劳动合同范例淄博

劳动合同范例淄博第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有必要的休息时间和劳动时间。

八、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠工资的；

（5）因甲方原因导致乙方不能履行劳动合同的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方出具的乙方工作职责说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

第三方（中介服务方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，为保障甲方的权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和第三方（中介服务方）。

2.甲方委托第三方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

3.乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，不得损害甲方利益。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供工作机会，并协助乙方办理入职手续。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行初步审查。

3.第三方应对乙方提供的服务进行监督，确保乙方履行工作职责。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并要求乙方按照考核结果进行改进。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保乙方的工作与甲方业务需求相符。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的薪酬和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期间，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方泄露甲方商业秘密的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付工资的；

（4）甲方克扣或者无故拖欠工资的；

（5）因甲方原因导致乙方不能履行劳动合同的。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：第三方作为中介服务方，负责为甲方提供符合要求的人力资源，降低甲方的人力成本，提高招聘效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在合同中享有更多的权利和利益，以确保其业务发展的顺利进行，保障甲方在市场竞争中的优势地位。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方出具的乙方工作职责说明书；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方出具的乙方背景调查报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

第三方（职业培训机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于乙方希望通过专业培训提升自身技能，甲方同意为乙方提供培训机会，并由第三方提供专业培训服务，为保障乙方的权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和第三方（职业培训机构）。

2.甲方同意支付乙方培训费用，乙方接受培训并提升技能。

3.第三方负责为乙方提供专业培训服务，确保培训质量。

二、培训内容与目标

1.乙方接受第三方提供的培训，具体培训内容为：____________________。

2.乙方培训目标为：____________________。

三、培训时间与地点

1.乙方培训时间为：____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方培训地点为：____________________。

四、培训费用及支付

1.甲方支付乙方培训费用，总额为：____________________元。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后支付。

五、培训成果与考核

1.第三方应对乙方培训期间的学习成果进行考核，考核方式为：____________________。

2.乙方通过考核后，获得培训证书。

六、乙方权益与利益

1.乙方享有以下权益：

（1）接受专业培训，提升个人技能；

（2）在培训期间，享受乙方所在单位的正常福利待遇；

（3）培训结束后，甲方承诺为乙方提供与培训内容相关的工作岗位。

2.乙方享有以下利益：

（1）通过培训，提高自身竞争力，增加就业机会；

（2）获得培训证书，为职业发展奠定基础。

七、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供专业培训，确保培训质量，满足培训目标。

2.第三方负责为乙方提供培训教材、教学设施及必要的学习资料。

3.第三方应按照甲方要求，对培训过程进行监督，确保培训进度和质量。

八、甲方责任与义务

1.甲方负责支付乙方培训费用，并确保培训费用及时足额到位。

2.甲方负责在培训结束后，为乙方提供与培训内容相关的工作岗位。

3.甲方应尊重乙方的培训成果，不得因乙方接受培训而降低其工资待遇。

九、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自参加其他培训机构的培训；

（2）在培训期间，违反培训纪律，严重影响培训质量；

（3）培训结束后，拒绝接受甲方提供的工作岗位。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付培训费用；

（2）未按照约定提供培训岗位；

（3）在培训期间，降低乙方工资待遇。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、总结

1.乙方为