试用期解除劳动合同通知书-模板8篇

试用期解除劳动合同通知书-模板8篇篇1尊敬的领导：在深思熟虑之后，我决定接受新的挑战，离开这个我工作过的岗位。我在此向您提交我的辞职申请，并希望能在试用期内解除劳动合同。我感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作并学习。我也感谢我的同事们，他们在我工作的过程中给予了我很多帮助和支持。然而，经过深思熟虑，我认为现在是我追求新机遇的最佳时机。我在此承诺，我会尽力完成手头的工作，并确保离职过程不会对公司的运营产生任何不良影响。我会尽快与接替我的同事进行工作交接，并协助他们熟悉工作环境和流程。关于离职原因，我想说明，这并不是因为对公司或同事的不满，而是出于对个人职业发展的考虑。我希望能在更广阔的舞台上展示自己的才能，并为公司创造更大的价值。再次感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作并学习。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的领导：在深思熟虑之后，我决定接受新的挑战，离开这个我工作过的岗位。我在此向您提交我的辞职申请，并希望能在试用期内解除劳动合同。我感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作并学习。我也感谢我的同事们，他们在我工作的过程中给予了我很多帮助和支持。然而，经过深思熟虑，我认为现在是我追求新机遇的最佳时机。首先，我要强调的是，我的离职并不是因为对公司或同事的不满，而是出于对个人职业发展的考虑。我希望能在更广阔的舞台上展示自己的才能，并为公司创造更大的价值。因此，我请求公司在试用期结束后，按照相关法规和公司的规定，协助我完成离职手续。在工作期间，我会尽力完成手头的工作，并确保离职过程不会对公司的运营产生任何不良影响。我会尽快与接替我的同事进行工作交接，并协助他们熟悉工作环境和流程。同时，我会严格遵守公司的保密规定，确保公司的商业机密和客户信息不会外泄。再次感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作并学习。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的领导：在深思熟虑之后，我决定接受新的挑战，离开这个我工作过的岗位。我在此向您提交我的辞职申请，并希望能在试用期内解除劳动合同。首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作并学习。同时，我也感谢我的同事们，他们在我工作的过程中给予了我很多帮助和支持。然而，经过深思熟虑，我认为现在是我追求新机遇的最佳时机。关于离职原因，我想说明，这并不是因为对公司或同事的不满，而是出于对个人职业发展的考虑。我希望能在更广阔的舞台上展示自己的才能，并为公司创造更大的价值。因此，我请求公司在试用期结束后，按照相关法规和公司的规定，协助我完成离职手续。在工作期间，我会尽力完成手头的工作，并确保离职过程不会对公司的运营产生任何不良影响。我会尽快与接替我的同事进行工作交接，并协助他们熟悉工作环境和流程。同时，我会严格遵守公司的保密规定，确保公司的商业机密和客户信息不会外泄。再次感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作并学习。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，由于以下几个原因，公司在试用期期间不得不与您解除劳动合同：1.在试用期内，您的工作表现未能达到公司的期望。尽管公司曾为您提供培训和支持，但您的工作技能和工作态度未能得到有效提升，无法胜任当前岗位的工作需求。2.您在试用期内存在违规行为，包括但不限于迟到、早退、旷工等，这些行为严重违反了公司的规章制度和劳动纪律，对公司造成了不良影响。3.您在应聘过程中存在虚假陈述或隐瞒事实的情况，公司在试用期内发现后，经过调查核实，认为您不符合应聘条件，无法继续留用。请您理解公司的决定，公司会在试用期结束后与您进行结算，并为您提供相应的经济补偿。同时，公司也会保留追究您相关责任的权利。感谢您的参与和贡献，愿您在未来的工作中取得更好的成绩。XXX公司XXXX年XX月XX日尊敬的XXX：我们很抱歉地通知您，由于以下几个原因，公司在试用期期间不得不与您解除劳动合同：1.您的岗位需要具备一定的专业技能和实践经验，但您在试用期内未能充分展示您的专业技能和实践经验，无法胜任该岗位的工作要求。2.您在试用期内的工作表现未能达到公司的期望，存在工作效率低下、工作质量不佳等问题，无法继续留用。3.