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文档简介

补充人员的申请报告补充人员的申请报告「篇一」公司领导:随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。人力资源部20xx年八月九日补充人员的申请报告「篇二」xx县卫生局:xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来,随着我们新医院的投入使用,医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作,为了确保医疗安全,最大限度的降低医疗事故和医疗隐患,申请为医院招聘新人员。以上请示,请予批复。申请人:20xx年xx月xx日补充人员的申请报告「篇三」区委:区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!申请人:20xx年xx月xx日补充人员的申请报告「篇四」公司领导:我部现有人员编制为市场监察员6人,打假维权专员2人。根据工作需要,我部要求增加2名市场监察员,理由如下:1、在目前人员编制的情况下,6名市场监察员每月最多只能抽查12个省份,无法完成公司要求我部每月抽查不少于14个省份的抽查任务。2、在目前人员编制的情况下,市场监察员没有时间和精力开展终端下沉费用的审查工作,无法对各大区销售人员执行公司各季度POA进行监察,也没有时间和精力开展销售违规行为及举报事件的查处。3、打假维权专员难以代替市场监察工作,主要原因是工作特点不同----在公司的管理体制下,市场监察开展工作一般要提前做方案,计划性

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