农商银行劳动合同范例

农商银行劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签或终止劳动合同的书面申请，双方协商一致后可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）岗位说明书；

（2）规章制度；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方主体，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲乙双方按照法律规定建立劳动关系，甲方委托丙方代为履行部分管理职责。

2.丙方接受甲方的委托，对乙方进行管理，并承担相应责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签或终止劳动合同的书面申请，双方协商一致后可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方对乙方的工作进行日常管理和监督。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休假事宜。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方委托丙方负责乙方的工资发放和福利待遇的支付。

六、第三方丙方的责权利

1.责任：

a.丙方对乙方进行日常管理和监督，确保乙方按照甲方的规定完成工作任务；

b.丙方应维护甲方的合法权益，保障甲方对乙方的管理和监督；

c.丙方应对乙方在工作中出现的问题负责，及时向甲方报告。

2.权利：

a.丙方有权对乙方的工作进行合理调整；

b.丙方有权对乙方进行必要的处罚；

c.丙方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。

3.利益：

a.丙方有权获得甲方支付的管理费用；

b.丙方有权获得因乙方工作表现良好而带来的额外奖励。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得以任何形式损害甲方的利益。

4.乙方不得擅自离开工作岗位，未经甲方同意不得兼职。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）规章制度；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）岗位说明书；

（2）规章制度；

（3）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.增强甲方的管理能力，提高工作效率；

2.分散甲方的管理风险，降低用工成本；

3.保障甲方的合法权益，维护甲方利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方业务发展；

2.维护甲方在劳动关系中的主导地位，保障甲方对乙方的管理和监督；

3.降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲乙双方建立劳动关系，乙方在甲方处工作。

2.丙方作为第三方主体，提供乙方工作所需的部分服务，并承担相应责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签或终止劳动合同的书面申请，双方协商一致后可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方工作所需的部分服务，包括但不限于培训、咨询等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方协助甲方安排乙方的休假事宜。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责协助甲方管理乙方的工资发放和福利待遇的支付。

六、丙方的责权利

1.责任：

a.丙方负责提供乙方工作所需的服务，确保乙方能够顺利完成工作任务；

b.丙方应保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益；

c.丙方应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的帮助和解决方案。

2.权利：

a.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和方式；

b.丙方有权对乙方的工作表现进行评估；

c.丙方有权要求乙方遵守甲方的工作规定和丙方提供的服务协议。

3.利益：

a.丙方有权获得甲方支付的服务费用；

b.丙方有权因乙方工作表现良好而获得额外奖励。

七、乙方的权利条款

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和安全保障；

2.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬；

3.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会；

4.乙方有权获得国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

八、乙方的利益条款

1.乙方在甲方工作期间，享有晋升和发展的机会；

2.乙方在甲方工作期间，享有参与公司决策的权利；

3.乙方在甲方工作期间，享有获得奖金和福利的权利。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按期支付乙方工资或未缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作内容，影响乙方的合法权益。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）规章制度；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_________________