您在应聘过程中存在虚假陈述或隐瞒事实的情况，公司在试用期内发现后，经过调查核实，认为您不符合应聘条件，无法继续留用。请您理解公司的决定，公司会在试用期结束后与您进行结算，并为您提供相应的经济补偿。同时，公司也会保留追究您相关责任的权利。感谢您的参与和贡献，愿您在未来的工作中取得更好的成绩。XXX公司XXXX年XX月XX日尊敬的XXX：我们非常遗憾地通知您，由于以下几个原因，公司在试用期期间不得不与您解除劳动合同：1.尽管公司曾为您提供培训和支持，但您在试用期内的工作技能和工作态度未能得到有效提升，无法胜任当前岗位的工作需求。2.您在试用期内存在严重违纪行为，包括但不限于旷工、私自拿走公司财物等，这些行为严重违反了公司的规章制度和劳动纪律。3.您在应聘过程中存在虚假陈述或隐瞒事实的情况，公司在试用期内发现后，经过调查核实，认为您不符合应聘条件，无法继续留用。请您理解公司的决定，公司会在试用期结束后与您进行结算，并为您提供相应的经济补偿。同时，公司也会保留追究您相关责任的权利。感谢您的参与和贡献，愿您在未来的工作中取得更好的成绩。XXX公司XXXX年XX月XX日篇3尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司作出的贡献。根据我们的初步评估结果及本公司的实际情况和需求，基于下列原因和情况，现我们在您的试用期内解除劳动合同关系。在明确通知您试用期解除的同时，特此书写本解除劳动合同通知书，请予以理解并予以协助做好相关事宜的交接和处理。一、合同背景和通知背景：本合同于XXXX年XX月XX日签署，您在本公司担任XXXX一职，开始试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。鉴于公司经过严格的试用期考核与评估，结合公司的发展战略、组织结构以及岗位职责等综合考虑，公司认为您的工作表现未能达到公司的期望和要求。因此，经过慎重考虑和内部讨论后，公司决定解除与您的劳动合同关系。二、解除通知的相关事实及法律依据：依据相关法律法规及本公司的内部管理制度的规定，本公司在劳动合同期限内提出解除您的劳动合同是基于您的表现评估结果和试用期内未达到工作预期等事实原因。我们注意到您在试用期内存在工作能力不足、业绩不达标、沟通协作能力差等问题，这些问题严重影响了您的工作效率和团队的整体表现。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本公司有权在试用期内解除劳动合同关系。在此我们重申以上事实和情况均符合相关法律规定。特此通知解除您的劳动合同关系。请您遵守公司的工作交接和离职程序。并按时办理相关手续，如交接工作文件等事项。如您有异议请及时进行沟通解决以避免不必要的纠纷。本通知书作为双方解除劳动关系的法律文件，具有法律效力。请您认真对待并配合完成相关事宜的处理。三、离职待遇和补偿：鉴于您的工作表现和试用期内的情况，本公司决定不给予您任何形式的补偿和待遇支付。请您理解并配合办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳等相关事宜的处理。如有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门进行沟通解决。四、保密义务和竞业限制：请您注意，在离职后仍需遵守公司的保密义务和竞业限制条款。对于公司的商业机密、客户信息等敏感信息，请您严格保密并不得泄露给外部人员或第三方机构。同时，在离职后的一段时间内（具体期限根据合同约定），您不得从事与公司业务相竞争的工作或从事损害公司利益的行为。请您严格遵守以上规定以避免法律责任。本公司将根据实际情况对您的行为进行评估和追踪处理。如存在违反行为将会采取相应的法律手段追究您的责任。特此通知！请您在收到本通知书后尽快与公司人力资源部门联系办理离职手续并妥善处理好相关工作事宜的交接和处理工作。感谢您的合作与理解！祝愿您在未来的工作中取得更好的成绩和发展！公司名称（盖章）：______________________日期：XXXX年XX月XX日收件人签名：______________________（本人亲笔签名）日期：____年__月__日（需由本人亲笔填写日期）篇4尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订了试用期劳动合同，经过公司对您在试用期间的工作表现及能力评估，现因以下原因需要解除我们的劳动合同关系：一、试用期考核评估情况1.在试用期内，您的综合表现未达到公司对该岗位的预期要求。具体表现为工作能力、团队协作、工作态度等方面存在不足。2.您在试用期内的工作失误较多，包括但不限于未能按时完成工作任务、工作交接不清等。3.您在面试过程中隐瞒了部分个人经历或专业技能，导致实际工作能力不符合岗位需求。