




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事委托代理标准合同8篇篇1甲方(委托人):___________________乙方(受托人):___________________人力资源服务有限公司根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、人事代理服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务:1.代理招聘服务:根据甲方需求,负责招聘符合甲方要求的员工。2.劳动合同签订及保管:协助甲方与聘用人员签订劳动合同,并负责保管。3.工资发放及社保缴纳:代为发放甲方员工的工资,并代为缴纳社会保险。4.员工档案管理:负责建立、保管甲方员工档案。5.法律法规咨询:提供劳动法律法规咨询,协助甲方处理劳动纠纷。6.其他人事代理服务:_______(具体事项双方另行约定)。二、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效,有效期______年。期满后如需续签,双方应提前______个月协商。合作方式如下:乙方根据甲方的要求提供相应的人事代理服务,甲方支付相应的服务费用。三、服务费用及支付方式1.代理招聘服务费:乙方为甲方成功招聘一名员工后,甲方需支付______元服务费。该费用应在员工入职后______个工作日内支付。2.劳动合同保管费:每年______元,按年度支付。3.工资发放及社保缴纳服务费:按照实际发生额结算。4.员工档案管理费:每年______元,按年度支付。5.其他服务费用:根据具体服务内容,双方另行商定费用及支付方式。四、甲方权利义务1.甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务。2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。3.甲方应提供详细的招聘需求及岗位要求。4.甲方有权对乙方的服务质量提出意见和建议。5.甲方应确保员工的合法权益,遵守劳动法律法规。五、乙方权利义务1.乙方应按照甲方的要求提供人事代理服务。2.乙方应确保服务的质量,及时为甲方提供服务。3.乙方应对甲方提供的资料保密。4.乙方有权按照本合同约定收取服务费用。5.乙方应及时向甲方反馈代理服务的进展情况。六、违约责任及纠纷解决方式1.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权终止服务,并追究甲方的违约责任。如因甲方原因导致服务中断或延误所产生的损失由甲方承担。2.若乙方提供的服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因服务质量问题造成的损失。3.合同履行过程中如发生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他事项约定:___________________。本合同未尽事宜,可由双方协商补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人(签字):________乙方法定代表人(签字):________联系电话:________联系电话:________日期:____年__月__日日期:____年__月__日篇2甲方(委托人):___________________统一社会信用代码:___________________注册地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________电子邮箱:___________________乙方(受托人):人力资源服务公司统一社会信用代码:___________________总部地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________电子邮箱:___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供人事委托代理服务达成以下协议:一、委托事项甲方委托乙方就下述第______项代理人事服务事项提供服务。具体事项包括但不限于招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。甲方可视自身需求增减服务事项。二、服务期限本合同服务期限为_____年,自____年__月__日至____年__月__日。合同期满如双方无异议,可自动续约。三、双方责任与义务1.甲方责任与义务:(1)向乙方提供详细的人力资源需求信息;(2)对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议;(3)按时支付人事代理服务费用。2.乙方责任与义务:(1)按照甲方的要求提供优质服务,保障甲方的人力资源需求得到满足;(2)对甲方的人事政策、制度提供咨询和支持;(3)对甲方员工进行管理培训,提高员工素质和工作效率;(4)保障甲方的合法权益,合理处理劳动纠纷;(5)严格执行保密协议,确保甲方的商业机密安全。四、费用及支付方式1.甲方应支付乙方人事代理服务费用,具体金额及支付方式如下:______元,支付方式包括现金或电子转账等。费用计算方式按实际服务时间或工作量计算。费用明细及计算方式详见附件。2.乙方在提供服务过程中产生的通讯费、交通费等额外费用由乙方承担。乙方需开具正规发票给甲方作为报销凭证。费用明细需详细列明并附在合同附件中。若甲方需要额外服务,双方应另行商定费用及支付方式。五、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方需按照合同金额的百分之二十(20%)支付违约金给对方。若因违约造成对方实际损失的,违约方应负责赔偿。