度员工干股激励合同样本

度员工干股激励合同样本合同编号：__________地址：____________________________法定代表人：____________________身份证号：____________________住址：____________________________鉴于甲方为激励乙方更好地为公司服务，促进公司持续稳健发展，经双方友好协商，特制定本干股激励合同，以兹共同遵守。第一条干股激励目的1.1本合同旨在通过授予乙方干股，激发乙方的工作积极性和创造力，提升乙方的归属感和忠诚度，从而促进公司业绩的增长和可持续发展。第二条干股激励方案2.1甲方同意按照本合同规定，向乙方授予干股，干股数量为______股。2.2干股性质：乙方所持有的干股为无表决权的优先股，不参与公司经营管理。（1）自本合同签订之日起，乙方按照公司规定的比例，享有公司净利润的分红权益；（2）乙方所持有的干股不得转让、继承或抵押；（3）乙方离职或退休时，甲方有权按照本合同约定的价格回购乙方所持有的干股。第三条干股授予条件（1）乙方在本合同签订前已与公司建立劳动关系；（3）乙方在公司连续工作满______年；第四条干股授予程序4.1甲方应当在每年______月______日前，根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方是否符合干股授予条件。4.2对于符合干股授予条件的乙方，甲方应当在每年______月______日前，向乙方发出干股授予通知。4.3乙方收到干股授予通知后，应当在______个工作日内与甲方签订《干股授予协议》。第五条干股权益（1）按照公司规定的比例，享有公司净利润的分红权益；（2）在公司清算时，乙方所持有的干股享有优先分配公司剩余财产的权利。（1）表决权；（2）公司管理权；（3）公司股权转让收益。第六条干股回购（1）乙方离职或退休时，甲方按照乙方所持有干股的原始购买价格回购；（2）乙方在公司连续工作满______年，甲方按照乙方所持有干股的原始购买价格加上同期银行存款利息回购；（3）乙方在公司连续工作满______年，甲方按照乙方所持有干股的原始购买价格加上同期银行存款利息和公司净利润分红的30%回购。6.2甲方应当在乙方离职或退休后______个工作日内，按照本合同约定的价格向乙方支付干股回购款。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2若乙方违反公司规章制度，给公司造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权提前终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保双方主体资格合法：甲乙双方应提供合法有效的身份证明文件，甲方为公司时，需提供营业执照副本等证明公司合法成立的文件。2.明确干股激励方案：合同中应详细约定干股的数量、性质、分配方式以及权益。3.载明授予条件：明确乙方获得干股的具体条件，包括工作年限、绩效评估等。4.规定授予程序：双方应约定干股授予的具体程序，包括确定授予条件、发出通知、签订协议等。5.干股回购条款：应详细约定干股回购的条件、价格及支付方式。6.违约责任：合同中应明确双方在违反合同规定时的责任承担。7.争议解决：合同中应约定争议解决的方式和地点。解决办法：1.法律咨询：在签订合同前，双方可以咨询专业律师，确保合同内容合法、合规。2.审查合同：双方应仔细审查合同条款，确保无遗漏，且内容符合双方意愿。3.签订前确认：在合同正式签订前，双方应对合同内容进行确认，确保无误。关键词语的法律名词解释：1.干股：指公司无偿授予员工的股份，员工不实际出资，但享有分红权益。2.优先股：指在公司分配利润或清算时，享有优先权的股份。3.表决权：指股东在股东大会上对公司的重大事项进行投票表决的权利。4.清算：指公司在解散过程中，对公司的财产进行清理、处理和分配的行为。5.违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。7.合同生效：指合同在双方达成一致，签字盖章后，按照约定的条件开始产生法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司进行重大重组或并购时“若公司发生重大重组或并购，甲方应确保乙方所持有干股的权益不受损害，具体处理方式由双方协商确定，并以书面形式明确。”2.场合：乙方获得重大科技成果或对公司有特殊贡献时“若乙方在公司任职期间取得重大科技成果或对公司有特殊贡献，甲方可以考虑额外授予乙方一定数量的干股作为奖励。”3.场合：乙方家庭遭遇特殊情况需要经济支持时“若乙方因家庭遭遇特殊情况，如重大疾病、意外事故等，需要经济支持，甲方可以考虑提前支付部分或全部干股回购款，以帮助乙方度过难关。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明或劳动合同复印件3.公司营业执照副本复印件4.公司章程（涉及干股权益的章节）5.乙方绩效评估报告（若适用）6.干股授予协议（签订时提供）7.干股回购协议（若提前回购时提供）8.其他与干股激励相关的文件或证明材料“如果公司要进行大变身，或者和其他公司牵手，我们会特别留意保护你的干股