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文档简介
劳动合同范例武汉版第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定聘请乙方担任本岗位工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.经双方协商一致,本合同可以延长,延长期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的工作要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。
2.甲方应当对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同自动终止。
2.以下情形之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方违反劳动合同约定,严重侵害乙方合法权益;
(3)乙方因家庭、健康等原因,需要解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定聘请乙方担任本岗位工作,并委托丙方提供相关人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为用人单位,负责乙方的工作安排、管理和劳动报酬支付。
2.乙方为劳动者,同意按照甲方的安排从事相关工作。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、社会保险缴纳等。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.经双方协商一致,本合同可以延长,延长期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责
1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.乙方在履行职责过程中,应确保工作质量,不得擅自离岗或旷工。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
五、劳动报酬与福利
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。
4.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现,调整乙方的工资待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险缴纳手续。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方招聘、培训、离职手续办理等工作。
2.丙方有权根据甲方要求,对乙方进行考核和评估。
3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导。
4.丙方在提供人力资源服务过程中,应保证乙方的合法权益。
八、甲方的权利与义务
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
2.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权解除本合同,但应提前____天通知乙方。
4.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同规定,擅自离岗或旷工,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同自动终止。
2.以下情形之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方违反劳动合同约定,严重侵害乙方合法权益;
(3)乙方因家庭、健康等原因,需要解除劳动合同。
十二、附件
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照副本复印件
4.其他相关证明材料
十三、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方服务提供方,能够为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本。
2.丙方能够对乙方进行有效的管理和培训,提高乙方的工作能力和素质。
3.丙方能够协助甲方处理劳动纠纷,维护甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,有权根据生产经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容,确保企业运营的灵活性。
2.甲方有权对乙方进行考核和奖惩,激发乙方的工作积极性。
3.甲方通过主导合同条款,保障自身的合法权益,降低用工风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需要将特定业务委托给乙方执行,并委托丙方提供相关服务支持,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为委托方,负责委托业务的总体规划和监督。
2.乙方为受托方,负责具体执行委托业务。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为乙方提供必要的服务和支持。
二、委托业务内容
1.乙方在本合同约定的期限内,按照甲方的委托,负责以下业务:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应确保委托业务的顺利进行,并达到甲方设定的目标。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。
4.甲方应定期对乙方的工资和福利待遇进行评估,并根据市场行情进行调整。
五、丙方的责任与权利
1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训和服务。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估。
3.丙方有权根据甲方的需求,对乙方的工作进行调整。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照委托业务的要求执行任务。
2.甲方有权对乙方的执行情况进行监督和评估。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
4.甲方应确保委托业务的合法性和合规性。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的业务指导和资源支持。
2.乙方有权要求丙方提供必要的服务和支持。
3.乙方有权要求甲方对工资和福利待遇进行合理调整。
4.乙方应按照委托业务的要求,尽职尽责地完成工作任务。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇,应向乙方支付违约金。
2.甲方未提供必要的业务指导和资源支持,导致乙方无法完成工作任务,甲方应承担相应责任。
3.甲方不得要求乙方从事与委托业务无关的工作,否则乙方有权拒绝。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同自动终止。
2.以下情形之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反委托业务的要求;
(2)乙方无法履行合同约定的义务;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资和福利待遇;
(2)甲方未提供必要的业务指导和资源支持;
(3)甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
十一、附件
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照副本复印件
4.其
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