西安市普通高校毕业生就业协议书8篇

西安市普通高校毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议三方的基本情况1.甲方是依法成立的法人单位，具有独立的民事行为能力，能够承担法律责任和义务。2.乙方是丙方培养的大学生，具有独立的民事行为能力和就业意愿，愿意在甲方的指导下进行实习和就业。3.丙方是依法成立的法人单位，具有独立的民事行为能力和管理职责，能够承担法律责任和义务。二、协议三方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据市场需求和自身情况，自主确定招聘条件和录用标准。（2）甲方有权对乙方的资格和条件进行审查，并决定是否录用乙方。（3）甲方应依法与乙方签订劳动合同，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。（4）甲方应按时向丙方反馈乙方的实习和就业情况。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权自主选择甲方作为就业单位，并享受甲方提供的相应待遇。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方安排的工作。（3）乙方应按时向丙方反馈实习和就业情况。3.丙方的权利和义务：（1）丙方有权对乙方的资格和条件进行审查，并决定是否推荐乙方就业。（2）丙方应按时向甲方反馈乙方的实习和就业情况。（3）丙方应提供必要的就业指导和咨询服务。三、协议的变更、解除和终止1.协议三方可协商变更协议内容。2.乙方在协议规定期限内未经甲方同意不得随意解除协议。若乙方违反约定解除协议，应承担相应的违约责任。3.甲方在协议规定期限内未经乙方同意不得随意解除协议。若甲方违反约定解除协议，应承担相应的违约责任。4.协议三方均可因不可抗力因素导致协议无法继续履行时解除协议。5.协议解除后，甲乙丙三方应友好协商解决相关事宜。四、违约责任及争议解决方式1.协议三方应遵守相关法律法规和协议规定，如违反约定应承担相应的违约责任。2.甲乙丙三方应友好协商解决争议问题，如协商不成可通过仲裁或诉讼解决。3.仲裁或诉讼地点为西安市，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。五、其他约定事项1.本协议未尽事宜由甲乙丙三方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，有效期为三年。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（盖章）乙方（毕业生）：_________（签字）丙方（学校）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：西安XXXX公司乙方：西安XXXX大学XXXX届XXXX专业毕业生XXXX为了促进普通高校毕业生就业，加强用人单位与毕业生之间的沟通和联系，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以资双方共同遵守。一、甲方同意接收乙方作为其正式员工，并承诺遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定。二、乙方的基本情况姓名：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日民族：XXXX政治面貌：XXXX学历：本科专业：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及电话：XXXXXXXXXXXXXX三、甲方的权利和义务1.甲方有权根据自身发展情况和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位进行调整。2.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与乙方签订劳动合同，并明确双方的权利和义务。3.甲方应按照约定的工资标准，按月向乙方支付工资，并确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。4.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。5.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。6.甲方应建立完善的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。四、乙方的权利和义务1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，提高工作质量。3.乙方应积极学习业务知识，提高业务水平，为甲方的发展贡献自己的力量。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和维护。5.乙方应如实向甲方报告自己的健康状况和家庭情况，以便甲方更好地安排工作和生活。6.乙方在离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。五、协议的生效和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。2.在协议有效期内，甲、乙双方应认真履行本协议所规定的权利和义务。3.协议期满后，如双方协商一致，可以续签协议；如一方不同意续签，另一方应给予对方合理的补偿。4.在协议有效期内，如一方违约，另一方有权向违约方追究法律责任。5.乙方在离校前未与甲方签订就业协议的，学校将不再负责其档案及户口关系的派送事宜。六、其他事项1.甲、乙双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充协议解决。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份。具有同等法律效力。4.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。期满后如双方协商一致，可以续签协议；如一方不同意续签，另一方应给予对方合理的补偿。5.乙方在离校前未与甲方签订就业协议的，学校将不再负责其档案及户口关系的派送事宜。6.甲方在接收乙方时需严格审查其真实身份和学历证明等相关资料的真实性、合法性和有效性。如因甲方审查不严导致虚假信息的录用所产生的法律后果由甲方自行承担。7.乙方在入职后需严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程等规范要求自己的行为举止并积极配合甲方开展各项工作活动。如因乙方违规操作或疏忽大意等原因造成安全事故或损失的由乙方承担全部责任后果并赔偿相应损失费用。8.甲方应根据乙方的实际工作表现和能力给予相应的薪酬待遇和晋升机会等激励措施以激发其工作积极性和创造力并留住优秀人才为企业发展贡献力量。同时甲方也应关注乙方的个人成长与发展提供必要的培训和学习机会以提高其综合素质和能力水平。9.乙方的保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要资料和信息负有严格的保密义务不得擅自披露或使用这些资料和信息谋取非法利益或损害甲方的合法权益；在离职后也应继续履行保密义务直至这些资料和信息成为公开信息为止。