兵团劳动合同范例

兵团劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同约束。

3.甲方与乙方就建立劳动关系达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的事项，订立如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签后的劳动合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.甲方因生产需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过每日__小时，每月累计不得超过__小时。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方规章制度

3.乙方工资条

4.乙方社会保险缴纳凭证

5.乙方休息休假记录

6.甲方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同约束。

3.第三方主体作为甲方合作伙伴，同意参与乙方在甲方处的劳动事务。

4.甲乙双方及第三方主体就建立劳动关系达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的事项，订立如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，经甲乙双方及第三方主体协商一致，可以续签。续签后的劳动合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.第三方主体对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.甲方因生产需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过每日__小时，每月累计不得超过__小时。

3.第三方主体负责监督乙方的工作时间，确保乙方遵守工作制度。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.第三方主体对乙方的工资发放进行监督，确保甲方按时足额支付。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.第三方主体负责监督甲方为乙方提供的劳动保护与劳动条件，确保乙方的人身安全。

七、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体负责监督乙方的工作，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方规章制度

3.乙方工资条

4.乙方社会保险缴纳凭证

5.乙方休息休假记录

6.甲方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方身份证复印件

9.第三方主体营业执照复印件

10.第三方主体法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.第三方主体作为甲方合作伙伴，能够提高甲方在行业内的竞争力。

2.第三方主体对乙方工作的监督和管理，有助于确保甲方权益的实现。

3.第三方主体的参与，有助于提高合同履行的效率和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够更好地保障自身权益，降低经营风险。

2.甲方通过调整乙方的岗位和薪酬，能够更好地适应公司发展需要。

3.甲方对乙方工作的监督和评估，有助于提高员工的工作质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同约束。

3.第三方主体作为乙方权益保障机构，同意参与乙方在甲方处的劳动事务。

4.甲乙双方及第三方主体就建立劳动关系达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的事项，订立如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，经甲乙双方及第三方主体协商一致，可以续签。续签后的劳动合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.第三方主体对乙方的权益进行保障和监督，确保乙方的工作条件符合合同约定。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.甲方因生产需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过每日__小时，每月累计不得超过__小时。

3.第三方主体负责监督甲方是否遵守加班规定，保障乙方的合法权益。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.第三方主体对乙方的工资发放进行监督，确保甲方按时足额支付，并符合合同约定。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.第三方主体负责监督甲方为乙方提供的劳动保护与劳动条件，确保乙方的人身安全和工作环境。

七、乙方权益

1.乙方享有根据工作表现和公司发展获得晋升和加薪的权利。

2.乙方享有参加公司组织的培训、学习和职业发展的权利。

3.乙方享有依法享受带薪年假、病假、产假等休假权利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定支付工资或未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康或违反合同约定的，乙方有权要求解除合同并要求赔偿。

3.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前通知乙方并支付经济补偿。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体负责监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

2.第三方主体有权对甲方的工作条件进行检查，并提出改进意见。

3.第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方规章制度

3.乙方工资条

4.乙方社会保险缴纳凭证

5.乙方休息休假记录

6.甲方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方身份证复印件

9.第三方主体营业执照复