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文档简介
/项目管理人员年度安全培训试题可打印单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失
2.锅炉是()转换设备。
A.能量B.质量C.质量
3.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
4.对职业危害防治应从人、()、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.设备B.现场C.机器D.电器
5.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查
7.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
8.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报
9.新闻媒体应当()宣传消防法律、法规和消防知识,定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件
10.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代
11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对
12.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;()。
A.重度B.法定C.劳动
13.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。
A.四组B.五类C.七种D.三级
14.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备()。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用
15.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门
16.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
17.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案
18.集团职业病危害事故以()为主
A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘
19.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.50
20.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()
A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务
21.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
22.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
23.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。
A.经济合理B.价格高昂C.合理合规
24.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米
25.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V36V24V12V6V
B.220V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
26.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用
27.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~650
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
29.施工现场的安全警示标志包括()?
A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志
30.重大危险源分为()
A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源
31.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
32.火灾发生的三要素是()。
A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源
33.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
34.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
35.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
36.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.导热C.辐射D.热交换
37.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
38.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。
A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任
E.撤销其安全评价资格
39.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
40.不符合《安全生产法》规定的是()。
A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时,应当挺身而出,立即制止,而无需向任何政府部门报告
C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报
D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后,应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报
E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
41.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
42.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.如果室内发现煤气味,要立即开窗。()
A.√B.×
44.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()
A.√B.×
45.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。()
A.√B.×
46.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。()
A.√B.×
47.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
48.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()
A.√B.×
49.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()
A.√B.×
50.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。()
A.√B.×
51.劳动过程中的职业病危害因素一般包括:生产场所设计不符合卫生标准、缺乏必要的安全卫生技术设施、缺乏安全防护设施等。()
A.√B.×
52.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
53.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
54.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()
A.√B.×
55.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。()
A.√B.×
56.“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.三不伤害活动是指:?
58.简述安全技术交底的主要内容和具体要求。
59.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
参考答案
1.C
2.A
3.A
4.A
5.B
6.A
7.C
8.B
9.B
10.B
11.B
12.B
13.B
14.C
15.C
16.C
17.A
18.C
19.A
20.A
21.C
22.C
23.A
24.B
25.A
26.C
27.B
28.ABDE
29.ABCD
30.CD
31.ACD
32.ABE
33.ABC
34.ABCD
35.ABCDE
36.ABC
37.ABC
38.ABDE
39.ABC
40.BDE
41.BDE
42.ABD
43.A
44.B
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.A
51.B
52.A
53.A
54.A
55.A
56.A
57.对职工进行不伤害他人,不伤害自我,不被他人伤害的安全教育活动。
58.按技术交底的主要内容有:(1)工程概况、施工程序、施工方法和安全技术措施。(2)施工过程中的作业危险点、重大危险源及危害因素及其具体预防措施。(3)作业过程中应注意的安全事项施工项目管理人员安全生产培训考试题及答案(非常实用!)知识竞赛。(4)特殊工序的操作方法、安全操作规程和标准要求。(5)发生事故后应该采取的自救方法、紧急避险和紧急救援措施等安全技术交底的具体要求是:(1)安全技术交底由项目经理部技术负责人负责实施,实行逐级安全技术交底,横向涵盖各相关部门,纵向延伸到全体作业人员,即从项目管理者到现场施工负责人直到现场具体操作人员都应当接受安全技术交底,任何人未经安全技术交底不准作业。(2)安全技术交底的内容必须具体、明确,有针对性和可操作性。(3)安全技术交底的内容应针对分部分项工程施工给作业人员带来的潜在或隐含的危险因素和存在的问题。(
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