10.违约责任：如一方违约应承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等违约责任形式并赔偿因此给对方造成的全部篇3甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________一、协议背景本就业协议旨在规范甲方、乙方和丙方在西安市普通高校毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生能够顺利就业，并保障用人单位的合法权益。二、协议内容1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据市场需求和自身情况，自主确定录用毕业生的条件、标准和数量。（2）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。（3）甲方应按时向丙方反馈录用毕业生的相关信息。2.乙方权利和义务（1）乙方有权根据市场需求和自身情况，自主选择适合的工作单位。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从工作安排。（3）乙方应按时向丙方反馈就业情况。3.丙方权利和义务（1）丙方有权对甲方的录用条件、标准和数量进行监督。（2）丙方应做好就业指导和推荐工作，确保毕业生能够顺利就业。（3）丙方应按时向甲方反馈录用毕业生的相关信息。三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗后终止。四、违约责任1.甲方违约：甲方如未能按时录用乙方，或录用后未能按时向丙方反馈相关信息，视为违约。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的实际损失。同时，甲方应在违约发生之日起十个工作日内向丙方支付违约金。违约金金额为协议总金额的10%。2.乙方违约：乙方如未能按时到甲方报到，或录用后未能认真履行工作职责，视为违约。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的实际损失。同时，乙方应在违约发生之日起十个工作日内向甲方支付违约金。违约金金额为协议总金额的10%。3.丙方违约：丙方如未能按时向甲方反馈录用毕业生的相关信息，视为违约。丙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的实际损失。同时，丙方应在违约发生之日起十个工作日内向甲方支付违约金。违约金金额为协议总金额的10%。五、争议解决本协议执行过程中如发生争议，应由各方协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，各方应尊重事实、尊重法律，以维护协议的稳定和公正。六、其他事项1.本协议未尽事宜，由各方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。协议自三方签字盖章之日起生效。3.附件：录用条件及标准、违约责任条款等具体内容可在此处添加。甲方（用人单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日丙方（学校）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇4用人单位：西安XX公司毕业生：张三毕业院校：西安XX大学一、协议双方甲方（用人单位）：西安XX公司地址：陕西省西安市XX区XX路XX号联系方式：电话：029-XXXX-XXXX，邮箱：example@乙方（毕业生）：张三性别：男学历：本科专业：计算机科学与技术联系方式：电话：12345678901，邮箱：zhangsan@二、就业协议内容1.甲方同意接收乙方到本单位工作，乙方自愿到甲方就业。2.甲方安排乙方在技术研发部工作，担任软件开发工程师职位。3.乙方试用期为三个月，试用期工资待遇为税前XX元/月。试用期满后，工资待遇为税前XX元/月，并根据工作表现进行晋升和加薪。4.甲方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及相应的福利待遇。5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，并服从甲方的管理。6.甲方保证乙方的工作环境和设施完备，并提供相应的培训和学习机会。7.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。8.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工资待遇。9.乙方在甲方工作期间，应按时完成分配的工作任务，并遵守甲方的考勤制度。10.甲方在乙方完成工作任务后，应按照约定及时支付工资和提供福利待遇。三、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应得待遇并赔偿相应损失。2.乙方违反本协议约定，未完成分配的工作任务或违反考勤制度的，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿相应损失。3.双方违反本协议约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：西安XX公司（盖章）日期：2025年5月10日乙方（毕业生）：张三（签字）日期：2025年5月10日篇5甲方：西安XXX公司乙方：西安XXX大学毕业生根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：西安XXX公司地址：西安市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方：西安XXX大学毕业生姓名：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日专业：XXXX学历：XX联系方式：XXXXXXXXXXX二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。三、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在西安市。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。3.甲方根据需要，可以安排乙方加班加点，但应遵循法律法规的规定，并保障乙方的身心健康。四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保障乙方的休息时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保障乙方的休假权利。3.甲方因工作需要，可以安排乙方加班加点，但应遵循法律法规的规定，并支付相应的加班费或安排补休。五、劳动报酬和社会保险1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期工资为XXXX元。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。3.甲方应建立福利制度，保障乙方的福利待遇，具体内容另行协商。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的劳动保护用品和劳动工具进行检查和维护，确保其完好有效。