劳动合同范例滨州

劳动合同范例滨州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期内与甲方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）婚丧嫁娶福利；

（4）员工体检。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在符合国家规定的劳动保护条件下工作。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的；

（4）违反劳动合同约定的其他情形。

八、争议处理

1.乙方与甲方发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，共同协商解决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，第三方作为中介方，为甲方提供乙方的工作服务，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期内与甲方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）婚丧嫁娶福利；

（4）员工体检。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的职位、工作内容和工作地点进行调整。

3.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。

七、第三方权利与义务

1.第三方负责为甲方推荐符合要求的乙方，并保证乙方具备履行工作职责的能力。

2.第三方应协助甲方对乙方进行入职培训，确保乙方能够迅速适应工作环境。

3.第三方有义务对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方的工作纪律。

3.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的。

十、争议处理

1.乙方与甲方发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，共同协商解决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方体检报告。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介方，在本次劳动合同中扮演着重要角色。其介入的意义和目的在于：

1.提高招聘效率，为甲方快速找到合适的人才。

2.保证乙方具备履行工作职责的能力，降低甲方的人力资源风险。

3.协助甲方对乙方进行入职培训，提高乙方的工作适应能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在本次劳动合同中处于主导地位。其目的和意义在于：

1.明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的合法权益。

2.通过对乙方的工作进行监督管理，确保乙方能够按照约定履行工作职责。

3.通过对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高工作表现，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，第三方作为劳务派遣单位，为乙方提供与甲方的工作对接，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期内与甲方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）婚丧嫁娶福利；

（4）员工体检。

六、乙方权利与义务

1.乙方享有根据国家法律法规和本合同约定的劳动权益。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.乙方有权根据工作表现和公司发展需要，向甲方提出职位调整、培训等合理要求。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方的工作纪律。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有义务提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

八、第三方权利与义务

1.第三方作为劳务派遣单位，有权对乙方的工作进行管理，包括工作安排、考核等。

2.第三方有义务向乙方支付劳动报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

3.第三方有义务为乙方提供必要的社会保险和福利。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十、争议处理

1.乙方与甲方发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，共同协商解决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，在本次劳动合