二、解除劳动合同依据根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以及本公司与您签订的试用期劳动合同相关条款，公司在试用期内有权单方面解除劳动合同。基于您在试用期的表现及考核情况，公司决定解除与您的劳动合同关系。三、解除劳动合同通知及工作安排1.本通知书自发出之日起生效，即日起您与本公司不再存在劳动关系。请您在收到本通知书后办理相关离职手续。2.公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，向您支付试用期应得的工资及福利待遇。请您在办理离职手续时完成工资结算。3.关于社会保险和公积金的缴纳情况，公司将按照国家相关规定进行办理，确保您的权益不受影响。4.如有其他未尽事宜，请您与公司人力资源部联系处理。四、离职注意事项1.请妥善保管公司财物，如有损坏或遗失需承担赔偿责任。2.请办理工作交接手续，确保相关工作顺利进行。3.请在规定时间内完成离职手续，以免影响您的工资及相关福利待遇的结算。4.如有涉及竞业限制等条款的，请遵守相关约定，以免给公司造成损失。五、法律声明及争议解决方式1.本通知书的解除理由及依据符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.若您对本解除通知书的执行存在异议，应在收到本通知书之日起XX日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若逾期未提出异议或仲裁结果支持公司立场，则本通知书自动生效。3.若因本通知书引发的争议，应通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5尊敬的领导：感谢您给予我的试用机会，我在此向公司提出解除劳动合同的请求。经过深思熟虑，我认为现在的决定对于我和公司都是最合适的。首先，我想强调的是，这个决定并非易来。在过去的工作中，我感受到了公司领导和同事们的关怀与支持，也学到了很多宝贵的经验。但是，经过反复思考，我认为自己的能力和兴趣并不完全适合目前的工作岗位。因此，我决定放弃现有的工作机会，寻求更适合自己的发展方向。关于解除劳动合同的具体事宜，我会确保在离职过程中遵守公司的相关规定和程序。我会尽快完成手头的工作交接，确保离职不会对公司的运营产生任何不良影响。同时，我也会积极配合公司完成离职手续，确保离职过程的顺利进行。最后，我想再次感谢公司给予我的机会和支持。虽然我不能继续在为公司效力，但我会永远铭记在心，并祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。再次感谢！此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的领导：我在此向公司提出解除劳动合同的请求。经过深思熟虑，我认为现在的决定对于我和公司都是最合适的。首先，我想强调的是，这个决定并非易来。在过去的工作中，我感受到了公司领导和同事们的关怀与支持，也学到了很多宝贵的经验。但是，经过反复思考，我认为自己的能力和兴趣并不完全适合目前的工作岗位。因此，我决定放弃现有的工作机会，寻求更适合自己的发展方向。关于解除劳动合同的具体事宜，我会确保在离职过程中遵守公司的相关规定和程序。我会尽快完成手头的工作交接，确保离职不会对公司的运营产生任何不良影响。同时，我也会积极配合公司完成离职手续，确保离职过程的顺利进行。此外，我也想向公司和领导表达最诚挚的感谢。感谢公司给予我的试用机会，让我有机会展示自己的能力和才华。同时，也要感谢领导们对我的指导和支持，让我在工作中不断学习和成长。最后，我再次强调，我的离职并非对公司的不满或抱怨，而是基于个人能力和兴趣做出的决定。我会永远铭记在心，并祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。同时，我也希望公司和领导们能够理解我的决定，并给予我必要的支持和帮助。再次感谢！此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日篇6尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订了试用期劳动合同，我们很遗憾地发现由于某些原因，您不符合本公司的聘用标准或岗位需求。因此，经过慎重考虑和评估，公司决定在试用期结束前解除与您之间的劳动合同。请您仔细阅读以下内容，并妥善保管本通知书。一、解除原因及依据鉴于您在试用期间内的表现和工作成果，本公司经过以下考量和评估，决定解除您的劳动合同：（列举解除原因和依据）例如：未通过公司组织的岗位能力测试，工作态度不符合公司价值观等。请明确说明具体原因和相应依据。同时附上公司相关的制度和规章制度，以便您了解并认可公司的决策依据。