全国劳动合同范例

全国劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事________________________（具体行业或业务）的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均有权提出续签，但乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事________________________（具体工作内容）岗位工作。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供必要的工作条件。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（具体金额及支付方式）。

2.甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司效益，可给予乙方奖金、提成等。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）提供免费的工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿条件；

（3）提供带薪年休假；

（4）提供定期体检；

（5）提供节日慰问品等。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动保障法律、法规的规定；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事________________________（具体行业或业务）的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供特定服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付及管理。

2.乙方为劳动者，在甲方提供的岗位上工作。

3.丙方为第三方服务提供者，为甲方提供人力资源、技术支持、设备维护等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均有权提出续签，但乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事________________________（具体工作内容）岗位工作。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供必要的工作条件。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________________

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（具体金额及支付方式）。

2.甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）提供免费的工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿条件；

（3）提供带薪年休假；

（4）提供定期体检；

（5）提供节日慰问品等。

八、甲方权益与利益

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据公司经营状况调整乙方工资及福利待遇。

4.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司利益。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供人力资源、技术支持、设备维护等服务。

2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核等管理。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和岗位。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密协议，泄露公司机密，应承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动保障法律、法规的规定；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

十三、总结

1.第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供人力资源、技术支持、设备维护等服务，有助于甲方降低人力资源成本，提高工作效率，确保公司业务顺利开展。

2.甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中享有主导地位，有利于甲方对乙方进行有效管理，保障公司利益，提高公司竞争力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目发起方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（项目执行者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方项目管理顾问）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为项目发起方，需要乙方作为项目执行者完成特定项目，丙方作为第三方项目管理顾问提供专业咨询和管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为项目发起方，负责项目的整体规划、资金投入及监督。

2.乙方为项目执行者，负责项目的具体实施。

3.丙方为第三方项目管理顾问，为甲方和乙方提供项目管理咨询服务。

二、项目内容与目标

1.乙方在甲方指导下，负责完成________________________（具体项目内容）。

2.项目目标为：________________________（具体目标描述）。

三、项目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.项目期限可根据实际情况，经甲乙双方协商一致后调整。

四、工作内容与职责

1.乙方负责项目的具体实施，包括但不限于：

（1）项目团队组建；

（2）项目进度管理；

（3）项目质量控制；

（4）项目成本控制；

（5）项目风险控制。

2.丙方负责提供项目管理咨询服务，包括但不限于：

（1）项目规划与设计；

（2）项目进度跟踪与调整；

（3）项目资源协调与分配；

（4）项目沟通与协调；

（5）项目风险管理。

五、报酬与支付

1.乙方根据项目进度和完成情况，按约定的比例获得项目报酬。

2.甲方应在每个支付周期内，根据乙方的实际完成情况，向乙方支付相应报酬。

3.丙方根据提供的咨询服务，按约定的比例获得服务费用。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权获得项目报酬，报酬金额应合理反映乙方的劳动贡献。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于设备、场地、资料等。

3.乙方有权在项目实施过程中，提出合理的工作建议和改进措施。

4.乙方有权获得丙方提供的管理咨询服务，以提高项目实施效率。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬的____%。

2.甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，应承担相应的责任。

3.甲方不得干预乙方的正常工作，不得要求乙方从事与项目无关的义务劳动。

4.甲方不得泄露乙方在项目实施过程中知悉的商业秘密。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照甲方和乙方的需求，提供专业、高效的项目管理咨询服务。

2.丙方有权对项目实施情况进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便进行项目管理。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向项目所在地的人民法院提起诉讼。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目执行者，在合同中处于主导地位，有利于保障其合法权益，确保项目按照约定顺利进行，同时提高乙方的职业声誉和市场竞争力。

弱