2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康教育和培训，保障乙方的职业健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。乙方应积极参加甲方组织的职业健康培训和检查，提高职业健康意识。七、劳动合同的解除、终止和续签1.甲乙双方解除、终止和续签劳动合同应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。2.甲方因业务需要调整或乙方因个人原因要求解除劳动合同的，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。3.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。4.乙方在合同期内要求续签劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，经协商一致后办理续签手续。5.甲方在合同期内存在违反法律法规或严重损害乙方权益行为的，乙方可随时解除劳动合同。6.合同期满后，如双方未续签劳动合同且未办理终止手续的，劳动关系自动终止。甲方应在合同期满后15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。7.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应按照法律法规的规定处理相关事宜，保障双方的合法权益。8.在合同期内，如甲乙双方需变更劳动关系主体（如甲方合并、分立等），应协商一致后变更劳动合同主体，保障双方的合法权益。9.合同期满后或双方协商一致解除劳动合同时，甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照法律法规的规定执行。补偿金应在双方解除或终止劳动合同时一次性支付给乙方。如因特殊情况需分期支付的，应与乙方协商一致并签订书面协议。10.在合同期内或解除、终止劳动合同时发生劳动争议的，双方应首先协商解决；协商不成的可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的还可向人民法院提起诉讼。11篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，为明确各方权利义务，落实乙方的就业选择，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。一、各方原则1.甲方和乙方遵循“公开、公平、公正”的就业市场原则，按照“双向选择、自主择业”的就业方针，在丙方的协助下，通过供需见面会、网上招聘等渠道进行就业选择。2.甲方有权根据自身需要选择毕业生，并对应聘的毕业生进行必要的考核，确定录用名单。3.乙方有权根据自身意愿选择用人单位，并对甲方的录用条件提出质疑。4.甲方在招聘过程中应坚持正确的舆论导向，不得夸大企业规模和效益，不得歧视乙方。5.乙方应提供真实的个人信息和资料，积极应聘并参加考核。6.甲方和乙方在就业过程中应相互尊重对方的权利，严禁出现虚假招聘和虚假应聘的情况。二、就业协议条款1.甲方在录用乙方后，应与乙方签订正式的劳动合同，并按照国家有关规定为乙方办理社会保险等相关手续。2.乙方在报到后应按照甲方的要求参加培训和实践，尽快适应工作岗位。同时，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行自己的工作职责。3.在就业协议规定的期限内，任何一方不得擅自变更或解除协议。如一方需要变更或解除协议，应得到另一方的同意并承担相应的法律责任。4.甲方和乙方在就业协议中应明确约定试用期、服务期限、工资待遇等条款，并确保这些条款符合国家有关规定。5.乙方在就业协议规定的期限内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或保密信息。6.甲方和乙方在就业协议中应明确约定违约责任和赔偿方式。如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。三、其他条款1.本协议自签订之日起生效，具有法律效力。各方应认真履行自己的义务，确保就业协议的顺利实施。2.本协议未尽事宜，可由各方协商补充。协商补充的内容应符合相关法律法规的规定。3.如因违反本协议或相关法律法规的规定而引发纠纷或争议，各方应依法承担相应的法律责任。4.本协议的解释权归丙方所有。如有任何疑问或争议，应及时向丙方反映或咨询。甲方（用人单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日丙方（学校）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关就业政策，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。一、协议内容1.甲方根据工作需要，委托丙方招收毕业生，协议中明确毕业生的专业、人数和基本要求。2.乙方是丙方录取的毕业生，乙方与丙方签订就业协议后，甲方对乙方进行面试，面试合格后，乙方持丙方发放的派遣证到甲方报到。3.甲方在接到乙方报到后，根据丙方提供的花名册为乙方办理录用手续，并与其签订正式劳动合同。4.甲方与乙方签订正式劳动合同后，负责乙方的工资、福利待遇的发放，保障乙方的合法权益。5.乙方在甲方的工作岗位上要服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，为甲方的发展贡献力量。6.丙方负责对乙方的就业跟踪调查，监督甲方的用工情况，维护乙方的合法权益。二、违约责任1.甲方与乙方签订正式劳动合同后，如果甲方不能按时为乙方发放工资或福利待遇，或违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.如果乙方违反甲方的规章制度或不服从甲方的管理，甲方有权要求乙方承担相应的责任。3.如果丙方不能提供真实的就业信息或违反就业协议的规定，甲方和乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。三、其他事项1.本协议自签订之日起生效，具有法律效力。如一方违约，应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，由三方协商解决。如有争议，可通过仲裁或诉讼解决。3.本协议的解释权归甲方、乙方和丙方共同所有。如需修改或补充，需经三方协商一致。四、具体条款1.甲方根据工作需要和乙方的专业特点，安排乙方在相应的工作岗位上工作。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。2.甲方负责乙方的工资、福利待遇的发放，保障乙方的合法权益。工资发放时间一般为每月的XX日，福利待遇根据公司的规定执行。3.乙方在甲方的工作岗位上要勤奋工作，努力学习，不断提高自己的业务能力和素质。同时，要保守甲方的商业机密和客户信息。4.如果乙方违反甲方的规章制度或不服从甲方的管理，甲方有权对乙方进行相应的处罚或解除劳动合同。5.丙方负责对乙方的就业跟踪调查，监督甲方的用工情况。如果甲方存在违规行为或侵害乙方的合法权益，丙方有权要求甲方承担相应的法律责任。6.本协议自签订之日起生效