2025年转让股权的股权激励协议

2025年转让股权的股权激励协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励概述1.激励目的甲方根据公司发展战略和长期利益，决定对乙方实施股权激励计划，以吸引和保留关键人才，促进公司业绩持续增长。2.激励范围本股权激励计划适用于公司内部符合条件的管理人员、技术人员和业务骨干。二、股权激励方案1.激励股权类型乙方将获得公司______%的股份，具体股份比例由双方另行协商确定。2.激励股权分配激励股权的分配将根据乙方在公司的工作年限、岗位、业绩等因素进行综合评定。三、股权激励条件1.股权持有条件乙方在获得激励股权后，需在公司连续服务满______年，否则需按照约定比例回购其所持有的激励股权。2.股权回购条件如乙方因离职、退休等原因离开公司，需按照约定比例回购其所持有的激励股权。四、股权激励价格1.激励股权购买价格激励股权的购买价格为______元/股，具体价格由双方另行协商确定。2.股权增值收益乙方在持有激励股权期间，如公司业绩达到约定目标，可获得相应的股权增值收益。五、股权激励的变更与解除1.变更本股权激励计划任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本股权激励计划。六、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。七、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股权激励计划终止之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付股权激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除股权激励计划，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反服务期限约定，未按期回购激励股权，应按照约定支付违约金。如乙方泄露公司机密或违反竞业限制，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股权激励计划终止之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______