rpo服务合同范例

rpo服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供RPO（招聘流程外包）服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供RPO服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘需求分析：乙方根据甲方提供的岗位需求，进行招聘需求分析，明确招聘目标、岗位要求等。

（2）招聘渠道拓展：乙方根据招聘需求，拓展合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头推荐等。

（3）简历筛选与评估：乙方对收到的简历进行筛选，对符合要求的候选人进行初步评估。

（4）面试安排与协调：乙方负责安排面试时间、地点，并协调面试流程。

（5）背景调查与入职手续办理：乙方对候选人进行背景调查，协助甲方办理入职手续。

（6）招聘效果跟踪与反馈：乙方对招聘效果进行跟踪，及时向甲方反馈招聘情况。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方实际招聘需求，按照以下标准收取服务费用：

（1）招聘渠道拓展费用：根据招聘渠道的不同，费用标准为______元/人。

（2）简历筛选与评估费用：根据候选人数量，费用标准为______元/人。

（3）面试安排与协调费用：根据面试次数，费用标准为______元/次。

（4）背景调查与入职手续办理费用：根据候选人数量，费用标准为______元/人。

3.2甲方应在本合同生效后______个工作日内向乙方支付首期服务费用______元。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘需求分析报告

2.招聘渠道拓展方案

3.面试安排表

4.背景调查报告

5.入职手续办理指南

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其人力资源需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供RPO（招聘流程外包）服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方服务的合作伙伴。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供RPO服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘需求分析：乙方根据甲方提供的岗位需求，进行招聘需求分析，明确招聘目标、岗位要求等。

（2）招聘渠道拓展：乙方根据招聘需求，拓展合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头推荐等。

（3）简历筛选与评估：乙方对收到的简历进行筛选，对符合要求的候选人进行初步评估。

（4）面试安排与协调：乙方负责安排面试时间、地点，并协调面试流程。

（5）背景调查与入职手续办理：乙方对候选人进行背景调查，协助甲方办理入职手续。

（6）招聘效果跟踪与反馈：乙方对招聘效果进行跟踪，及时向甲方反馈招聘情况。

1.2丙方作为乙方服务的合作伙伴，负责以下工作：

（1）提供专业的人才推荐服务，包括但不限于简历筛选、候选人评估等。

（2）协助乙方进行面试安排与协调。

（3）协助乙方进行背景调查与入职手续办理。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方实际招聘需求，按照以下标准收取服务费用：

（1）招聘渠道拓展费用：根据招聘渠道的不同，费用标准为______元/人。

（2）简历筛选与评估费用：根据候选人数量，费用标准为______元/人。

（3）面试安排与协调费用：根据面试次数，费用标准为______元/次。

（4）背景调查与入职手续办理费用：根据候选人数量，费用标准为______元/人。

3.2丙方根据其提供的服务内容，按照以下标准收取费用：

（1）人才推荐费用：根据推荐人才的质量与数量，费用标准为______元/人。

（2）协助费用：根据实际协助次数，费用标准为______元/次。

四、甲方的权益

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供RPO服务，并确保服务质量。

4.2甲方有权要求丙方按照合同约定提供人才推荐服务，并确保服务质量。

4.3甲方有权要求乙方和丙方定期向其汇报招聘进度和效果。

4.4甲方有权要求乙方和丙方对其提供的招聘信息进行保密。

五、乙方的责任

5.1乙方应确保其提供的服务符合甲方需求，并按照合同约定的时间完成招聘任务。

5.2乙方应确保其提供的服务质量，对招聘过程中出现的问题负责解决。

六、丙方的责任

6.1丙方应按照合同约定提供人才推荐服务，并对推荐人才的质量负责。

6.2丙方应协助乙方进行面试安排与协调，确保面试顺利进行。

七、违约责任

7.1如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

7.2如丙方未按约定提供人才推荐服务，甲方有权要求丙方赔偿损失。

7.3如乙方或丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求其承担相应法律责任。

八、限制条款

8.1乙方和丙方不得在合同期内与甲方竞争对手合作，否则甲方有权解除合同。

8.2乙方和丙方不得在合同期内为甲方竞争对手提供招聘服务，否则甲方有权要求其赔偿损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘需求分析报告

2.招聘渠道拓展方案

3.面试安排表

4.背景调查报告

5.入职手续办理指南

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更全面、高效的人才推荐服务，同时增加招聘渠道的多样性，提高招聘效果。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方，优化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率，确保招聘质量，从而满足其人力资源需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方（以下简称“甲方”）委托乙方进行人才招聘项目。为提高招聘效率，乙方引入第三方（以下简称“丙方”）作为招聘项目的合作伙伴。鉴于各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供全面的人才招聘服务，包括但不限于：

（1）招聘需求分析：乙方对甲方提供的岗位需求进行深入分析，制定招聘策略。

（2）招聘渠道拓展：乙方根据招聘需求，利用自身资源和渠道进行招聘信息发布。

（3）简历筛选与评估：乙方对收到的简历进行筛选，对符合条件的候选人进行初步评估。

（4）面试安排与协调：乙方负责安排面试时间、地点，并协调面试流程。

（5）背景调查与入职手续办理：乙方协助甲方对候选人进行背景调查，并办理入职手续。

（6）招聘效果跟踪与反馈：乙方对招聘效果进行跟踪，及时向甲方反馈招聘情况。

1.2丙方作为乙方的合作伙伴，负责以下工作：

（1）提供人才推荐服务，包括但不限于简历筛选、候选人评估等。

（2）协助乙方进行面试安排与协调。

（3）协助乙方进行背景调查与入职手续办理。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方实际招聘需求，按照以下标准收取服务费用：

（1）招聘渠道拓展费用：根据招聘渠道的不同，费用标准为______元/人。

（2）简历筛选与评估费用：根据候选人数量，费用标准为______元/人。

（3）面试安排与协调费用：根据面试次数，费用标准为______元/次。

（4）背景调查与入职手续办理费用：根据候选人数量，费用标准为______元/人。

3.2丙方根据其提供的服务内容，按照以下标准收取费用：

（1）人才推荐费用：根据推荐人才的质量与数量，费用标准为______元/人。

（2）协助费用：根据实际协助次数，费用标准为______元/次。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证支付及时。

4.2乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息，以确保招聘效果。

4.3乙方有权要求丙方提供高质量的人才推荐服务，并保证推荐的候选人符合招聘要求。

4.4乙方有权要求甲方对乙方提供的招聘信息进行保密。

五、丙方的责任

5.1丙方应按照合同约定提供人才推荐服务，并对推荐人才的质量负责。

5.2丙方应协助乙方进行面试安排与协调，确保面试顺利进行。

5.3丙方应遵守乙方的保密规定，对甲方商业秘密负有保密义务。

六、甲方的责任

6.1甲方应按照合同约定支付服务费用，并保证支付及时。

6.2甲方应提供准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位要求、任职资格等。

6.3甲方应配合乙方和丙方进行面试安排与协调。

七、违约责任

7.1如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

7.2如甲方提供的信息不准确或存在误导，导致招聘效果不佳，甲方应承担相应责任。

7.3如丙方未按约定提供人才推荐服务，乙方有权要求丙方赔偿损失。

八、限制条款

8.1乙方和丙方不得在合同期内与甲方竞争对手合作，否则甲方有权解除合同。

8.2乙方和丙方不得在合同期内为甲方竞争对手提供招聘服务，否则甲方有权要求其赔偿损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同