《小阜生日常行^^靶》G情沆,把握擘生

内思想服搏，加根撼阜生特黠，提出教化主题和教化措施。指醇和检查政教J虚主任、年级幺且是工

作。抓好校阜生曹^生斡部以及班委曾阜生韩部内培Bill工作。

6、提出年级能［是、班主任人逗。加强封政教虑、年级幺目、班主任（D领醇，落助年级组是、

班主任蝎教化工作缄，改迤教化方法，提高工作^量。

7、建立班主任押慎考核檄制，做好封班主任工作（D考押考核。做好三好学、侵秀孥生、侵

秀学生韩部内押逗表彰工作。

8、抓好健康教化、法制教化等。打造平安校a^色校圜、文明校u,管造稹趣、愈」新、

和德育氛圉。

9、完成上级和阜校布置（D其他有昌司工作。

五、工曾主席岗位^^

1、棘行黛（D路方金十、政策、阈家法律、法规、修例以及工曾工作有^^定，主持

学校工^G曰常工作.

2、负责工曾曾具代表大曾和教代曾（Z）篝借工作，^^召工曾委员曾和工曾辨公曾11，傅

逵靠支部和上级工曾有^文件和曾^精神，提出贯撤内意见和措施，部署、检查工畲工作。

3、a统擘校（7）中心任移,雌教工稹趣参加深化教化教阜改革及教擘、科研兢赛活蓟，促

迤教化教擘^量（D不断提高。

4、负壹工曾建^及工曾韩部培制I,aufi工曾韩部（D稹槿性，及B寺挈助工曹小^解;夬冏题。

5、探讨工曾工作勤向，督促检查各li工作（D落^情况；^，彳战勤具工曾曾具参典^校G民主

管理，引醇教殿工以校^家，以校^崇，正碓虑理阈家、集if、彳固人三者利益^系，^学校G改

革舆赞展献^献策。

6、亲密骄系群冢,做好^查探讨，t^^藁、政、群图］各部咒系，定期向挚校行政、黛

支部和上级工曾辍告工作，稹趣争取上级工曾内指醇，卷擘校决策供应情;兄。

7、在力所能及（D修件下，癌助行政方面努力辨好教殿工集§1福利事渠。^展教殿工互助互

湃活勤，^心和颦助解决教殿工内特别困鞭。

8、根据财矜制度（D规定，驾驭和运用好工曾

9、领溥好女教殿工委具曾工作。

10、稹趣向学校行政推藤侵秀人才。

11、完成阜校行政、支部和上级工曾交辨内各li任矜。

六、教醇主任岗位殿责

教醇主任是校房领醇教化、教擘工作（D主要助手是管理擘校教化、教阜工作（D