对于因违约产生的纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。未尽事宜可按照国家有关法律法规处理。篇3甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议:一、代理事项及范围甲方委托乙方对甲方指定的人员进行以下代理事项:招聘、培训、考核、人事档案管理等人事事务。具体代理范围包括但不限于:新员工入职手续、员工档案管理、员工薪酬福利管理、员工绩效考核等。二、代理期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日。期满后,若双方无异议,可自动续约。三、甲方的权利和义务1.提供代理人员的相关资料和信息。2.按照国家法律法规和本合同约定支付乙方代理费用。3.对乙方提供的代理服务提出合理的建议和意见。4.甲方有权对乙方的代理服务进行监督,确保代理工作的顺利进行。四、乙方的权利和义务1.按照国家法律法规和本合同约定为甲方提供人事代理服务。2.乙方应尽职尽责,为甲方提供高效、优质的服务。3.乙方应及时向甲方反馈代理工作的进展情况和遇到的问题。4.乙方应严格保护甲方的机密信息,不得泄露或非法使用。五、代理费用及支付方式1.甲方应按照本合同约定支付乙方代理费用。代理费用根据服务内容和时间等因素确定,具体金额和支付方式详见附件。2.甲方应在约定的时间内支付代理费用,逾期未支付的,乙方有权终止服务。六、违约责任及争议解决方式1.若因一方违反本合同约定导致另一方损失,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。2.若双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇4合同编号:XXXXXX甲方(委托人):____________________公司名称:注册地址:法定代表人:联系方式:电话:____________________;邮箱:____________________。乙方(受托人):_________人力资源有限公司地址:_____________________________法定代表人:联系方式:电话:____________________;邮箱:____________________。鉴于甲方需要乙方为其提供人事委托代理服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、定义和解释二、代理服务内容和方式篇5甲方(委托人):___________________统一社会信用代码/身份证号:____________地址:_____________________________联系方式:_________________________法定代表人(负责人):______________乙方(受托人):___________________人才服务中心统一社会信用代码:____________地址:_____________________________联系方式:_________________________法定代表人:_______________________鉴于甲方需求,乙方具备相应资质和能力,双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,就人事委托代理事宜达成如下协议:一、委托事项及范围甲方委托乙方提供以下人事代理服务:_______________(包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人事档案管理等)。二、服务期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年/月。合同期满前,双方可协商续签。三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。3.甲方应提供与委托事项相关的真实资料和信息。4.甲方应遵守国家法律法规,不得委托乙方从事违法活动。(二)乙方权利义务:1.乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务。2.乙方应保证服务的专业性和质量,确保资料的安全性和保密性。3.乙方应按时向甲方报告服务进展和结果。4.乙方应遵守国家法律法规,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。四、服务费用及支付方式1.服务费用:人民币______元整(大写:______元整)。费用明细详见附件。2.支付方式:甲方应按照合同约定将服务费用支付至乙方指定账户。支付方式可选择一次性支付或分期支付。选择分期支付的,应明确分期支付的期限和金额。五、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约行为造成的损失。具体违约情形和赔偿标准详见附件。六、保密条款及知识产权归属约定双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露或用于本合同约定外的其他用途。本合同涉及的知识产权归属依法律规定处理。如双方另有约定的,从其约定。七、争议解决方式及适用法律适用条款因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向乙方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本合同的订立、效力、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的修改必须以书面形式进行并得到甲乙双方的一致同意。其他未尽事宜按照相关法律法规处理。