药店店长聘用合同5篇

药店店长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为药店店长事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方可协商续签。二、工作内容和地点1.乙方的工作岗位为药店店长，负责全面管理药店的日常运营和行政事务。2.工作地点为甲方的药店，具体地址为：[药店地址]。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排为：上午XX点至下午XX点。2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排按照甲方规定执行。四、工资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），绩效工资根据乙方的表现和药店的业绩进行浮动。2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。3.乙方在试用期内工资为人民币XX元整（￥XX），试用期为XX个月。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。具体按照甲方规定执行。六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和相关信息。七、违约责任1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议约定，不得随意解除协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在任职期间，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动或泄露甲方的商业秘密。如违反此约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方应按照协议约定向乙方支付工资和福利待遇。如甲方违反此约定，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。八、其他约定事项1.甲乙双方在协议期内，如需变更或解除协议，应协商一致并签订书面协议。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财产。2.乙方在任职期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼过程中，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方权益。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇2甲方（聘用单位）：XX市XX药店乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排工作地点。2.甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位（工种）和工作地点。3.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的工作需要调整自己的工作时间。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。工资发放日定为每月XX日。2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，提供工作服、安全帽等劳动保护用品。4.乙方因工作原因造成意外伤害的，甲方将按照国家及地方的相关劳动保险规定予以处理。5.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关规定执行。6.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务水平和专业技能。7.甲方为乙方提供的工作环境和设施符合相关卫生和安全标准。8.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：一次性奖金等。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成甲方分配的工作。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失造成损坏，应负责赔偿。4.乙方应遵守甲方的作息时间和考勤制度，准时上下班，不得迟到、早退或旷工。5.乙方应尊重甲方的客户和合作伙伴，保持友好和礼貌的态度，不得对客户和合作伙伴进行言语或行为上的冒犯。6.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务，不得拖延或推诿。7.乙方应遵守甲方的财务制度，规范报销流程，不得擅自挪用或侵占甲方的财物。8.乙方应爱护甲方的员工，不得进行任何形式的欺凌、虐待或歧视行为。9.乙方如有违反上述劳动纪律的行为，甲方有权根据情节的严重程度进行相应的处罚，直至解除劳动合同。10.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，若有违反行为，应承担相应的法律责任和行政责任。11.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德和行业规范，不得从事与甲方业务无关的活动或利用甲方的资源和条件谋取私利。12.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。13.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务，确保工作效率和质量。同时应具备良好的团队合作精神和服务意识，为公司的发展贡献力量。14.在合同期内，乙方如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并征得甲方的同意。在解除合同前，乙方应妥善处理好未完成的工作和待处理的客户问题。若乙方擅自离职或未征得甲方同意擅自解除合同的行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.在合同期内，乙方如需调整工作岗位或工作地点，应提前向甲方提交书面申请，并征得甲方的同意。若乙方未经同意擅自调整工作岗位或工作地点给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.乙方在合同期内应按照甲方的要求参加各项培训和学习活动，提高业务水平和专业技能。若因乙方自身原因未能参加相关培训和学习活动而影响工作的质量和效率的，应由乙方承担相应的责任。17.在合同期内，乙方应遵守甲方的各项规定和制度要求规范自己的行为举止、穿着打扮等个人形象以维护甲方的品牌形象和声誉。若因乙方个人形象不当给甲方造成损失的也应承担相应的赔偿责任。篇3甲方（聘用单位）：XXX药店乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。3.合同终止时间：自XXXX年XX月XX日起终止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的药店担任店长职务，负责全面管理药店的日常运营和行政事务。2.工作地点为甲方所在的药店。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方决定。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。七、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。2.乙方应妥善保管甲方的文件和资料，不得遗失或损坏。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按时支付乙方工资的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。5.甲方提供的工作环境或条件不符合安全卫生标准的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。6.乙方违反保密义务的，应按应付金额的XX%向甲方支付违约金。篇4甲方（聘用单位）：XXXX药店乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXXXXXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、工作岗位及职责1.乙方担任甲方药店店长职务，负责药店的日常经营和管理。2.乙方需熟悉药品知识，具备药品销售、采购、存储等经验。3.乙方需熟悉药品法律法规，确保药店的药品质量符合标准。4.乙方需具备良好的沟通能力，能够处理客户的投诉和问题。5.乙方需具备团队协作精神，能够带领员工共同完成任务。二、工资待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，加上业绩提成。2.乙方享受五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。4.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假XX天。三、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。四、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金XX元。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方支付违约金XX元。五、其他约定1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方在甲方工作期间，不得从事其他职业或兼职工作。如发现此类行为，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及药店的用工机制，甲方决定聘用乙方作为药店的店长。为了明确双方的权利和义务，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与职责1.聘用岗位：药店店长2.岗位职责：（1）负责药店的日常经营和管理，制定经营策略和销售计划；（2）组织制定库存管理制度，确保药品库存合理，避免断货或积压；（3）负责药品采购、销售、调剂等各环节的质量控制；（4）定期组织员工培训，提高员工业务水平和客户服务质量；（5）制定并执行药店财务管理制度，确保资金安全；（6）负责处理客户投诉和纠纷，维护药店形象和声誉。二、聘用待遇与福利1.工资待遇：乙方在聘期内享有基本工资和绩效工资，具体标准根据甲方制定的薪酬体系确定。2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）和带薪年假。3.工作地点：甲方提供宽敞明亮的办公室和舒适的住宿环境，确保乙方的工作和生活环境优越。4.职业发展：甲方鼓励乙方进行职业培训和提升，提供必要的培训机会和学习资源。三、聘用期限与试用期1.聘用期限：本合同的聘用期限为三年。试用期为三个月，试用期内乙方需达到甲方的工作要求，方可正式录用。2.试用期福利：试用期内乙方享有基本工资和绩效工资，但绩效工资需根据乙方的实际表现进行评定。四、保密义务与违约金1.保密义务：乙方