二、解除通知期限本通知书自发出之日起生效，请您在接到本通知书后按照规定时间办理离职手续。如有特殊情况需要延迟离职时间，请您及时向公司相关负责人提出书面申请，我们将酌情处理。若您在规定时间内未办理离职手续，公司有权采取相应的措施。请您尽快处理个人物品并归还公司财产。三、经济补偿及待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，对于解除试用期劳动合同的员工，公司将按照法律规定给予相应的经济补偿和待遇结算。具体补偿金额和待遇结算方式将在您办理离职手续时进行计算和结算。请您放心，我们将按照法定程序进行结算并保障您的合法权益。四、保密义务及竞业限制离职后，请您遵守公司的保密义务和竞业限制条款。您所知道的关于公司的商业秘密、客户信息以及其他机密信息不得向任何第三方泄露或披露。同时，在规定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。违反相关规定的员工，公司将依法追究其法律责任。五、声明及保证本通知书为公司对您的试用期劳动合同解除事宜的最后决定。请您充分理解和配合公司的工作安排。在此，我们声明本通知书内容真实、完整，如有任何不实之处，愿意承担相应的法律责任。同时，请您保证在离职后遵守相关法律法规和公司规定，不得对公司进行任何形式的诋毁或恶意攻击。六、联系方式及申诉途径如您对本通知书有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部联系。联系方式如下：（填写联系方式）。如您需要申诉，请按照公司规定的申诉途径进行申诉。我们将尽力为您解答和处理相关问题。最后，感谢您的参与和付出。希望您在未来能够找到更好的发展机会和实现个人价值。祝愿您一切顺利！公司名称：______________________日期：______________________盖章/签字：______________________篇7尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司作出的贡献。根据本公司的实际情况和您在本公司试用期间的具体表现，本公司依据劳动法等相关法律规定，在经过充分讨论和评估后，经过慎重考虑决定解除与您之间的劳动合同。特此通知如下：一、合同解除原因及依据根据在试用期间您的具体表现及公司对您实际工作能力的考核，公司认为您不符合本公司的聘用要求。为了维护公司和您的合法权益，避免给双方带来更大的损失，经过深思熟虑并参考公司相关政策法规后作出了解除劳动合同的决定。本决定符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。二、解除劳动合同的时间和方式本通知书自发出之日起生效，即您与本公司之间的劳动合同正式解除。请您在接到本通知书后按照规定办理离职手续，并尽快完成相关工作的交接。请您注意保持工作交接的完整性和准确性，以便公司顺利进行后续工作。三、待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，公司将按照法定程序进行工资结算和福利待遇的处理。如有未休年假等福利待遇，公司将按照相关政策予以结算。请您在办理离职手续时一并处理。四、保密义务和竞业限制请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。同时，如您与公司签订有竞业限制协议，请在离职后遵守相关约定，不得从事与公司业务相竞争的工作。违反相关约定的，公司将依法追究您的法律责任。五、法律责任请您在离职后遵守相关法律法规和公司规定，不得损害公司的声誉和利益。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。同时，您在本公司工作期间涉及的相关法律责任，如因您违反公司规定或相关法律法规导致的纠纷、诉讼等，将由您个人承担全部法律责任。六、其他事项请您在离职后妥善保管好公司相关物品，如有遗失或损坏，请按照公司规定进行赔偿。同时，请您办理完离职手续后与公司确认是否还有其他未了事项，以确保双方权益不受损害。在此，再次感谢您的付出和努力。希望您在未来能够找到更好的发展机会和更适合您的岗位。如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与公司联系。祝愿您一切顺利！特此通知！公司名称：____________________日期：____________________盖章：____________________（注：本通知书一式两份，一份交予离职员工，一份由公司存档。）篇8尊敬的XXXX：我们很遗憾的通知您，由于XXXX原因，我们不得不解除您在我们公司XXXX部门的试用期劳动合同。我们深知这对您的职业生涯和我们的合作关系都