双方盖章及签字后生效如下:_______________盖章日期:_______________盖章日期:_______________甲方(盖章):___________________乙方(盖章):___________________法定代表人(签字):_______________法定代表人(签字):_______________附件一:【服务费用明细表】附件二:【违约责任及赔偿标准】在了解上述合同条款并达成一致后我们在协议尾部空白处做了单位组织盖章和负责人亲笔签字的行为同时签下了日期表明双方认可同意上述协议内容和约定我们真诚希望建立长期合作关系并保证双方的权益得到充分的尊重和保护本协议一式两份甲乙双方各执一份以备存档以备查证本协议经双方签署后生效特此证明!篇6甲方(委托人):___________________乙方(受托人):___________________根据甲方与乙方经过友好协商,就乙方代理甲方进行人事外包代理等人事代理事宜,达成如下协议条款,以兹信守。一、合同标的本合同所指的代理服务事项为乙方为甲方提供人事外包代理服务及相关服务。包括但不限于以下事项:人事档案管理、社保公积金代理服务、员工福利管理等。二、代理期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年。期满后,双方可协商续签。三、双方职责与义务1.甲方职责与义务:(1)甲方应提供真实、准确的人事信息和相关资料,包括但不限于员工花名册、员工身份证复印件等。(2)甲方应按时支付乙方代理服务费用。(3)甲方对乙方提供的代理服务有异议的,应及时向乙方提出改进意见。2.乙方职责与义务:(1)乙方应按照甲方的要求,提供高效、优质的人事代理服务。(2)乙方应妥善保管甲方提供的人事信息和相关资料,未经甲方同意不得泄露。(3)乙方应定期向甲方汇报代理服务进展情况,及时处理甲方提出的问题。(4)乙方应按照国家规定和合同约定收取代理服务费。四、服务费用及支付方式本合同的服务费用根据服务的具体内容由双方另行商定。甲方应按照约定的时间和金额支付服务费用给乙方。五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的实际损失。六、保密条款双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息,未经对方许可,不得泄露给第三方。七、争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款篇7甲方(委托人):_________________________乙方(受托人):_________________________根据甲方与乙方经过友好协商,就乙方代理甲方进行人事代理服务事宜达成以下协议:一、人事代理事项及范围乙方接受甲方委托,在双方约定的范围内对甲方进行以下事项的人事代理服务:一、档案保管;二、办理专业技术职称申报手续;三、办理各类社会保险手续;四、其他双方约定的代理服务事项。甲方应按照本合同约定向乙方支付代理费用。未经甲方同意,乙方不得擅自超越代理权限向第三方泄露关于甲方的任何信息。否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。二、代理期限及收费办法本合同有效期自签订之日起至________年______月______日止。本合同以______为单位收取代理服务费,总额为______元人民币(大写)。费用支付时间为______(一般为签订合同之日)。合同期间,如因甲方原因被代理服务事项终止或解除,乙方不退还已收取的费用。合同期满后续签的,甲方应在合同到期前一个月向乙方支付下一年的代理服务费。三、甲方的权利和义务篇8合同编号:__________甲方(委托人):____________________公司名称:__________________________注册地址:__________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(受托人):____________________公司名称:__________________________注册地址:__________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要乙方提供人事委托代理服务,双方在平等、自愿、公平的基础上,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,经友好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生产部办公室年终工作总结
- 菜地里的歌课件
- 厂区火灾安全培训
- 苏教版初中生物毕业会考复习资料-七年级全册知识点
- 四年级数学(上)计算题专项练习及答案汇编
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案
- 供应商评估选择优化规范
- 江苏省盐城市亭湖区校联考2024-2025学年九年级下学期3月月考语文试题(原卷版+解析版)
- 企业内部控制指南
- 软件开发流程实践题库
- 福建省龙岩市永定区合溪矿区稀土矿探矿权出让收益评估报告
- GB/T 5972-2016起重机钢丝绳保养、维护、检验和报废
- GB/T 4802.1-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第1部分:圆轨迹法
- GB/T 15098-1994危险货物运输包装类别划分原则
- 单组份室温固化硅橡胶物质安全数据表MSDS模板
- 2022年北京事业单位招聘考试真题及答案解析
- 机动车检测站突发环境污染事件应急预案
- 关于赴XXX医院参观学习联系函
- 【汇总】高二政治选择性必修三(统编版) 重点知识点汇总
- T∕CIS 71001-2021 化工安全仪表系统安全要求规格书编制导则
- 体医融合与健康中国课件
评论
0/150
提交评论