员工持股计划合同协议书模板

员工持股计划合同协议书模板合同编号：__________甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________身份证号：_______________________鉴于甲方愿意为其员工提供持股计划，以激励员工积极工作，提高公司效益，乙方愿意参与该持股计划，双方为明确双方的权利义务，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条持股计划概述1.2甲方承诺，在持股计划实施过程中，将遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益。第二条持股条件（1）乙方在甲方连续工作满____年；（2）乙方在甲方担任重要职务，对公司的经营管理和业绩有重要贡献；（3）乙方未受过甲方纪律处分，且无违法违纪行为。2.2乙方符合持股条件后，甲方有权根据公司实际情况调整持股计划的具体内容，包括但不限于持股比例、持股期限等。第三条持股权益（1）按照持有股份的比例，享有公司利润分配权；（2）按照持有股份的比例，享有公司资产分配权；（3）按照持有股份的比例，享有公司决策参与权。3.2乙方持有甲方股份期间，如公司发生增资扩股、股权转让等事项，乙方享有优先购买权。第四条持股期限及回购4.1乙方持有甲方股份的期限为____年，自乙方获得股份之日起计算。（1）乙方离职或退休时，甲方按照乙方持有股份的市值回购；（2）乙方死亡时，甲方按照乙方持有股份的市值回购，并将回购款项支付给乙方继承人。4.3在持股期限届满后，如乙方愿意继续持有股份，甲方应与乙方协商一致，确定续持股份的比例、期限等事项。第五条禁止转让5.1在持股期限内，乙方不得将所持股份对外转让、抵押、赠与或以其他方式处置。（1）乙方按照甲方规定的价格将所持股份转让给甲方指定的第三方；（2）乙方按照甲方规定的价格将所持股份回购。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。（1）乙方按照甲方规定的价格将所持股份转让给甲方指定的第三方；（2）乙方按照甲方规定的价格将所持股份回购。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.持股条件明确：在合同中明确乙方参与持股计划的条件，包括但不限于工作年限、职务要求及品行记录。2.权益保障：详细列出乙方持股后的权益，包括利润分配权、资产分配权及决策参与权。3.持股期限与回购：规定乙方持股的期限，以及期限届满或特殊情况下的股份回购机制。4.禁止转让：强调在持股期限内，乙方不得转让、抵押或赠与所持股份。5.争议解决：约定合同争议的解决方式，包括友好协商和诉讼。解决办法：1.违约责任：若一方违反合同，应承担违约责任，具体包括赔偿损失和回购股份。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定向人民法院提起诉讼。法律名词解释：合同编号：用于标识和追踪合同的一个唯一编号，便于管理和查询。法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人，通常是公司的董事长或总经理。持股计划：公司为激励员工而设立的一种福利计划，允许员工持有公司股份。权益：指股东依法享有的权利，包括利润分配权、资产分配权和决策参与权。回购：指公司按照一定价格购回其发行的股份，通常发生在股东退出或公司需要减少发行股本时。违约责任：指合同一方违反合同约定，未能履行合同义务时应承担的法律责任。争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷解决方式，包括协商和诉讼等。特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司进行重大资产重组或并购时补充条款：在这种情况下，乙方所持有的股份可能会受到重组或并购的影响。为此，我们可以加上一条：“如甲方进行重大资产重组或并购，导致乙方持股权益发生变动，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确定新的持股权益方案，确保乙方的合法权益不受不合理的损害。”2.场合：乙方家庭遭遇重大变故，需要资金支持时补充条款：在乙方遇到特殊情况，如家庭成员重大疾病或意外事故时，可以考虑增加一条：“如乙方因家庭遭遇重大变故，需要资金支持，乙方可以申请提前变现部分或全部股份，甲方应予以合理考虑，并在5个工作日内作出答复。”3.场合：乙方即将退休或离职，希望提前规划退休金或离职后的财务安排时补充条款：乙方在退休或离职前，可能会希望对自己的财务进行规划，因此可以增加一条：“乙方如在退休或离职前6个月提出，希望提前规划所持股份的处置方案，甲方应提供必要的协助和指导，包括但不限于股份回购、转让等。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件复印件2.乙方的工作证明或职务任命书3.甲方公司章程4.甲方持股计划的具体操作细则5.甲方