预防打击涉黑涉恶专项工作培训

演讲人：日期：预防打击涉黑涉恶专项工作培训目录涉黑涉恶概述与形势分析情报信息收集与研判技巧线索排查与案件侦办流程梳理打击策略制定与实战演练组织群众工作开展与宣传教育普及队伍建设与管理能力提升路径探索01涉黑涉恶概述与形势分析Part指以暴力、威胁、贿赂等手段，有组织地实施违法犯罪活动，严重破坏经济、社会生活秩序的行为。涉黑涉恶定义涉黑涉恶特点涉黑涉恶定义及特点具有组织性、暴力性、欺压性、腐蚀性等特点，常涉及资产庞大、关系复杂、手段残忍等。当前形势黑恶势力在部分地区和行业仍然存在，严重危害社会治安和人民群众生命财产安全，必须坚决打击。发展趋势随着扫黑除恶专项斗争的深入，黑恶势力将受到更加严厉的打击，其生存空间将被进一步压缩。当前形势与发展趋势案例一某地区涉黑组织长期欺压百姓，涉及资产数亿元，最终被公安机关一举摧毁。案例二某企业老板利用黑恶势力欺行霸市，严重破坏市场秩序，最终被依法严惩。典型案例剖析国家出台了一系列法律法规，如《反有组织犯罪法》等，为打击黑恶势力提供了有力的法律武器。法律法规政府采取了一系列政策措施，如加强基层组织建设、加大打击力度等，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。政策措施法律法规政策解读02情报信息收集与研判技巧Part公安内部信息包括各部门、警种、派出所等日常工作中的相关信息，如接警记录、案件调查、户籍管理、治安管理等。秘密渠道信息通过特殊手段获取的信息，如卧底侦查、线人提供、秘密侦查等。社会公开信息从报纸、杂志、电视、广播、互联网等媒体上获取的公开信息，如新闻报道、社交媒体、论坛等。横向部门信息从其他政府部门、企事业单位、社会组织等获取的与涉黑涉恶相关的信息。情报信息来源渠道挖掘情报信息真实性核查方法信息源可靠性评估对信息来源的可靠性进行评估，包括信息提供者的信誉、历史记录等。交叉验证通过多个渠道、多个角度对同一信息进行验证，确保信息的真实性。实地调查对关键信息进行实地调查核实，如走访相关人员、现场勘查等。技术手段核查利用大数据、人工智能等技术手段对信息进行比对、分析，以验证其真实性。将各类信息进行关联分析，寻找其中的联系和规律，以发现涉黑涉恶线索。对已知信息进行深入挖掘，获取更深层次、更全面的信息，为打击涉黑涉恶提供有力支持。根据已收集的信息，对涉黑涉恶的发展趋势进行预测和判断，为决策部署提供参考。针对特定问题或领域进行专题研判，集中力量进行深入分析，提出有针对性的建议和措施。情报信息分析研判技巧关联分析深度挖掘趋势预测专题研判保密意识培养及措施落实1234保密意识教育加强情报信息收集与研判人员的保密意识教育，使其充分认识到保密工作的重要性。保密技术防范采用先进的保密技术手段，如加密传输、访问控制、数据脱敏等，确保信息在传输、存储、处理过程中不被泄露。保密制度建立建立健全保密制度，明确保密责任，规范保密流程，确保信息的安全和保密。保密监督检查定期对保密工作进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，确保各项保密措施得到有效落实。03线索排查与案件侦办流程梳理Part举报投诉通过设立举报信箱、投诉电话、网络举报平台等方式，及时收集涉黑涉恶线索。警情分析对警情数据进行深入分析，挖掘隐藏在警情背后的涉黑涉恶线索。重点行业排查对容易滋生黑恶势力的行业、场所进行重点排查，如建筑工地、娱乐场所等。社会调查通过走访群众、问卷调查等方式，了解社会治安动态，发现涉黑涉恶线索。线索来源及排查方法论述案件侦办程序规范解读立案审查对收集到的线索进行审查，符合立案条件的，及时立案侦查。侦查措施依法采取询问、传唤、搜查、扣押等侦查措施，收集犯罪证据。案件审查对侦查终结的案件进行全面审查，确保事实清楚、证据确凿。依法移送将符合条件的案件依法移送起诉，确保刑事诉讼顺利进行。证据收集固定和审查判断要点证据收集全面、客观地收集各种证据，包括书证、物证、证人证言等。证据固定采取科学、合理的方法固定证据，防止证据灭失或篡改。