学校食堂临时工劳动合同协议书合集8篇

学校食堂临时工劳动合同协议书合集8篇篇1甲方（学校）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事临时工作，具体岗位和职责由甲方安排。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求而定，具体上下班时间和休息时间由甲方负责人安排。2.甲方将按照乙方的实际工作时间和表现支付劳动报酬，具体薪资标准由双方协商确定。四、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括带薪年休假、带薪病假等。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。六、合同终止和解除1.本合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（3）甲方的工作环境和条件恶劣，严重影响乙方身心健康的。4.本合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应将工作期间使用的甲方财物归还给甲方，甲方应按照合同约定支付乙方应得的劳动报酬和社会保险费用。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。2.乙方在仲裁或诉讼过程中，不得以任何理由擅自离开工作岗位或停止工作。如乙方擅自离开工作岗位或停止工作，甲方有权依据相关规章制度给予处罚或解除劳动合同。同时，乙方也应承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同的约定，确保工作顺利进行。篇2甲方（学校）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校食堂从事临时工作达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方学校食堂从事临时工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。2.如遇特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息安排。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬标准和支付方式由甲乙双方协商确定。2.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方不得无故变更、解除本合同。2.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。十、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（临时工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇3甲方（学校）：__________________地址：__________________________乙方（临时工）：________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为学校食堂临时工达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方学校食堂从事以下工作：__________________（具体工作内容）。2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。三、工作时间和休息休假1.工作时间安排：__________________（具体工作时间安排）。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。四、工资待遇及支付方式1.乙方工资标准为：__________________元/月。2.工资支付方式为：每月/季度支付，甲方次月的第X个工作日向乙方支付上个月工资。3.加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。五、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程。3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训。六、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。2.若乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。七、合同解除与终止1.合同期限届满，双方不再续签，合同终止。2.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同。3.双方协商一致，可以解除合同。4.其他合同解除或终止的情形按照法律法规执行。八、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.若双方发生争议，应先协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方应提供真实有效的身份证明及相关资料。2.乙方在工作期间应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉。3.合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、合同的生效及签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：__________________（盖章）法定代表人：____________________________（签字）日期：____年____月____日乙方（临时工）：________________（签字）日期：____年____月____日篇4甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方学校食堂从事临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事临时工作，具体岗位由甲方安排。2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方的基本工资按照甲方的规定执行。2.甲方按照相关规定支付乙方加班工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保证工作安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规定处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方的工作环境违反国家规定的劳动安全卫生标准的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。篇5甲方（学校）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（临时工）：___________________性别：___________________年龄：___________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣食堂临时工，乙方愿意在甲方学校食堂从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项达成如下协议：一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日。2.合同结束日期：____年____月____日。3.工作时间及班次按照甲方规定执行。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事岗位工作，具体任务包括但不限于食物准备、餐具清洁、食品储存等。2.乙方应按照甲方的要求和标准，履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。2.休息休假根据甲方实际情况和岗位特点安排。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工资标准为每小时/每天____元，每月结算一次。2.甲方根据经营情况和经济效益，可调整乙方的工资水平。3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应严格遵守安全卫生规程和操作规程。3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规，遵守职业道德规范。2.若乙方违反规章制度或合同约定，甲方有权按照相关规定处理。七、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方均可依照法律规定解除本合同。3.合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。八、违约责任及争议解决方式1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。2.发生劳动争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方应提供真实的个人信息和资料。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。合同期满或双方约定终止条件出现，本合同自然失效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（学校）：______________________乙方（临时工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校食堂从事临时工作达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同结束日期：____年__月__日。3.合同期限：根据学校实际情况和乙方岗位特点，双方约定合同期限为___年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事临时工作，具体岗位和职责由甲方安排。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：根据学校食堂实际情况，乙方的工作时间可能与其他常规工作时间有所不同，具体由甲方安排。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_____元/月，具体根据岗位和工作表现进行调整。2.甲方按照学校相关规定，根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。3.甲方每月___日以法定货币形式支付乙方的工资，并严格执行国家有关工资支付的规定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、社会保险和其他福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假等。七、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权按照学校相关规定进行处理。3.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（学校）：______________________（盖章）乙方（临时工）：_____________________（签字）日期：____年__月__日篇7甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方在甲方学校食堂从事临时工工作。2.具体工作内容包括但不限于食品准备、烹饪、清洁等。3.工作地点为甲方学校食堂。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日休息的权利。3.甲方确保乙方每周至少休息一天。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据乙方的工作表现、工作效率等因素，对乙方进行绩效考核，并视情况给予相应的奖金或处罚。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方有权对甲方的劳动纪律和规章制度提出建议和意见。七、合同解除与终止1.合同期限届满，合同自然终止。2.双方协商一致，可以解除合同。3.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方的劳动条件恶化，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁等方式限制乙方人身自由的。篇8甲方（学校）：______________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣临时工来协助学校食堂的日常运营，乙方愿意在甲方学校食堂从