劳动合同续签合同范例

劳动合同续签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，现经双方友好协商，同意继续履行劳动合同关系，特订立本续签合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，合同期满前，如无特殊情况，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方继续在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资发放日为每月__日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日慰问金、节日福利等。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律、法规，按照法定程序解除或终止劳动合同。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.乙方在合同期间，不得同时兼职或从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

九、附件

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同

4.其他相关证明材料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

丙方（服务提供方）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，为保障甲方业务运营的连续性和稳定性，同时引入丙方提供专业服务，现经三方友好协商，同意在原有劳动合同基础上，续签并补充以下条款，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有权根据业务需要，提前一个月书面通知乙方及丙方，续签本合同一年。

二、工作内容

1.乙方继续在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持和服务保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方按约定向乙方支付专业服务费用。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行奖金奖励。

五、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训、技术支持和服务保障。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，确保服务质量和安全。

六、乙方的责权利

1.乙方应按照合同约定，履行工作职责，服从甲方管理。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

3.乙方违反国家法律法规，或给甲方造成不良影响的，甲方有权解除合同。

八、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密，负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同

4.丙方资质证明文件

5.其他相关证明材料

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：引入丙方提供专业服务，提高工作效率，降低运营成本，保障甲方业务连续性和稳定性。

2.甲方为主导的目的和意义：确保甲方在合同中的权益得到充分保障，提高公司竞争力，实现可持续发展。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（受托方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

丙方（服务提供方）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方委托乙方进行某项业务的具体操作，丙方将提供相关服务支持，为保障乙方的权益和丙方的服务质量，现经三方友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有权根据业务需求，提前一个月书面通知乙方及丙方，续签本合同一年。

二、业务内容

1.乙方接受甲方委托，负责执行某项业务的具体操作。

2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、咨询服务和培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪人民币____元，按月支付。

2.丙方按约定向乙方支付服务费用。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业务完成情况，对乙方进行奖励。

五、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的技术支持、咨询服务和培训。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，确保服务质量。

六、乙方的责权利

1.乙方应按照合同约定，履行业务操作职责，保证工作质量。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权对甲方的业务要求提出合理建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或奖励，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得单方面变更乙方的工作内容或工作地点。

3.甲方违反国家法律法规，或给乙方造成不良影响的，乙方有权解除合同。

八、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密，负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原业务委托书

4.