证据审查对收集到的证据进行审查，确保证据的真实性、合法性和关联性。证据运用依法将证据运用于刑事诉讼，确保案件得到公正处理。协同作战机制建立及运行部门协同加强公安、检察、法院等部门的协同作战，形成合力。信息共享建立信息共享机制，及时交流案件情况，共享侦查资源。协调配合加强与其他政法机关的协调配合，共同解决办案中的困难和问题。专业队伍建立专业队伍，负责涉黑涉恶案件的侦办和培训工作。04打击策略制定与实战演练组织Part重大案件针对涉及面广、影响深远的重大黑恶案件，集中力量、协同作战，坚决摧毁犯罪组织。涉黑案件针对团伙犯罪、非法集资、操纵市场等涉黑案件，制定严密的打击策略，重点打击头目和骨干成员。涉恶案件针对欺行霸市、强买强卖、收取保护费等涉恶案件，加强调查取证，及时制止和惩处。针对不同类型案件打击策略设计制定详细的实战演练计划，包括演练目标、时间、地点、参与人员等。演练计划设计多种实战场景，模拟真实案件，锻炼执法人员的实战能力。演练场景按照计划有序组织实施，确保演练真实有效，达到预期效果。组织实施实战演练方案制定及组织实施010203制定完善的应急预案，明确应急处置流程和责任分工。应急预案培训与演练协调配合加强应急处置培训，定期组织实战演练，提高执法人员的应急反应能力。加强与相关部门的协调配合，形成应急处置合力，确保快速有效处置突发事件。应急处置能力提升举措部署经验总结组织经验分享交流会，加强与其他部门的沟通协作，共同提高打击涉黑涉恶的能力。分享交流持续改进根据总结的经验和教训，不断完善工作机制和策略，提高预防打击涉黑涉恶专项工作的水平。及时总结实战经验和教训，归纳有效做法和不足之处。经验总结分享和持续改进方向05群众工作开展与宣传教育普及Part设立专门的涉黑涉恶举报电话、邮箱、微信等渠道，方便群众随时举报。拓展举报渠道简化举报流程，确保群众举报能够及时得到受理和回复。优化举报流程制定严格的保密措施，确保举报人的个人信息和举报内容不被泄露。保护举报人隐私群众举报渠道拓展和优化配置根据工作目标和任务，制定详细的宣传计划，包括宣传内容、形式、时间、地点等。制定宣传计划通过讲座、宣传栏、宣传手册等多种形式，向群众宣传涉黑涉恶的危害和法律法规。开展宣传活动利用新媒体和社交平台，提高宣传的覆盖面和影响力。创新宣传方式宣传教育活动策划推进舆论监测及时发现和收集涉黑涉恶的舆论信息，为工作提供决策依据。舆论引导通过媒体和社交平台，积极引导舆论，形成对涉黑涉恶行为的强大舆论压力。效果评估对舆论引导的效果进行评估，及时调整策略，提高宣传效果。舆论引导策略运用及效果评估01组建志愿者团队鼓励和支持志愿者参与涉黑涉恶专项工作，形成社会共治的良好氛围。社会力量参与机制构建02加强与企业的合作与企业建立合作机制，共同开展涉黑涉恶专项工作，提高工作成效。03整合社会资源整合社会资源，发挥各方优势，形成打击涉黑涉恶的合力。06队伍建设与管理能力提升路径探索Part严格管理建立严格的管理制度，明确岗位职责和工作规范，确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的战斗力。精简高效按照“精简高效、统一指挥、快速反应”的原则，组建专业、高效的打击涉黑涉恶专项工作队伍。合理配置根据工作需要和任务特点，合理配置人员，确保队伍具备执法、侦查、处置等综合能力。专项工作队伍组建原则和要求制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、方式等，确保培训质量和效果。培训计划针对涉黑涉恶专项工作的特点和需求，设置法律法规、侦查技能、案件办理等相关课程。课程设置组织实战演练，模拟真实案件场景，提高队伍的实战能力和应对水平。实战演练业务能力培训计划制定及执行010203建立科学合理的考核评价标准，对队员的业务能力、工作表现等进行全面考核。考核标准考核评价机制完善并落实根据考核结果，对表现优秀的队员给予表彰和奖励，对表现不佳的队员进行批评和处罚。奖惩机制加强对考核评价过程的